昆明市呈贡区工商联普法责任制2025年度履职报告
昆明市呈贡区工商联普法责任制2025年度履职报告
根据昆明市呈贡区普法规划总体布署，为推动“谁执法谁普法”普法责任制的落实，形成以“谁执法谁普法，谁管理谁普法，谁服务谁普法”为核心的多层普法格局，按照区普法办相关要求，区工商联结合工作实际，扎实推进普法各项工作，现将普法责任制2025年度履职情况报告如下：
一、普法责任制落实情况
（一）健全组织保障体系。区工商联成立了普法实施工作领导小组,把普法工作纳入区工商联年度目标责任,与单位工作同部署。定期召开普法会议，研究解决普法工作中的重点难点问题，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、干部职工协同抓”的工作格局。
（二）完善制度计划体系。结合区工商联工作实际，制定了相关普法计划，明确普法工作的指导思想、目标任务、主要内容等，确保普法工作有计划地推进，同时将普法责任落实到具体个人，确保普法工作责任到人、任务到岗。
（三）压实责任，推动普法落地见效。区工商联严格落实“谁执法谁普法，谁管理谁普法，谁服务谁普法”责任机制，将普法工作融入服务“两个健康”的全过程、各环节。领导班子成员带头尊法学法守法用法，在走访企业、召开座谈会等活动中主动宣讲政策法律。
二、普法工作开展情况
（一）强化机关内部学法。坚持领导干部带头学法，通过党组理论学习中心组学习、干部职工大会等形式，组织学习党章党规党纪以及国家新颁布、新修订的法律法规，提升干部职工自身法律素养和依法办事能力。
（二）深化会员企业普法。通过调研走访、召开座谈会等形式，了解民营企业在生产经营中遇到的法律问题和法治需求，有针对性地制定普法宣传内容和方案，开展形式多样的法治宣传教育。
（三）畅通政企沟通渠道。区工商联高标准、严要求认真贯彻落实区委区政府关于单月召开民营企业和金融机构代表座谈会的工作要求，收集整理企业诉求建议，构建亲清政商关系，持续打造高层次、高频次、高质量政企沟通平台。同时，座谈会上分别传达学习了习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神、云南省优化营商环境加快开放招商大会精神及《云南省政商交往“正面、负面、倡导”清单（试行）》、《中华人民共和国民营经济促进法》等法律法规。
（四）创新载体形式，增强普法实效。依托区工商联微信公众号、“亲商呈贡”小程序等新媒体矩阵，持续推送政策法律解读、风险预警提示等信息。区工商联组织法律服务方面的会员企业深入商会、企业一线，开展面对面法律咨询，同时，区工商联持续与区公安呈贡分局、区人民法院、区人民检察院、区税务局、区司法局、区审计局等职能部门加强联系协作，先后组织开展了企业进职能部门，职能部门送法进企业等活动，为全面促进服务呈贡民营企业发展认真听取企业家对呈贡各职能部门的意见建议。
三、成效及亮点特色
（一）主要成效
1.法治意识显著提升。通过持续深入的普法宣传，区工商联干部职工依法履职、依法办事的能力进一步增强，企业负责人的法治观念和依法治企意识普遍提高，遵纪守法、规范经营的自觉性明显增强。
2.法律服务效能显现。法治赋能等专题培训讲座的开展，帮助一批企业识别并化解了潜在的法律风险，得到了企业广泛的好评。企业通过法律途径维护合法权益的案例增多，运用法律手段解决纠纷的意愿和能力提升。
3.营商环境持续优化。普法工作与优化营商环境工作相结合，推动形成了遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，为我区民营经济健康发展提供了有力的法治保障。
（二）亮点特色
1.2025年9月“亲商呈贡”微信小程序上线，是区工商联持续优化营商环境的重要举措，是提供惠企政策“一站式”服务的重要途径。截止目前“亲商呈贡”微信小程序注册服务用户1620人，资讯发布150余条，政策文件推送发布550余条。“亲商呈贡”微信小程序的使用为政、企、银各方搭建起一座便捷、高效的沟通桥梁，让政企交流无障碍，为企服务更精准。
2.聚焦民营经济需求，提升普法精准度。组织举办了“规范民营企业会计记账建立现代企业会计制度培训班”、“呈贡区民营企业法治赋能专题培训”等专题讲座，500余人参与，内容涵盖企业合规经营、知识产权战略、企业合法维权、税收优惠政策解读等，有效解决了一批企业急难愁盼的法律问题，助力企业健康发展。
3.建立民营企业诉求闭环办理机制，创新“座谈会＋坐诊接诉＋会客厅”服务模式。年内分街道共组织召开民营企业和金融机构代表座谈会6次，共走访调研企业及商会300余家，邀请各街道辖区内共66家企业参会。6次会议共提出137个企业急难愁盼或事关企业生存发展的问题，120个问题已得到解决。
四、存在的不足和下一步打算
（一）存在的不足
一是普法宣传覆盖面有待进一步扩大。虽然通过多种形式开展了普法宣传活动，但普法宣传的覆盖面还不够广泛。
二是普法宣传针对性有待进一步提高。在普法宣传过程中，对不同行业、不同规模民营企业的法治需求研究还不够深入，普法宣传内容和形式的针对性还不够强，未能完全满足企业的个性化需求。
三是普法工作队伍建设有待进一步加强。工商联普法工作队伍力量相对薄弱，专业法律知识和普法工作经验不足，影响了普法工作的质量和效果。
（二）下一步工作打算
一是加大普法宣传力度，扩大覆盖面。进一步创新普法宣传形式，充分利用新媒体平台的优势，扩大普法宣传的覆盖面和影响力，加强对偏远地区民营企业和个体工商户的普法宣传。
二是深入研究企业需求，提高针对性。加强对不同行业、不同规模民营企业法治需求的调研，制定个性化的普法宣传方案，提高普法宣传的针对性和实效性。开展“订单式”普法宣传活动，根据企业的需求，为企业提供定制化的普法宣传服务。
三是加强队伍建设，提升专业水平。加强对工商联普法工作队伍的培训，邀请法律专家、学者进行授课，提高普法工作队伍的专业法律知识和普法工作经验。同时，积极吸纳民营企业律师、公证员等法律专业人才加入普法工作队伍，充实普法工作力量，提升普法工作的质量和水平。
呈贡区工商业联合会
2025年11月26日
