昆明市呈贡区人力资源和社会保障局关于对昆明市呈贡区政协四届四次会议第44148号提案的答复
昆明市呈贡区人力资源和社会保障局
关于对昆明市呈贡区政协四届四次会议
第44148号提案的答复
侯昕宇委员：
您好！您提出的《关于以央国企就业服务为抓手提升高校毕业生就业质量的提案》，已交我们研究办理，现答复如下：
一、工作开展情况
（一）依托平台建设，链接国央企校园招聘需求。云南（昆明呈贡）国际人力资源服务产业园入驻企业中智公司、高校毕业生就业促进会、众才企业管理咨询有限公司、三人行人力资源公司等人力资源服务公司，涉及业务重心均有服务高校毕业生与央国企招聘。产业园入驻企业昆明一览科技公司连续多年开展“促进大学生就业行动”，旨在通过校企对接、岗位推介、就业指导等形式，搭建供需桥梁，其中2024年召开高校毕业生职业生涯规划讲座20余场，就业指导免费“门诊”服务近1000次，联动29家企业进高校开展“小而美”招聘会，提供1300余个岗位。
（二）拓维社会实践，夯实毕业生就业“基本功”。坚持实践育人导向，深入实施大学生寒暑期“返家乡”社会实践活动，2024年开发20个种类540余个社会实践岗位，选拔600余名“返家乡”大学生顺利上岗。持续推进高校青年走进辖区社区、企业专项行动，开展团干部兼职“助呈计划”暨“大学生社区挂职计划”出征仪式，2024年选派40余名大学生到街道、社区兼职锻炼，开发实习实训基地82家，每年提供实习岗位500余个，促进高校青年在实践中增本领，实现青年成长与地方发展的同频共振。
（三）转变就业思想，筑牢毕业生就业认知根基。呈贡区聚焦高校毕业生缓就业、慢就业、怕就业等就业问题，多家职能部门统筹联合，上好就业创业“开学第一课”，邀请政府部门、企业负责人、青年人才、基层干部等不同领域代表进校园分享经历，解析就业形势与政策，宣讲呈贡区就业创业政策。2024年以来，已开展大型分享会、政策宣讲会20余场，覆盖驻呈10所高校，发放政策宣传册2400余份，惠及4000余名毕业生。
二、下步工作计划
（一）加大国央企岗位需求、人才需求调研摸排。加大辖区国央企校招岗位需求和人才需求摸排调研，加强访企拓岗力度，精准岗位推荐。持续开展“职业生涯规划”“毕业简历指导”等服务工作。
（二）持续优化实习实训、见习基地建设。联合高校加强访企拓岗和拓展社会实践岗位力度，扩大企业、社区等实习实训基地和就业见习覆盖范围，共建实践基地，强化实习过程管理。
感谢您对我们工作的关心和支持。提案办理面商记录情况和提案办理质量情况，请您在《呈贡区政协提案办理面商记录表》和《呈贡区政协提案办理质量评议表》中反映。
昆明市呈贡区人力资源和社会保障局
2025年10月24日
