（一）贯彻落实党的文化工作方针政策，拟订全区文化和旅游政策措施及规范性文件并监督实施。

  （二）统筹规划全区文化事业、文化产业和旅游产业发展，拟订发展规划并组织实施，推进文化和旅游融合发展，推进文化和旅游体制机制改革。

  （三）管理全区性重大文化艺术活动，指导全区重点文化设施建设。组织全区旅游整体形象推广，促进文化产业和旅游产业对外合作和国际、国内市场推广，拟订旅游市场开发战略并组织实施，指导、推进全域旅游。统筹安排政府文化、旅游、文物事业经费和发展资金。

  （四）负责指导全区文化和旅游培训工作。指导、管理全区文艺事业，指导艺术创作生产，扶持体现社会主义核心价值观、具有导向性代表性示范性的文艺作品，推动各门类艺术、各艺术品种发展。

  （五）负责公共文化事业发展，推进全区公共文化服务体系建设和旅游公共服务建设，深入实施文化惠民工程，统筹推进基本公共文化服务标准化、均等化。

  （六）指导、推进文化和旅游科技创新发展，推进文化和旅游行业信息化、标准化建设。负责全区智慧旅游建设。负责全区全域旅游发展。

  （七）负责全区非物质文化遗产保护，推动非物质文化遗产的保护、传承、普及、弘扬和振兴。

  （八）拟订文物、博物馆事业发展规划并组织实施，管理、指导文物、博物工作。

  （九）统筹规划文化产业和旅游产业，组织实施文化和旅游资源普查、挖掘、保护和利用工作，促进文化产业和旅游产业融合发展。

  （十）指导全区文化和旅游市场发展，对文化和旅游市场经营进行行业监管，推进文化和旅游行业信用体系建设，依法规范文化和旅游市场。

  （十一）指导全区文化和旅游综合执法，组织查处全区性的文化、文物、旅游等市场的违法行为，督查督办大案要案，维护市场秩序。

  （十二）负责全区文化和旅游人才队伍建设，加强中青年文化艺术人才和少数民族文化艺术人才培养，加强与高等院校合作，开展文化艺术及旅游人才技能培训。协助、落实高层次人才有关服务工作。

  （十三）统筹和协调开展大型文化旅游活动和品牌赛事。

  （十四）完成区委、区政府交办的其他任务。

党组书记、局长 许立

简历

许立，女， 白族，1985年11月出生，硕士研究生学历，中共党员。现任昆明市呈贡区文化和旅游局党组书记、局长。

工作分工

主持区文化和旅游局（区文物局）党组、行政全面工作。

履行党建、党风廉政建设、意识形态、安全生产、疫情防控第一责任人职责。

党组成员、区文化市场综合执法大队大队长  朱振学

简历

朱振学，男，汉族，1977年3月出生，在职大专学历，中共党员。现任昆明市呈贡区文化和旅游局党组成员、昆明市呈贡区文化市场综合执法大队大队长（昆明市呈贡区旅游监察大队大队长）。

工作分工

主持区文化市场综合执法大队（区旅游监察大队、区文化市场稽查队）工作。

负责党建、党风廉政建设、综治维稳、平安建设、安全生产、消防安全、食品安全、应急管理、社会治理、网格化管理、信访维稳、扫黑除恶、打非治违、反恐防恐、禁毒防艾等工作。

联系区旅游市场监管综合调度指挥部指挥中心办公室日常工作。

党组成员、副局长  张晓露

简历

张晓露，女，彝族，1982年12月生，大学本科学历，中共党员。现任昆明市呈贡区文化和旅游局党组成员、副局长。

工作分工

负责意识形态、文明城市常态化管理、民宗统战、工青妇、残联、依法治区、法治政府建设、疫情防控等工作。

负责旅游产业发展、旅游景区景点建设、全域旅游规划建设等工作。  

分管旅游科。

副局长  王羽萍

简历

王羽萍，女，汉族，1977年8月出生，大学本科学历，无党派人士。现任昆明市呈贡区文化和旅游局副局长、二级主任科员。

工作分工

负责文化人才、计生、老干部、双拥共建、志愿服务、公共文化、文化行政审批、行政确认、“放管服”改革、信用体系建设、优化营商环境、基层文化阵地与队伍建设等工作。

分管文化科（行政审批服务科）、区文化馆、区图书馆。

区公共文化旅游综合服务中心主任  （空缺）

工作分工

负责对外宣传、信息、政务（党务）公开、公共节能、财务、统计审计、档案管理、保密、组织人事、政府职能转变、深化改革。

分管土地规划、经济工作（含固定资产投资、项目建设、招商引资、经济指标统计等）。

分管局办公室、区文物管理所工作。

   协助局长开展文物行政审批工作。

综合联系电话：0871-67479625

联 系 人：范老师

办公时间：工作日9:00-12:00， 13:00-17:00

单位地址：云南省昆明市呈贡区呈祥街515号惠景园D7栋8楼

邮政编码：650500

一、 呈贡区文化和旅游局机构设置和职责范围

设置3个办公室，分别为：

（一）办公室

负责机关日常运转工作。组织协调机关和所属单位业务，督促重大事项的落实。协助编制全区文化事业、旅游产业发展规划和年度执行计划。组织协调、督促、检查局机关政务。制定机关内部管理规章制度和年度工作计划、总结。起草全局性文件及相关的公文。承担文电、会务、档案、保密、宣传、党政信息、政务公开、公平竞争审查、精神文明建设、机构编制、劳动工资、人事管理、人大代表建议和政协提案办理等工作。承担会计、出纳、统计及固定资产的管理等工作。

（二）文化科（行政审批服务科）

承担全区文化事业管理服务工作。负责文化类行政审批工作。管理全区文化事业，拟订全区文化发展规划、计划并组织实施。指导全区文化建设和文化艺术普及工作。开展群众文化活动，组织协调全区重大文化活动的开展。综合管理区图书馆、文化馆，推进图书馆、文化馆标准化、现代化建设。管理区文艺演出团队。推进全区公共文化均等化建设，指导街道社区综合性文化服务中心建设、规范管理和发展。

（三）旅游科

承担全区旅游产业发展管理服务工作。编制旅游业发展的中长期规划和年度计划。组织拟订旅游市场开发战略，组织、协调全区旅游宣传促销活动。组织全区旅游资源的调查、保护与开发，承担全区旅游项目的规划、开发和建设。组织、指导全区旅游统计和旅游经济运行分析工作。承担旅游景区（点）质量等级划分、评定、申报或推荐工作。承担全区旅行社、旅游景区（点）、旅游住宿（星级）、从业人员队伍、安全生产及特种项目的指导工作。负责旅游景区景点质量等级划分、评定、申报和推荐工作及一星级至三星级“农家乐”的评定工作。开展职业道德、法制教育和业务技能培训工作。监督旅游执法工作。承担旅游产业领导小组、假日旅游协调领导小组办公室的日常工作。组织协调重大旅游节庆盛事活动。负责旅游行业信息化工作。负责建立健全咨询服务体系和旅游公共信息服务建设。指导全区旅游景区景点、旅行社、旅游住宿业及从业人员的安全生产工作。

二、 事业单位设置和职责范围

设置2个财政全额拨款的事业单位。分别为：参公管理事业单位“昆明市呈贡区文化市场综合执法大队（加挂‘昆明市呈贡区旅游监察大队’牌子）”和公益一类事业单位“昆明市呈贡区公共文化旅游综合服务中心”。

（一）昆明市呈贡区文化市场综合执法大队

开展全区文化和旅游综合执法，组织查处全区性的文化、文物、旅游等市场的违法行为，维护文化和旅游市场秩序。

（二）昆明市呈贡区公共文化旅游综合服务中心

负责全区公共文化服务、旅游公共服务、文物保护管理的指导、协调、推动、实施等具体工作。配合区委、区政府的中心工作，积极开展文化宣传活动，宣传党和政府文化工作的方针政策，负责全区文化宣传的业务指导，开展文化宣传教育指导。完成政府和上级部门交办的各项文化工作；承办或协办区级以上大型文艺演出活动；开展各类群众文化活动，开展培训、展览、讲座等各类文化艺术培训班，培养文化艺术后备人才及基层文化骨干，培训基层图书管理人员；辅导基层文化工作骨干和社会文艺团队；指导全区文化工作，提供公共文化服务，组织开展公益性文化演出、比赛活动；组织和开展群众文化理论研究，积极开展艺术创作并推出各种文化、艺术精品，参加国家、省、市级文化艺术展览及比赛。负责全区非遗保护和管理工作；负责非物质文化遗产搜集、整理、研究、保护传承非物质文化遗产。承担传播科学文化知识工作，收藏地方文献和文化典籍，负责全区范围的文献典藏、收集整理、图书馆借阅工作。开展图书馆、文化馆总分馆建设及文化馆、图书馆、博物馆数字化信息共享工程建设。负责计算机网络系统的建设、管理和维护，对国内外大型数据库引进的调研及分析工作。根据《中华人民共和国文物保护法》《中华人民共和国文物保护法实施条例》和国家保护文物的相关法律法规，承担辖区内的文物和文化遗产保护工作；做好文物普查、文物保护、文物维修、文物征集、藏品保管、宣传陈列以及博物馆建设管理工作，交流、推介、宣传文物保护工作的成果和经验。