昆明市网格化综合监督指挥中心呈贡分中心2024年度普法履职情况报告
2024年以来，市网格中心呈贡分中心高度重视普法工作，强化举措认真履职，扎实推进各项任务落实。现按照《呈贡区国家机关“谁执法谁普法”2024年度履职报告评议工作方案》相关要求，将2024年度普法履职情况报告如下。
一、履职工作情况
（一）强化组织领导，压实工作责任
将普法依法治理工作纳入单位主要工作目标，把普法与依法治理工作摆在与业务工作同等重要的位置，同研究、同推进、同落实。成立依法治理（法治建设）工作领导小组，统筹协调本单位普法工作，研究解决普法工作重要问题，落实单位主要领导第一责任人职责，分管领导具体责任人职责，确保工作责任落实到位。
（二）加强法律学习，增强法治观念
研究制定中心干部职工学法制度和计划，采用自学和集中学习相结合的方式，定期组干部职工积极学习党内法规和法律。2024年通过党组理论学习中心组专题学习2次，利用主任办公会、工作例会学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国突发事件应对法》《突发事件应急预案管理办法》《云南省生产安全事故应急办法》等各类法律法规6次。通过学习，单位决策的科学性、合法性不断提高，干部依法行政观念明显增强，树立了高效、便民、快捷的服务意识，法治思维深入人心，形成了内化于心，外化于行的良好常态。
（三）完善依法决策机制，提升重大事项行政决策水平
制定和完善《党组会议事规则》《主任办公会议集体议事规则》《“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》等3项制度，落实“三重一大”决策制度。全年召开党组会议12次，研究重要工作事项41项；召开主任办公会25次，研究重要工作事项102项。
落实法律顾问制度，市网格中心呈贡分中心按照区级部门法律顾问统筹管理使用工作要求，参与区级统筹管理使用，2024年市网格中心呈贡分中心相关工作文件经法律顾问合法性审查，出具法律意见书4份，每季度按时报送呈贡区法律顾问工作情况统计表。
（四）开展普法宣传活动，增强干部职工法律意识
按照《呈贡区2024年度重点普法责任清单（普法日历）》的通知要求，结合“八五”普法、“法律六进”深入开展普法宣传教育活动，着力营造法治社会的浓厚氛围。一是结合“3·8国际妇女节”“3·15国际消费者权益日”“6·26禁毒宣传日”、“4·15国家安全教育日”“12·4宪法宣传日”等重要宣传节点，通过发放法律宣传册、张贴普法产品、LED显示屏滚动播放法治宣传标语、公益视频等方式，做好国家安全、反诈、禁毒等宣传工作，营造了浓厚的学法、懂法、用法的法治社会氛围。二是组织开展专题法治宣讲活动。邀请专业老师开展《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国民法典》、消防安全知识及“防震减灾”地震知识培训，通过以案释法向干部职工普及相关法律条文，进一步增强干部职工的学法、知法、守法意识。同时，通过依托“网格小课堂”组织干部职工开展以“警惕‘退改签’不做电诈工具人”“严防网络诈骗 杜绝两卡犯罪”等反诈宣传培训6次。三是积极参加线上讲座。结合2024年“三八”妇女维权周“法入家门”普法宣传活动，组织职工收看线上普法知识宣传讲座，让干部职工对《中华人民共和国家庭教育促进法》《中华人民共和国反家庭暴力法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国行政复议法》等法律法规有了深入的了解。四是组织开展2024年昆明市二、三季度群众安全感及法治建设法治满意度线上测评，参与率100%。五是制定领导干部应知应会法律法规清单，通过组织专题党课、学习交流会、利用党建平台和学习强国APP等线上资源等方式，提高领导干部对党内法规的全面认识。
（五）落实政府信息公开制度
落实政府信息公开制度方面，对公开发布的信息严格落实《信息公开公示》及“三审三校”制度，未发现泄露个人信息、未更新及更新不及时、未及时回复等情况。2024年，通过呈贡区人民政府网站公开财务预决算、采购计划等法定主动公开信息16条，宣传工作信息49篇；通过“网格呈贡”微信公众号发布40期，共292篇，涉及城市网格化管理相关工作及党纪学习教育、反诈、创卫、安全生产、消防、廉政等方面宣传内容。
二、取得的成效
一是部门普法工作取得实效。以党组会、总结会、主题党日、理论学习中心组学习等多种载体，组织干部职工积极学习习近平法治思想、党内法规和国家法律，将法治思维贯穿于工作全过程，全体干部职工法治意识、法治观念得到进一步增强。
二是稳妥化解各项矛盾纠纷。加强对干部职工的思想教育，经常开展矛盾纠纷排查调处和不稳定因素的摸排，及时掌握各科室动态性问题，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。做好涉稳信息搜研，对市民投诉举报的占道经营、私搭乱建、非法小广告等热点问题进行分析研判，督促、指导相关部门做好案件处置工作。及时响应并处置市民通过微信公众号、12345政务服务热线转办的“接诉即办”案件4594件，快速有效解决市民群众困难问题。梳理出矛盾纠纷和不稳定因素可能影响社会维稳的案件，以工作提醒的方式，下发关于12345政务服务热线案件诉求中涉及维稳投诉案件的工作提醒至属地街道并抄送区委政法委24次，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
三、存在的问题和不足
一是普法措施还不够丰富。法治宣传存在盲区死角，缺乏针对性、有效性，普法形式单一，运用新媒体少，不具备吸引力，对党员领导干部、广大青年职工等重点学法对象没有做到“分类别、多层次、全覆盖”，法治宣传教育效果不明显。
二是党员干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的水平还有待加强，尊法学法守法氛围还不够浓厚。部分干部职工对法治建设的重要性认识不足，法治思维未真正有效落实到日常工作生活的各个环节中。
四、下一步措施
（一）优化基础普法手段，提升宣传覆盖面
一是拓展基础宣传渠道，利用微信公众号积极推送各类法治知识，以图文结合形式解读常用法律条文。二是强化分类法律学习，利用理论学习中心组、工作例会、青年理论学习小组等平台分级分类开展法律知识学习。
（二）健全法治能力培养体系，提升依法行政水平
一是开展基础法律学习，组织全体干部职工在大会上集中学习《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国国家安全法》等法律，提高法律知识。二是完善依法行政制度保障，加强干部职工的法律意识培训，做到学法懂法，把法律知识融入到工作当中。
（三）营造基础学法氛围，强化法治意识
持续做好普法宣传，常态化组织开展宪法进机关、进网络等活动，利用线上线下多种形式，多种举措广泛宣传相关法律法规。利用现有平台宣传，在单位走廊电视屏滚动播放普法标语。继续贯彻落实法治建设工作制度，努力完善各项机制，围绕实际，着力加强和改进工作，不断开创依法治区工作新局面。
昆明市网格化综合监督指挥中心呈贡分中心
2025年2月26日
