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索引号: 015129595-202604-107980 主题分类: 2026年
发布机构:  昆明市呈贡区人民政府 发布日期: 2026-04-02 10:36
名 称: 昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心2026年预算公开
文号: 关键字: 预算,支出,元,公共,呈贡

昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心2026年预算公开

发布时间:2026-04-02 10:36
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附件1

昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心

2026年预算公开目录

第一部分 昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心2026年部门预算表

一、部门财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、部门财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表(按功能科目分类)

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表

八、部门项目支出预算表

九、部门项目支出绩效目标表

十、部门政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、部门政府购买服务预算表

十三、对下转移支付预算表

十四、对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、上级转移支付补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表


附件2

昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

(一)部门主要职责

1)贯彻落实国家、省、市有关促进就业和人事人才的法律法规、政策措施。协助拟订全区促进就业和人事人才政策的实施意见、发展规划、工作方案等。

2)负责城乡新增劳动力、失业人员和进城务工人员等劳动者的就业失业登记,开展就业指导服务。

3)对全区高校毕业生、农村转移劳动力、失业人员等就业重点群体实施就业创业指导服务。

4)负责全区劳动者职业培训、职业规划指导、企业失业人员转业(岗)训练等能力素质提升培训工作。

5)负责全区人力资源市场的培育、管理、指导和发展,对全区人力资源服务机构进行业务指导。

6)负责全区农村富余劳动力转移就业工作。

7)负责全区劳动就业及人事人才数据平台建设、信息统计分析和动态监控管理。

8)负责全区充分就业社区创建工作,指导全区社区劳动保障平台就业再就业管理服务工作,

9)承担人才引进、交流、服务等工作。负责人才储备信息库建设与管理,负责人才流动组织人事关系转接及档案保管。

10)负责全区辅助性岗位人员管理。

11)负责管理昆明呈贡人力资源服务产业园。

12)完成区委、区政府及区人力资源和社会保障局交办的其他任务。

(二)机构设置情况

我部门共设置4个内设机构,包括:综合办公室、公共就业科、人才服务科、产业园区办公室。

所属单位0个,我单位无下属单位。

重点工作概述

1、继续做好各项公共就业服务。一是进一步拓宽就业渠道。积极及时收集企业招工岗位信息认真组织开展形式多样的招聘系列活动充分发挥社区“两保岗位”人员的作用,通过街道、社区宣传招用工信息,为求职者提供更多的就业信息二是做好高校毕业生等重点人群就业工作积极搭建就业平台,提供免费职业介绍、就业失业登记、职业指导等服务,促进就业困难人员和失地失业人员再就业工作

2、加强各项政策的落实,大力扶持创业创新实施创新驱动发展战略,营造氛围,大力提倡创业创新,采取灵活有效形式,广泛宣政府推进创业就业的政策,通过做好各项稳岗促就业优惠政策的落实,切实减轻小微企业负担,扶持一批创业创新的企业,创新作为第一动力拓广就业渠道,增加就业岗位数量,提升就业质量。

    3、继续完善人才队伍建设。组织好专业技术职称申报评审工作,进一步完善人才引进、培养、评价、流动、激励、服务等领域的制度体系,为广大人才来创业生活提供有力的制度保障。持续挖掘我区人才存量,采集、审核呈贡区专业技术人才、高技能人才信息,健全人才基础信息数据库。推动优质人才资源向产业、企业和经济社会发展主战场汇聚加大高校毕业生创业就业政策宣传力度,提升毕业生留呈创业就业吸引力。积极开展省级、市级各项人才奖项评选活动推荐工作。

    4、着力推进重点人群职业技能提升培训工作。贯彻落实省、市技能提升培训政策,夯实全区培训工作基础,进一步提升就业困难群体的劳动技能和就业能力,按照群众需要,开设培训课程,抓实抓牢培训细节,提高培训的实效性,加强培训监督工作,做好监督取证台账,认真严格执行培训资格及培训资金兑付条件审核的规定。

5、更大力度稳定和扩大就业。一是打造“2+8+X”立体型就业创业生态。以云南(昆明呈贡)国际人力资源服务产业园为载体,拓展就业空间、释放政策红利、优化服务。着力公共就业和人才服务中心与仲裁派出庭合力协作,在打造优质就业创业环境的同时,重点涵养就业创业和谐生态,合理维护劳动关系和谐与社会稳定。二是充分发挥大学城人才优势,积极利用花卉、云白药、康养三个劳务品牌为泰康、鹏瑞利、华为等重点企业落地后建立起招生、培训、评价与就业一体的技能人才生态供应链。三是做好高校毕业生等重点人群就业工作,积极搭建就业平台,提供免费职业介绍、就业失业登记、职业指导等服务,促进就业困难人员和失地失业人员再就业工作,进一步拓展优质见习基地的建设,大力推进见习募集计划工作,为高校毕业求职者和企业用工单位搭建就业沟通服务平台。

二、预算单位基本情况

我部门编制2026部门预算单位共1个。其中:财政全额供给单位1个;差额供给单位0个;定额补助单位0个;自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个;参公单位1个;事业单位0个。截止202512月统计,部门基本情况如下:

在职人员编制17人,其中:行政编制0人,工勤人员编制0事业编制17人。在职实有17人,其中:财政全额保障17人,财政差额补助0人,财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员8人,其中:离休0人,退休8人。

车辆编制0辆,实有车辆0,超编0

三、预算单位收入情况

(一)部门财务收入情况

2026部门财务总收入12591110.33,其中:一般公共预算12591110.33,政府性基金0,国有资本经营收益0财政专户管理资金收入0元,事业收入0,事业单位经营收入0元,上级补助收入0元,附属单位上缴收入0,其他收入0

与上年对比减少3761660.22主要原因2026年预算减少7人,其中调出7人,减少7人工资,社保、公积金、公用经费大幅度减少,项目经费创业就业资金区级预算大幅度减少,上年结转资金小幅增加

(二)财政拨款收入情况

2026部门财政拨款收入12591110.33,其中:本年收入8005228.24,上年结转收入4585882.09。本年收入中,一般公共预算财政拨款12591110.33,政府性基金预算财政拨款0,国有资本经营收益财政拨款0

与上年对比减少3761660.22主要原因2026年预算减少7人,其中调出7人,减少7人工资,社保、公积金、公用经费大幅度减少,项目经费创业就业资金区级预算大幅度减少,上年结转资金小幅增加

四、预算单位支出情况

(本条分组按项级科目细化)

2026部门预算总支出12591110.33财政拨款安排支出12591110.33,其中基本支出4505228.24元,与上年对比减少1252306.84主要原因2026年预算减少7人,其中调出7人,减少7人工资,社保、公积金、公用经费大幅度减少项目支出8085882.09元,与上年对比减少2509353.38主要原因大幅度减少区级创业就业专项资金,而上年结转上级资金小幅增加,导致整体项目经费减少

财政拨款安排支出按功能科目分类情况,主要用于

(一)财政拨款安排支出按功能科目分类情况

2050803培训支出5100,主要用于职工教育培训方面的支出。

2080101行政运行支出3159033.24主要用于人员工资、社保、奖金、公积金、日常办公经费等的支出

2080199其他人力资源和社会保障管理事务支出233500主要用于昆明市高校毕业生就业见习市级生活补助的支出

2080501行政单位离退休支出206400,主要用于8名退休人员生活补助及同城待遇生活补助。

2080505机关事业单位基本养老保险缴费支出368900,主要用于在职职工缴纳基本养老保险缴费支出。

2080506机关事业单位职业年金缴费支出100000,主要用于在职职工职业年金缴费支出。

2080702技能培训补贴1432200,主要用于企业职工岗位技能培训补贴资金支出。

2080711就业见习补贴1216000,主要用于就业见习人员就业补贴支出。

2080713就业专项资金20254.09,主要用于就业专项补助资金支出。

2080799其他就业补助支出4995600,主要用于区级创业和就业专项资金、度假区和高新区移交呈贡社会事务经费、中央省市级转移支付创业就业专项资金等

2101101行政单位医疗支出177140,主要用于职工缴纳基本医疗保险费用

2101103公务员医疗补助支出167500元,主要用于公务员医疗保险支出费用。

2101199其他行政事业单位医疗支出17073元,主要用于职工缴纳工伤、失业、大病等保险支出。

2130804创业担保贷款贴息及奖补188328元,主要用于省级、中央创业担保贷款奖补工作经费支出。

2210201住房公积金支出298802元,主要用于单位职工缴纳住房公积金。

2210203购房补贴支出5280元,主要用于单位职工发放购房补助。

(二)财政拨款安排支出按经济科目分类情况

经济科目分组(其中:基本支出4505228.24元,项目支出8085882.09元)。

基本支出4505228.24元,按经济科目分类主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、养老保险、基本医疗保险、公务员医疗保险、其他社会保障、住房公积金、办公费、咨询费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维护费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出、生活补助等;项目支出8085882.09元,按经济分类主要用于办公费、培训费、委托业务费、生活补助等。

五、对下项转移支付情况

我区已实行乡财县管,按照区与乡镇(街道)财政管理体制,乡镇(街道)按照县级部门预算管理,故无对下转移支付。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定,编制了政府采购预算,共涉及采购项目0政府采购预算总额0,其中:政府采购货物预算0、政府采购服务预算0、政府采购工程预算0

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心2026一般公共预算财政拨款三公经费合计0,较上年增加0增长0%,具体变动情况如下:

(一)因公出国(境)费

昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心2026因公出国(境)费预算为0,较上年增加0增长0%,共计安排因公出国(境)团组0个,因公出国(境)0人次

2026年未安排因公出国境工作,预算为0,较上年保持一致,无变化

(二)公务接待费

昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心2026公务接待费预算0,较上年增加0增长0%,国内公务接待批次为0次,共计接待0

与上年对比无变化,2026年接待费未安排。

(三)公务用车购置及运行维护费

昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心2026公务用车购置及运行维护费0,较上年增加0增长0%其中:公务用车购置费0,较上年增加0增长0%;公务用车运行维护费0,较上年增加0增长0%。共计购置公务用车0辆,年末公务用车保有量为0辆。

与上年相比无变化,2026年无公车,无公车购置计划,所以公务用车购置及运行维护费为0

八、重点项目预算绩效目标情况

2026年重点项目1个,项目名称:2026年创业和就业专项资金1932000元。

项目绩效目标情况:主要用于1.落户补贴:全日制高校、职业院校大专及以上学历毕业生,毕业后1年内(毕业证书发放之日起 12个自然月)首次落户昆明(含集体户)的高校毕业生;2.就业补贴:毕业年度(毕业当年1月至12月)全日制高校毕业生来昆留昆到中小微企业或乡镇(街道)、村(居)委会公共管理服务岗位就业,并签订2年以上劳动合同且依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生;3.租房补贴:毕业年度(毕业当年1月至12)全日制高校毕业生,与用人单位(不含党政机关、事业单位和国有企业)签订2年以上劳动合同且依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生;4.购房补贴:全日制博士、硕士毕业生,在昆创业且稳定经营2年以上或在昆就业且与用人单位(不含党政机关、事业单位和国有企业)签订3年以上劳动合同,并依法在昆缴纳社会保险满2年的全日制博士、硕士毕业生,在昆首次购买商品住房且无自有住房的(其配偶名下也须无自有住房),购买产权型人才住房的,不能同时享受本购房补贴政策。4.注册登记地在呈贡实际辖区内的国有企业、民营企业、社会组织招用全日制普通高等学校本科及及以上院校毕业的学生就业,签订1年以上(含1年)《劳动合同》,且完成备案和就业登记,依法缴纳社会保险费用,在《劳动合同》期限内给予企业和单位每人2000元一次性的岗位开发补助。给予在呈贡区实际辖区内的企业和单位工作的高校毕业生个人工资补助,其中博士学历每人每月2000元,硕士学历每人每月1000元,本科学历每人每月600元,同一个人以申报时最高学历作为发放补助的依据,个人工资补助最长可享受3年;由区人社局牵头,建立综合类、专业类实习实训基地,对于在呈贡区实习实训基地实习实训的在校大学生,安排1-3个月的实习实训时间,给予每人每月300元的交通补助。

、其他公开信息

(一)专业名词解释

1.因公出国(境)费,指单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。

2.公务用车购置及运行费,指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出,公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。

3.公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

(二)机关运行经费安排变化情况及原因说明

昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心2026机关运行经费安排475721.24,与上年对比减少138600.84主要原因2026年预算人数减少7人,人员匹配的定额公用经费办公费、培训费、差旅费等减少

委托业务费安排变化情况及原因说明

昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心2026委托业务费安排25000元,与上年对比没有变化主要原因2026年开展的委托业务工作没有变化

(四)国有资产占有使用情况

截至20251231日,昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心资产总额1,506,435.62元,其中,流动资产1,433,514.74元,固定资产72,920.88元,对外投资及有价证券0元,在建工程0元,无形资产0元,其他资产0元。与上年相比,本年资产总额减少44652.78元,其中固定资产减少44541.82元。处置房屋建筑物1271.13平方米,账面原值282174.37元;处置车辆0辆,账面原值0元;报废报损资产0项,账面原值0元,实现资产处置收入0元;资产使用收入0元,其中出租资产0平方米,资产出租收入0元。鉴于截至20251231日的国有资产占有使用精准数据,需在完成2025年决算编制后才能汇总,此处公开为20261月资产月报数。

附件2:重点领域财政项目文本公开(创业和就业专项资金)

附件3:重点领域财政项目文本公开(高新区(马金铺)片区社会事务经费

附件4:重点领域财政项目文本公开(人才服务管理经费)

附件5:2026年部门预算公开样表(昆明市呈贡区公共就业和人才服务中心)