昆明市呈贡区退役军人事务局普法责任制2025年度履职报告
2025年，呈贡区退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，紧扣“八五”普法规划和退役军人工作重点，全面落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”责任制，推动普法工作与退役军人服务保障深度融合，多层次开展法治宣传教育，为退役军人工作高质量发展筑牢法治根基。现将本年度履职情况报告如下：
一、普法责任制落实情况
（一）健全制度体系，夯实普法基础
成立由党组书记、局长任组长的普法工作领导小组，明确局办公室为牵头科室并明确具体负责人员。修订完善普法责任制实施细则、党组理论学习中心组学法制度等相关制度，将普法工作纳入年度工作计划，形成“主要领导负总责、分管领导具体抓、各科室协同办、专人抓落实”的闭环工作机制。
（二）细化工作计划，明确普法路径
结合工作实际制定年度普法工作计划和责任清单，明确以《中华人民共和国退役军人保障法》《退役军人安置条例》等核心法规为重点，聚焦退役军人安置就业、抚恤优待、权益维护等关键领域，细化重点普法任务及具体落实举措，明确责任科室、完成时限，保障宣传资料印制、普法活动开展、法治阵地建设等工作需求。
（三）压实责任链条，确保落地见效
将普法工作纳入党组会议研究议题，将责任分解至各科室、各岗位。定期开展普法督导检查，及时预警整改推进滞后事项，确保工作有序落实。
二、普法工作开展情况
（一）强化内部学法，提升履职能力
将习近平法治思想、宪法及退役军人领域法律法规纳入党组理论学习中心组学习内容，全年开展集中学习3次，切实发挥“头雁效应”。组织全局干部职工开展《军人抚恤优待条例》《烈士纪念设施保护管理办法》等专题学习16次，举办“每周一策”业务讲堂27场，学习22项法规政策，提升干部职工依法行政能力。
（二）聚焦重点群体，精准开展普法
1、开展退役士兵“入门普法”。在退役军人返乡报到、适应性培训期间，解读就业创业优惠政策、抚恤优待标准等内容，全年开展专题宣讲1场，覆盖退役士兵100余人次。
2、开展军属群体“贴心普法”。结合“八一”建军节、春节等走访慰问活动，向军属发放《中华人民共和国退役军人保障法》等宣传资料300余份，重点讲解抚恤优待、退役安置等法律知识，现场解答咨询50余人次。
3、开展驻呈部队“入营普法”。组织“进军营、送政策、畅安置”退役军人服务直通车政策宣讲活动，为驻呈某部队670名官兵送去政策关怀，助力退役军人顺利安置。
4、开展英烈保护“专项普法”。清明、烈士纪念日期间，解读《中华人民共和国英雄烈士保护法》，发放文明祭扫倡议书200余份。开展烈士纪念设施保护范围划定，让《烈士纪念设施保护管理办法》从“纸质条文”走向“实践普法”，实现普法宣传落地化。
（三）丰富宣传载体，拓宽普法渠道
1、线下阵地：在区、街道、社区三级退役军人服务中心（站）设置普法专栏、摆放展板、配备法律书籍，打造常态化学法阵地。
2、线上平台：依托政府网站开设的“双拥专栏”，发布政策解读和案例分析。
3、集中活动：联合其他单位开展“法律拥军进社区”“宪法宣传周”等集中宣传活动，通过多样形式普及法律知识、解答咨询。
三、成效及亮点特色
（一）普法成效显著
全局干部职工法治素养和依法履职能力显著提升，年度无行政复议、行政诉讼案件；退役军人及军属学法用法、依法维权意识增强，矛盾纠纷化解率保持高位；退役军人相关法律法规知晓率提升，形成“拥军优属、依法维权”的良好社会氛围。
（二）亮点特色突出
选拔优秀退役老兵组建宣讲团，以身边事讲身边法增强普法感染力，相关做法获媒体报道；依托三台山革命烈士纪念碑，将英烈故事与法律知识相结合开展宣讲活动，实现红色教育与法治学习双提升。
四、存在的不足及下一步打算
（一）存在的不足
一是普法形式创新性不足，新媒体运用不够充分；二是基层普法力量薄弱，兼职人员专业能力有待提升；三是针对不同群体的差异化普法内容较少，精准适配度不足。
（二）下一步打算
1、深化普法形式创新。打造普法动漫IP，制作短视频、情景剧等新媒体内容，探索普法新模式，增强普法趣味性。
2、强化基层力量建设。开展街道、社区退役军人事务员培训，组建“法律顾问+法律明白人+退役军人志愿者”普法队伍。
3、提升精准普法水平。细化群体分类台账，定制个性化普法内容，建立效果反馈机制，动态调整普法策略。
4、健全长效工作机制。完善考核评价体系，推动普法与服务保障、矛盾化解深度融合，实现常态化、制度化、规范化开展。
昆明市呈贡区退役军人事务局
2025年11月27日
