昆明市呈贡区审计局2024年度普法履职情况报告
根据《呈贡区国家机关“谁执法 谁普法”2024年度履职报告评议工作方案》（呈司联发〔2024〕5号）工作要求，我局积极开展普法工作，现将普法履职情况报告如下：
一、履职工作情况
我局高度重视普法工作，将其与业务工作同部署、同推进，结合实际制定并执行普法学法计划。以“普法强基补短板”专项行动为契机，多措并举提升干部群众学法用法参与度。
（一）扎牢内部培训与学习
我局以“普法强基补短板”专项行动为契机，组织参与了多项审计学法培训，提升干部职工的学法用法参与度。由局长带领全局人员学习习近平法治思想、《宪法》、《民法典》、《国家安全法》等法律法规；参加2024年全省预算执行审前培训，结合工作要求深入学习《预算法》《预算法实施条例》；参加习近平法治思想强化行政执法能力建设专题培训班1次和全审审计机关行政执法人员培训2次，深入学习《行政诉讼法》、新修订的《行政复议法》和《中华人民共和国政府信息公开条例》；邀请法律顾问进机关为全体审计业务人员讲解新修订的《公司法》等。同时，我局还全员参加网络在线学法，全体人员学分都达到了在线学法相关要求。多种方式的学法培训，有效促进了审计人员依法行政意识和审计业务水平的不断提高。
（二）抓实对外普法与宣传。按照“谁执法谁普法”的要求，充分结合审计进点会、审计回访等工作契机，向被审计单位人员宣传与审计工作相关的法律、法规和规章，将普法与执法相结合；联合区财政、区国资，邀请云南大学专家，组织区级3家国有企业领导干部开展专项培训，重点围绕政府采购法、招投标、国有企事业单位主要领导人员经济责任审计等相关法律法规进行针对性的讲授。
二、取得的成效
（一）强化意识与规范行为。
通过普法和培训，增强职工法律意识，使干部职工系统学习法律知识的同时，更加规范自己的言行和遵规守纪的意识，同时提高自己依法履职、依法执审的理念。
（二）拓展服务范围。
充分发挥审计服务职能，不断拓展审计覆盖和服务范围，深入基层、深入群众，进一步强化了领导干部的遵纪守法意识和合规经营意识，规范了采购及招投标程序，为企业的健康发展提供了有力保障。
三、存在的问题和不足
（一）普法形式单一。普法工作活动形式有待进一步丰富，由于惯性思维和经费不足，对普法活动开展形式还是采取发宣传册、学习培训的“老套路”，没有根据时代变化，开展形式新颖、受众喜闻乐见的普法活动。
（二）普法影响力有待提高。我局普法渠道较为传统，未能充分利用新媒体平台扩大受众群体，同时活动缺乏吸引力，普法工作的覆盖面和影响力有待提高。
四、下一步措施
创新普法宣传形式，紧跟社会发展和时代变化的脚步，结合审计职能针对当前社会热点和法律问题，开展相关的普法宣传活动，使普法活动与时俱进，更具有吸引力和互动性。同时多元宣传渠道充分利用社交媒体、微博、微信公众号等新媒体渠道，扩大普法活动覆盖面，提高影响力。
昆明市呈贡区审计局
2025年2月20日
