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索引号: 015129595-202502-962134 主题分类: 公示公告
发布机构:  昆明市呈贡区人民政府 发布日期: 2025-02-24 09:54
名 称: 乌龙街道办事处2024年度普法履职情况报告
文号: 关键字: 法治,街道,普法,工作

乌龙街道办事处2024年度普法履职情况报告

发布时间:2025-02-24 09:54
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乌龙街道办事处

2024度普法履职情况报告


2024年在区委、区政府的正确领导和支持下,乌龙街道深入贯彻落实“八五”普法规划,根据《呈贡区2024年普法依法治理工作要点的通知 》要求,扎实开展普法治理工作,提升居民法治素养,维护社会和谐稳定。现将年度普法履职情况汇报如下:

一、履职工作情况

(一)加强组织领导,健全工作机制一是强化组织领导。始终坚持把法治建设、依法治理作为街道重点工作来抓,纳入街道重要议事日程进行研究,以高度的政治自觉、思想自觉,将普法依法治理工作与日常重点工作同部署、同安排、同考核,全面压实主体责任。同时,成立了以街道党工委书记为组长,办事处主任为副组长,各有关分管领导及部门负责人为成员的领导小组,进一步明确职责范围,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协同配合的工作格局。二是健全普法工作机制。贯彻落实“三单一函”制度,不断完善推进普法强补短板专项工作常态化,结合街道实际情况,在2024年度初制定并印发了乌龙街道《2024年法治建设工作任务推进任务清单》、《乌龙街道全面优化提升法治化营商环境三年攻坚行动方案(2022—2024年)》、《昆明市呈贡区乌龙街道打造“法治环境”2024年工作方案》、《乌龙街道办事处突发事件应急预案》、《2024年区级领导包案化解疑难复杂信访案件清单》等工作方案,定期召开普法工作会议,研究解决工作中存在的问题,确保普法依法治理工作落到实处。

(二)加强理论学习,强化组织保障。一是加强理论学习,强化法治思维。始终坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,认真组织学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真贯彻落实全面依法治国决策部署,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”。切实把学习贯彻习近平法治思想作为党工委理论学习中心组学习的重要内容,通过专题讲座、培训研讨、线上学习等形式,组织街道干部职工、社区工作人员深入学习,深刻领会其重大意义、丰富内涵和精神实质,提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。2024年,共组织开展理论学习中心组学习10次,其中专题开展集中学习习近平法治思想有1次;通过党工委会、行政办公会开展学习91次。二是建强普法队伍,强化工作保障。注重加强普法依法治理工作队伍建设,统筹资金保障,强化组织培训,配强补齐街道及社区法治建设人员,充分发挥基层法治队伍的“压舱石”作用。2024年,街道按照上级有关要求建立完善街道“执法一支队伍”建设,积极组织干部职工60人参加执法证培训考试,通过率100%,进一步增强了街道行政执法队伍力量;积极吸纳社会各级力量,组建有法律明白人”队伍66人,专业援助律师12人,矛盾纠纷调处“五老”人员23人。

(三)创新普法形式,营造良好法治氛围。一是利用传统媒体和新兴媒体,广泛开展法治宣传教育。在街道、社区宣传栏设置法治宣传专栏,定期更新宣传内容;积极利用新媒体平台开设法治宣传专栏,推送法治资讯、法律知识和典型案例。二是积极加强法治阵地建设,打造法治文化广场、法治公园等法治宣传阵地,营造浓厚法治氛围。

(四)坚持普治并举,推进法治街道建设。一是加强法治街道建设,推进依法行政。完善街道重大行政决策程序,加强合法性审查,提高决策科学性和合法性。加强行政执法监督,规范行政执法行为,提高行政执法水平。加强社区依法治理,推进基层民主法治建设。指导社区修订完善居民公约,加强社区民主管理和监督,提高社区治理法治化水平。二是加强矛盾纠纷排查化解,维护社会和谐稳定。建立健全矛盾纠纷排查化解机制,加强人民调解、行政调解、司法调解联动,及时化解各类矛盾纠纷,防止矛盾激化升级。

二、取得的成效

乌龙街道紧紧围绕法治建设目标,聚焦各项重点工作任务,积极作为、多措并举,在法治建设各方面取得了一定的成效。一是聚焦法治宣传教育。积极探索创新法治宣传教育方式方法,利用传统媒体和新兴媒体,广泛开展形式多样的法治宣传活动。2024年,组织机关干部学习法律法规和党纪学习教育24次,街道及所辖社区党组织开展法律宣讲等理论学习活动300余场次;利用“3.15”国际消费者权益日、“4.15”全民国家安全教育日、“6.26”国际禁毒日、“12.4”国家宪法日等重要节日,在社区广场、学校、企业等地举办大型法治宣传活动244场次,发放各类法治宣传资料21086份,被普法对象12369人次。三是聚焦创新宣传方式。积极探索创新法治宣传教育方式方法,充分利用现代信息技术手段,拓展法治宣传渠道。截至目前,共邀请融媒体采访报道10次,“呈贡发布”公众号共宣传报道乌龙街道75余次,“呈贡组织工作”公众号宣传报道乌龙街道35次,市级以上媒体宣传报到124余次对辖区宣讲资源进行整合优化调整,成立“渔浦之声”宣讲团,成立呈贡区延安精神研究会乌龙街道分会,丰富宣讲形式和内容,常态化开展宣讲净化网络生态,完成网评APP评论、转发、点赞任务共321条,融媒采编系统报送信息、经验 241四是聚焦法治阵地建设。开展法治文化活动,丰富居民法治文化生活。通过法治文艺演出、法治电影放映、法律知识竞赛等活动,将法治元素融入文化活动中,让居民在娱乐中学习法律知识,全年共组织各类活动236场次;五是聚焦矛盾纠纷排查化解。持和创新新时代“枫桥经验”,以排查化解“六类风险隐患”为抓手,扎实推进矛盾纠纷调处“七个闭环”工作,全面推动街道“2+3(1)+N”机制实体化运行,充分发挥社区党员、楼栋长、居民代表、“十户长”等网格力量,定期对辖区内的矛盾纠纷进行排查收集,及时掌握矛盾纠纷的动态信息。对排查收集到的风险线索全量梳理,运用“三单一函”推送到各有关部门及社区,开展核实走访及分析研判,对梳理存在风险的人员及案件进行闭环管理,保证人员管控到位、矛盾纠纷调处到位。2024年,整理问题线索共745件,化解率83.5%。是聚焦打造高质量发展的法治营商环境。持续优化服务招商引资,把七彩云南第壹城、上海东盟大厦等商业中心配套作为重点招商项目,把准企业需求,提高管理服务水平,积极召开乌龙街道民营企业暨楼宇经济发展座谈会,开展招商推介。用心用情服务企业,成立乌龙街道商圈楼宇党委,打造实体化党委工作、服务阵地新呈会客厅,搭建服务辖区企业、员工的一站式阵地和政企银沟通平台,将惠企、助企的理念落到实处。切实帮助企业纾困解难,为企业量身订制服务菜单,为企业出思路、解难题,组织街道领导每月走访企业,了解企业生产经营情况。2024年,街道引进新项目12个,到位产业资金16.8亿元;召开商圈楼宇党建工作会议10次,协调解决企业问题13个;顺利完成全国第五次经济普查工作,普查企业5472家,企业产值达494137.1万元,提供就业人数13533人;累计走访企业1000余家;召开4次午餐会,专题解决企业大小共20个问题,确保经济高质量发展取得新成效。

三、存在的问题和不足

(一)法治宣传教育的深度和广度有待进一步拓展。虽然街道在法治宣传教育方面做了大量工作,但部分居民群众对一些法律法规的理解还不够系统深入,法治宣传教育的覆盖面还不够广泛,针对性不强,尤其是对一些特殊群体,如老年人、残疾人等。

(二)流动人口等的宣传教育还存在薄弱环节。随着城市化进程的推进,流动人口已成为了经济社会发展不可或缺的力量,但涉流动人口的矛盾纠纷日与具增,流动性大、跨区域性强,开展法治宣传较为困难,成效不大,大家通过法治思维解决矛盾纠纷的意识还需进一步提高,针对流动人口的法治宣传也还需加强。

(三)行政执法队伍的整体素质有待进一步提高。部分行政执法人员在执法过程中,虽然能够遵守基本的执法程序,但在法律法规的运用、执法文书的制作等方面还存在一些不足,专业性和业务能力需再强化,执法的精细化程度有待提高。同时,随着街道经济社会的发展,行政执法工作面临的新情况、新问题越来越多,行政执法人员应对复杂情况的能力也需要进一步提升。

(四)普法治理协调联动机制有待进一步完善。普法依法治理涉及到街道多个部门和领域,在实际工作中,虽然各部门之间有一定的协作配合,但在信息共享、资源整合等方面还存在一些问题“壁垒”,导致法治建设工作的整体效率和效果受到一定影响。

四、下一步措施

(一)深化法治宣传教育

1.创新宣传方式方法,结合街道实际,开展更多形式新颖、针对性强的法治宣传活动,如法治文艺演出、法治摄影比赛等,吸引更多居民群众参与到法治宣传教育中来。

2.加大对特殊群体的法治宣传教育力度,通过上门宣传、举办专题讲座等方式,为老年人、残疾人、流动人口等群体提供更加贴心的法治服务,确保法治宣传教育不留死角。

3.持续加强对街道干部职工的学法用法培训,定期组织开展法律知识竞赛、案例分析研讨等活动,提高干部职工的法治意识和依法办事能力。

(二)加强行政执法队伍建设

1.进一步加大行政执法人员的培训力度,定期组织开展行政执法业务培训,邀请专家学者、资深执法人员授课,重点加强对法律法规的深入理解、执法文书的制作规范、执法技巧的运用等方面的培训,提高行政执法人员的业务素质。

2.加强对行政执法人员的日常管理,规范行政执法人员的执法行为,对执法过程中出现的违规行为及时进行纠正和处理,维护行政执法队伍的良好形象。

(三)完善普法工作协调联动机制

1.建立普法治理工作信息共享平台,实现街道各部门之间信息实时共享,便于各部门及时了解掌握相关情况,提高工作效率。

2.加强部门之间的沟通协作,定期召开工作协调会,共同研究解决工作中遇到的困难和问题,形成工作合力。

3.整合街道资源,合理调配人力、物力、财力等资源,充分发挥各部门在普法治理中的作用,推动街道法治建设工作向更高水平发展。

(四)加强各类矛盾纠纷、信访案件的排查化解

落实重大矛盾纠纷风险评估制度,及时排查掌握矛盾纠纷动态信息,结合街道“2+3(1)+N”机制实体化运行工作,分门另类、以案释法,切实开展法治宣传,引导纠纷当事人通过法治思维解决矛盾纠纷,维护辖区和谐稳定。

        乌龙街道办事处                       

 2025224日