昆明市呈贡区教育体育局关于对昆明市呈贡区四届人大四次会议 第44023号建议办理的答复
发布时间：2026-01-13 10:31
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陈克勤代表：
您提出的关于《关于加强呈贡区基础教育科学研究院研训队伍建设的建议》，已交我们研究办理，现答复如下：
一、通过多种方式加强教研员队伍建设。在2024年引进3名教研员基础上，2025年继续通过面向全国人才引进、选调、本区域系统内选拔等方式，按照学段、学科紧缺情况陆续配齐学科教研员。继续引进教学、教研、培训等方面成果经验丰富的银龄教师配优配强研训人员队伍。鼓励学校一线教师兼职参与教研、教师培训工作。继续充分挖掘名优教师培训研究资源，聘请省级学科带头人、骨干教师，各级名长、名师和名校长基地、名师工作室主持人担任兼职教研员，多角度形成教研、培训合力。
二、优化管理激励机制。2024年印发《关于进一步加强呈贡区基础教育教科研工作方案》明确呈贡区基础教育科学研究院内设机构及工作职责，为教科研工作发展奠定基础。2025年拟出台《呈贡区基础教育教科研发展五年规划》，现正在开展调研和初稿撰写。依据规划完善管理、激励机制，改进研训人员专业发展规划和研训人员全员培训制度。以区级为主，建立研训人员轮训机制，保障研训人员到上级或发达地区教研机构锻炼、开展学术交流活动、专题培训等研修培养机制，提升其教研能力和视野。
三、主要从学科教研活动、教研员研训、课题研究、项目研究、课程资源开发、教研员教师培训、教研成果总结推广、质量提升研究、名校长基地名师工作室建设等方面给与政策支持并形成考核机制。同时学习先进地区做法形成有效的监督与评估机制。在研训经费方面，积极争取按全区教师工资总额的2%和教育附加费的5%纳入本级教育事业经费预算，确保教科研部门经费需要。在使用中严格审批使用管理，确保高效使用研训经费。
感谢您对我们工作的支持。您有什么意见和建议，请在《人大代表建议办理情况征询意见表》中反映。
