昆明市呈贡区科学技术和工业信息化局“谁执法谁普法”2024年度履职报告
为深入学习贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大精神，深入推动“八五”普法规划全面实施，呈贡区科学技术和工业信息化局严格按照市、区两级普法依法治理工作要点相关要求和部署，主动抓好贯彻落实，取得了一定成效，现将2024年普法工作报告如下：
一、工作开展情况
（一）健全完善组织领导机制
将习近平法治思想列入党组理论中心组学习内容，组织了2次学习，提高领导班子法治思维能力；修订和完善《中共昆明市呈贡区科学技术和工业信息化局党组贯彻落实“三重一大”事项集体决策的实施细则》，进一步规范决策制度和决策程序，提高科学决策、民主决策和依法决策的水平；认真落实法律顾问制度，健全法律顾问日常管理制度，充分发挥法律顾问作用，强化重大行政决策法律询问论证工作，全年审查各类合同、协议共计11件，提出法律意见建议16条，为单位决策的合法有效性提供了有力保障；认真落实行政机关出庭应诉，年内，局领导出庭应诉行政复议案件1次。
（二）加强组织保障
区科工信局党组始终坚持党对普法工作的领导，主要领导作为第一责任人，全程统筹、谋划本单位普法工作，带头学法、宣传法律，亲自研究部署和安排年度普法工作，同时成立以主要领导为组长，领导班子成员为组员的普法工作领导小组，细化普法工作推进措施，责任到人，保证第项普法任务都有人抓好落实。局党组书记和局长先后4次组织召开了普法领导小组工作专题会议，对年度普法工作进行分析研究，结合单位职能和工作实际，做出合理安排和部署；班子成员深入企业，进行《民法典》和习近平法治思想宣讲3次，为企业提高法治意识和法治思维助力；领导干部带头学习习近平法治思想、党内法规、党的领导法规、党的自身建设法规等重要法治理论和法律法规，做到学法常态化、制度化，不断提高领导干部运用法治思想和法治思维、方式思考、解决问题的能力。认真落实党政主要负责人年度述法评议制度，做好领导及班子成员述法准备工作，以备12月区级组织召开述法评议专题会议。
（三）认真履行普法责任
制定领导学法清单和年度学法计划，党政领导带头学法，加
强干部职工学法用法，采用周一政治学习的形式，组织大家学习习近平法治思想、《宪法》、党内法规等；每月制作、及时更新普法产品并按要求上报；积极参加在线平台学习，全方位提高全局人员法治思想和法治思维能力；安排人员参加呈贡区“宪法宣传周”启动仪式，并进行了宪法宣誓；制定年度普法工作要点，对普法工作的内容和重点进行明确安排；认真组织开展“4.15”国家安全教育日、“12.4”宪法日、民法典学习等主题宣传活动，参加线上专项答题2次，发放各类宣传册100多份；深入企业，做实做细“法律进企业”工作，全年共计到企业开展法治专题讲座2场，检查指导企业开展普法工作2次，与互联网企业联合开展“网络安全法规宣传”1次，普及网络安全相关法规知识，不断筑牢网络安全法治防线；运用单位新媒体加大法律宣传，发布微博12条，微信公众号发布法治宣传信息17条。向群众和管辖企业宣传《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国国家安全法》，开展好《民法典》宣传月活动，推动《民法典》走入企业、走进干部群众心里，不断提升企业和公民法治意识和法治素养，为呈贡区新质发展营造良好的法治氛围。
二、存在的问题与不足
（一）普法宣传信息撰写力度不足
对本单位普法工作总结不够及时，总结提炼不足，形成工作信息撰写量较少；
（二）学法和内部法治宣传仍需加强
单位干部职工学习法治和宣传法治的主动性和创造性还与工作要求存在一定差距。
三、2025年工作打算
（一）持续加强领导班子普法能力的提高，不断夯实全局上下普法基础；
（二）采取针对性培训，提高信息写作能力，实现普法信息报送工作的高质量提升。
（三）加强普法创新，强化让法律在群众中入心入脑的能力。
