呈贡区城市更新改造局2024年度普法履职情况报告
按照《呈贡区国家机关“谁执法谁普法”2024年度履职报告评议工作方案》要求，结合昆明市呈贡区城市更新改造局工作实际，现将昆明市呈贡区城市更新改造局2024年度履职工作情况汇报如下：
一、履职工作情况
（一）健全普法责任制度建设方面
1.加强组织领导，强化责任落实。将普法依法治理工作纳入局主要工作目标，把普法依法治理工作摆在与业务工作同等重要的位置，同研究、同推进、同落实。成立依法治理（法治建设）工作领导小组，统筹协调本单位普法工作，研究解决普法工作重要问题，落实单位主要领导第一责任人职责，分管领导专责，确保工作责任落实到位。
2.完善制度体系，夯实工作基础。根据《呈贡区2024年度重点普法责任清单（普法日历）》，制定普法责任清单，着力抓好工作落实。按照年度普法工作要点和重点任务，制定《昆明市呈贡区城市更新改造局2024年普法依法治理工作计划》，按计划认真开展各普法主题宣传、学习活动。
3.坚持法律顾问制度，提升依法行政水平。充分发挥法律顾问在促进法治政府建设中的作用，聘用法律顾问为我局提供城市更新、城中村改造、征迁补偿等全过程法律咨询服务，参与合法性审查、规范性文件研究。认真做好法治宣传、专题培训以及领导干部学法授课等，提高我局依法行政的能力。
（二）强化自身普法学法意识方面
1.以学增智筑牢普法基础。一是把学习领会习近平法治思想等作为法治学习重点内容，将法律内容列入党组理论学习中心组学习计划，开展集中法律知识学习2次；二是按照《昆明市呈贡区贯彻落实领导干部应知应会党内法规和法律法规清单制度实施方案》工作要求，制定《呈贡区城市更新改造局2024年干部职工学法计划》和《呈贡区城市更新改造局领导干部应知应会党内法规和法律法规清单》，组织集中学法15次，通过会前学法、集中学习、自学等方式开展干部职工法律业务知识学习。
2.以学促干提升履职能力。结合我局职能职责和工作实际，提高干部职工法律业务水平和依法履职能力。以“阳光复议”主题法治宣传、《中华人民共和国民法典》主题学习、征收案例分析、城市更新改造法定流程和相关法律法规专题学习等开展法律法规专题学习5次，组织参加“非国家工作人员行贿罪”旁听庭审活动1次。邀请法律顾问以城市更新改造之国有土地篇、国有土地上房屋征收等为主，向全体干部职工开展专题学习培训2次。同时结合业务工作实际设立“城更微讲堂”，邀请市级部门负责人、局分管领导为干部职工讲授土地供应的政策、国有土地上房屋征收案例分析等业务知识2次，并通过“云南普法”、“昆明普法”等APP，丰富法律知识学习形式。
（三）面向社会公众普法宣传方面
1.拓宽以案释法普法面。利用微博微信转载推送以案释法微视频，并结合我区“安全生产月”、我局主题党日活动等时间节点，组织干部职工观看“以案释法”警示教育视频，向本单位干部职工开展以案释法教育，增强干部职工依法办事的自觉性。
2.加大面向公众普法宣传力。按照区级工作安排及2024年重点普法责任清单（普法日历），组织开展“4.15”全民国家安全教育日、“阳光复议”主题法治宣传、《中华人民共和国民法典》宣传月、《中华人民共和国宪法》宣传周等活动向公众普法4次；结合业务工作实际，不定期组织普法志愿者有针对性地到社区、城市更新改造片区宣传城市更新、征迁政策，以发放宣传手册、宣传布袋、答疑解惑、政策宣传等方式开展城市更新政策法规宣传11次，宣传服务群众0.15万人次。
3.深化普法强基补短板专项行动。按《关于做好2024年普法资源库更新维护的通知》要求以及群众需求，为区级普法强基 补短板专项行动法治宣传产品资源库制作提供“国有土地上房屋征收政策一图解答”、《国有土地上房屋征收补偿相关政策法规宣传手册》等普法产品，助力提升普法工作的针对性、实效性。
二、取得的成效
（一）切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。2024年度办理信息公开申请答复2件，协办信息公开申请答复2件。充分保障广大被征迁人、社会公众对征迁工作的知情权、参与权，严格按照征迁流程和相关法律规定对征迁信息进行公开公布，确保征迁工作公开透明、公平公正开展。
（二）依法依规指导街道开展项目国有土地上房屋征收工作。会同街道、法律顾问依法依规拟定城中村改造等项目《征收补偿方案》（征求意见稿），广泛征求社会公众及被征收人意见建议，加强国有土地上房屋征收相关法律法规及政策解释说明工作，营造依法征迁，阳光征迁新局面，引导广大被征迁人向“遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治思想转变。
（三）稳妥化解各项矛盾纠纷。一是2024年办理涉法涉诉案件2件，在会同各部门多方沟通，以及在法院组织下进行了调解，稳妥化解各项矛盾纠纷；二是积极做好群众来信来访工作以及征迁安置工作的政策宣传工作，会同各街道做好群众的思想稳定，加强不稳定因素的排查和分析，正确引导、及时化解矛盾，把问题解决在基层，促进项目拆迁和新区建设相结合，助力维护人民群众自身利益与维护新区和谐稳定的大局相结合。
三、存在的问题和不足
一是法治建设队伍素质有待进一步提高，对于新规新策的学习有待加强；二是法治宣传教育工作缺乏创新意识，宣传教育方式较为单一，学习宣传工作不够全面深入；三是社情民意诉求渠道还需进一步畅通，政务公开标准化、规范化建设有待加强。
四、下一步措施
（一）夯实法治工作基础。坚持以人为本、执政为民，科学评估、重在化解，民主决策、依法行政的原则，以“依法征收”和“阳光征收”为目标，科学、公平、公正、公开的决策程序，科学合理制定征迁补偿安置方案。
（二）加强法治队伍建设。因局制宜，加强对现有人员的依法行政能力培训，鼓励各类人员参加各类执法资格考试和培训，解决人才短板问题。
（三）加强普法宣传教育。畅通社情民意诉求渠道，不断加强政务公开标准化、规范化建设，完善行政决策公众参与机制。加强人员培训，加强对我区村庄搬迁补偿安置、城市更新改造项目相关配套政策的制定以及政策宣传和解释工作。提升我局各宣传载体的传播力、引导力、影响力。
昆明市呈贡区城市更新改造局
2024年11月19日
