云南师范大学附属呈贡幼儿园2023年度 整体支出绩效评价报告
附件3-2：
云南师范大学附属呈贡幼儿园2023年度
整体支出绩效评价报告
一、基本情况
（一）云南师范大学附属呈贡幼儿园于2016年3月转为公办园。人员编制数16人，截至2023年12月31日在编教师16人，无离退休人员。经费来源：全额财政拨款。2023年总收入4415489.70元，一般公共预算财政拨款收入4415489.7元，其它收入1362898.35元，2022年结转收入299393.84元。2023年度总支出4654588.05元，工资福利支出2870771.01元，商品和服务支出1678630.04元，资本性支出105187.00元。2023年终结余60295.49元。
（二）我园2023年主要做好幼儿园的保育教育工作，确保无安全事故发生，并配合相关部门做好上级交办的其他工作，严格执行上级部门下达的预决算公开制度、每月按时上报存量资金，按上级要求流程做好各项资金的支出；严格资产管理制度，严控三公经费、逐步完善内部管理制度建设，根据区委区政府和上级主管部门的要求补充完善相关制度。
（三）2023年幼儿园整体支出运行情况正常，为了加强经费管理，保证经费使用管理的规范性、安全性和有效性，我们在以下方面优化了工作：一是明确规范办事流程，严禁随意和违规操作；二是实现政策政务公开透明，确保资金落实运用到具体项目的建设实施中；三是成立督查小组，加强监督检查，及时纠错；四是政务公开，收费等项目提前公示并设立举报箱和公布举报电话，接受社会公众监督。
二、绩效评价工作情况
（一）绩效评价目的
为本单位更健康，有序的发展提供良好的环境，绩效评价的最终目的并不是单纯地进资金使用的评价，而是在于促进单位和职员工的共同成长。通过绩效评价发现问题、改进问题，找到差距进行提升。
（二）为了加强预算资金组织实施力度，我们在以下三方面加强了工作建设：一是加强教师队伍建设。设立相关办公室，配置专门工作人员，明确工作内容，强化工作责任，制定工作措施，建立了考核办法。二是加强制度建设。经过分析，制定了相关制度和实施细则，明确了工作原则、责任领导、工作标准及程序、加强资金的使用和监管等。三是加强队伍建设。及时组织工作人员对相关政策进行学习，提高业务工作能力，优化服务。
三、主要绩效及评价结论
1、经济性分析：成本（预算）控制情况 我园预算内支出资金使用按照量入为出，统筹安排的原则进行成本预算控制，做到每笔资金按照制定的标准和要求进行安排，落实财政制度相关文件要求。
成本（预算）节约情况。呈贡区委区政府2023年度的预算内财政安排的所有款项都严格按照相关资金的的管理办法使用。
2、效率性分析。幼儿园2023年度高质高量的完成了各项工作任务。都已严格按照支出目标与规划，各项任务内容均已按目标要求完成、落实到位。
3、效益性分析。2023年度进一步加强科学管理，提高保教水平，办出更多特色，努力打造成为全区的名园。进一步认真贯彻落实《幼儿园教育发展报导纲要》《3-6周岁幼儿学习与发展指南》。认真学习，理解绩效评价的目的、意义，高度重视绩效评价工作，不断完善各项制度，坚持用钱必问效的原则，提高资金的使用效益，促进我园健康发展。
四、存在的问题
在今后的工作中要多与上级主管部门沟通，按政府采购的相关要求及时做好采购意向公开、采购合同备案及相关的一系列流程，按规定的进度做好资金的支出。
五、有关建议
无
六、其他需要说明的问题
无
附件4-2：师大幼儿园2023年项目支出绩效报告
