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中国共产党昆明市呈贡区委老干部局(本级)2022年度部门决算

目录

第一部分 中国共产党昆明市呈贡区委老干部局(本级)概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分 2022年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分 名词解释

第一部分 中国共产党昆明市呈贡区委老干部局(本级)概况

一、主要职能

（一）主要职能

贯彻执行中央、省市离退休干部的方针、政策和区委、区政府的各项决定，做好全区离退休干部的宏观管理和服务工作；负责组织老干部各项活动及重大节日的走访慰问工作，管理好老干部活动中心的日常工作和老年大学的教学及演出工作。

（二）2022年度重点工作任务概述

1.离退休干部“三项建设”持续推进。2022年，以学习贯彻党的十九届六中全会精神和喜迎党的二十大为主线，结合党史学习教育常态化长效化要求，认真宣传学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，教育引导离退休干部牢记党的历史，不断增强党性观念，保持党员的政治本色，感党恩、听党话、跟党走，引领全区离退休干部助力高质量建设春城花都展示区、现代科教创新城。

一是把政治建设摆在首位。不断强化政治建设，进一步明确离退休干部在政治学习、政治生活、政治纪律和政治规矩等方面的要求。教育引导广大离退休干部把对“两个确立”的思想认同、政治认同、情感认同真正转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是把思想建设抓在经常。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，巩固拓展党史学习教育成果，围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神和学习宣传党的二十大精神，使离退休党员思想教育融入日常、形成常态。继续办好离退休干部读书班和党支部书记培训班，举办情况通报会。2022年，举办“我看中国特色社会主义新时代”和“建言二十大”调研座谈会1次，举办全区离退休干部读书班暨离退休干部党支部书记培训班1次，举办离退休干部情况通报会1场。各单位、各离退休干部党支部通过集中和分散形式积极组织离退休干部收听收看党的二十大开幕会，据不完全统计，2022年10月16日上午，呈贡区各单位离退休干部收听收看人数达3000余人，广大离退休干部热议党的二十大开幕会，通过多种形式畅谈收听收看感悟体会。

三是把组织建设落到实处。持续坚持在职党员联系离退休干部党支部制度，按照《离退休人员党支部规范化建设标准》，加大对离退休干部党支部党建工作的指导。2022年，在职党员联系指导离退休干部党支部规范化建设21次，列席参加离退休干部党支部党员大会、主题党日活动24次，支持引导离退休干部党员参加正能量活动8次，慰问困难离退休干部和生病住院离退休干部42人次，收集离退休党员意见建议16条。对2019年度被命名为省、市、区级离退休干部“示范党支部”的2个离退休干部党支部进行复核。

2.离退休干部工作“三化建设”得到加强。结合实际贯彻落实省委组织部、省委老干部局联合印发的云南省离退休干部工作信息化建设、精准化服务、规范化建设工作细则（云老通〔2021〕52号），结合昆明市离退休干部工作“三化”建设工作措施，研究制定呈贡区离退休干部工作“三化”建设工作措施，进一步转化为推进离退休干部工作高质量发展的具体举措。

一是积极推进信息化建设。充分利用“两微一系统”平台，坚持微信公众平台、微博的信息推送频次，提升内容质量，充实和完善“云南省离退休干部管理系统”数据，充分利用新兴网络媒体和信息传播技术，积极打造网络学习平台，为离退休干部管理、学习、交流创造条件。同时，通过建立“老同志交流群”、“呈贡离退休支部群”微信群，为离退休干部搭建互动交流新渠道。2022年，利用微信公众平台、微博推送信息45期180条，离退休干部党支部“云岭先锋”APP使用率达100%，离退休党员积极使用“学习强国”APP学习，全区“互联网+党建+服务+管理”的离退休干部工作模式初见成效。

二是贯彻落实精准化管理。践行“老有所呼，我必有应”的工作理念，千方百计为离退休干部解决实际困难。按照《呈贡区推进作风革命加强机关效能建设的实施细则》、“当好排头兵”大讨论大竞赛活动要求和中共昆明市委老干部局《关于在全市离退休干部中开展遍访工作的通知》要求，制定《区委老干部局在职干部职工联系离退休干部制度》，广泛开展联系和遍访离退休干部活动。2022年，精准帮扶困难离退休干部2名，发放帮扶解困金10000元，离休干部助老员2名，为全区10名离休干部和13名居住在呈贡区的离休干部开展送学上门、送温暖上门、医疗费报销等服务160余次，在职干部职工联系离退休干部393名，收集意见建议19条，帮助解决实际困难7件次。

三是着力提升规范化水平。进一步贯彻落实中共昆明市呈贡区委办公室《关于进一步规范全区机关事业单位离退休干部日常服务管理工作的通知》，继续指导督促各部委办局、各街道做好离退休干部日常服务管理工作。

3.离退休干部学习活动阵地建设有力整合。配合文旅等相关部门，推进文体活动中心建设，确保如期建成使用。坚持以就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用为目标，在现有工作基础上，进一步加大资源整合力度，创建一批规范化社区老年学校，提高新成立城市社区老年学校覆盖率，更好满足老同志需求。发挥好老年大学（老干部党校）、老干部活动中心主阵地作用，从老同志实际特点出发，创新学习活动形式，丰富学习活动内容，提高学习活动质量，努力打造全区离退休干部的政治高地、活动阵地、文化园地、精神属地和正能量发源地。2022年，区委老干部局派员参加全区文体活动中心项目工作领导小组会议4次，提供意见建议4条。老年大学2022年开设专业17个、班级176个，招收学员4421人次，新建社区老年学校3个。

4.离退休干部工作品牌活动有序开展。一是精心谋划，主动参与，坚持把比学赶超活动与呈贡区开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动紧密结合作为内强素质的工作品牌，突出解决问题，提升质量水平，进一步拓展比学赶超活动内涵，明确“比”是比成绩、比成效，“学”是学方法、学经验，“赶”是赶上游、争上游，“超”是超越自我、自我提升的导向，扎实有效推动离退休干部工作提质增效。上半年，制定出台开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动工作方案，按要求认真完成规定任务，围绕昆明市在产业强省建设、一流营商环境建设、创新发展和改革开放、城市建设管理、坚持人民至上增进民生福祉、激励干部队伍干事创业激情“六个方面”当好排头兵的重要部署开展工作大竞赛，通过“找”差距、“晒”成绩、“比”作为，进一步传导压力、学习先进、督促后进、激发干劲，形成比学赶超的良好氛围。

二是继续巩固“银发聚力彩云南·助力呈贡新跨越”系列活动效果，进一步发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，继续选树“优秀志愿服务项目”“最美春城银霞志愿服务队”和“最美春城银霞志愿服务之星”，征集志愿服务微故事，扩大影响力，吸引更多的离退休干部积极参与，助推志愿服务活动规范化、常态化。2022年，组建成立呈贡区“银发先锋·滇池卫士”志愿服务队，组织开展志愿服务活动7次。

三是精心组织“为党和人民的事业增添正能量”活动。2022年，印发《关于在全区离退休干部中持续开展“为党和人民的事业增添正能量”活动的通知》，牢牢抓住党的二十大召开这一重大时间节点，以专题培训、主题党日、调研座谈、参观考察等多种形式，组织离退休干部开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖、针对性强的“十个一”正能量系列活动。

党的建设方面

按照《2022 年昆明市呈贡区基层党建工作方案》、《2022年昆明市呈贡区基层党建工作重点项目清单》、《昆明市呈贡区2022年度党建工作平时考核细则》等要求，制定年度基层工作重点，抓好基层党建工作。

1.把迎接学习贯彻党的二十大作为贯穿全年工作的主线。党的二十大召开前，通过“三会一课”、理论学习中心组（扩大）会议等广泛宣传各领域先进基层党组织、优秀共产党员先进事迹，营造喜迎二十大的浓厚氛围。党的二十大召开期间，组织收听收看大会情况，激发党员干部奋进新征程、建功新时代的活力动力。党的二十大召开后，以学习贯彻党的二十大精神为重点，及时制定学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，通过“12个步骤”抓好学习宣传贯彻。

2.坚持不懈加强新时代党的创新理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第十二次党代会、市委十二届二次全会精神、区第三次党代会、区委三届二次、三次全会为主要内容，抓好党员经常性教育培训，让拥护“两个确立”、做到“两个维护”成为广大党员干部鲜明的政治品格。深化“党课开讲啦”、“学习身边榜样”等活动，组织党员收看2022年“云岭先锋”夜校节目。

3.持续推动党史学习教育常态化长效化。健全完善基层党组织开展党史学习教育的制度机制，聚焦“六个着眼”要求，用好理论学习中心组学习、干部在线教育培训和“我为群众办实事”实践活动等机制，持续开展“双报到双服务双报告”工作，持续坚持在职党员联系离退休干部党支部制度，创新开展在职干部联系离退休干部制度，常态化开展民情恳谈、收集社情民意、推进为民办事，广大党员干部力所能及帮助身边群众解决1至2个问题，每月联系至少1次离退休干部党支部和4人次离退休干部，帮助解决实际困难。2022年党组织和在职党员“双报到双服务双报告”完成次数、活动参与率均100%。

4.持续深化抓党建促城市基层治理。认真落实深化城市基层党建引领基层治理的若干措施，积极参与城市基层党建全域提升专项行动，持续打造离退休干部党建融入城市基层党建模式，不断提高基层治理体系和治理能力现代化水平。积极参与驻地街道“党建联盟”、社区“大党委”机制建设，充分发挥老年大学、离退休干部社团、离退休干部志愿服务队优势，积极参与街道、社区“吹哨报到”活动。

5.稳步推进机关单位党建提质增效。认真开展“作风革命、效能革命”，深入开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动和“对标先进、争创一流”主题实践活动，科学制定实施方案，加强组织领导，确保活动有力有效，以党建促业务，有力推进离退休干部工作高质量发展。

6.落实“智慧党建”三年行动计划任务。按照“智慧党建”三年行动工作要求和安排部署，巩固深化“智慧党建”工作成果，高质量做好“智慧党建”信息化系列平台运维工作，推动基层党建工作科学化、智慧化。

主要工作成绩及亮点

一是离退休干部党的建设工作得到巩固和加强。通过五年的离退休干部“示范党支部”创建和常态化复审工作，使全区离退休干部党支部规范化管理和离退休党员面貌焕然一新，各离退休干部党支部按照《离退休人员党支部规范化建设标准》，围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等五个方面标准化建设内容，积极争取各方支持，形成“比学赶超”、“你追我赶”的良好氛围，实现“以示范促规范、以规范促提升”目标。

二是离退休干部作用得到进一步发挥。通过引导全区离退休干部中持续开展“为党和人民的事业增添正能量”活动，积极参与“春城银霞”离退休干部志愿服务项目、志愿服务队和最美志愿服务之星创建活动，成立“银发先锋·滇池卫士”志愿服务队开展滇池保护志愿服务活动等，使全区离退休干部作用得到进一步发挥。广大离退休干部更加关心和支持区委、政府中心工作，在春城花都展示区、现代科教创新城建设、滇池保护治理、“文化强国”建设、乡村振兴和经济社会发展等方面充分发挥政治优势、威望优势和经验优势，积极建言献策、贡献力量。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置1个内设机构，包括：办公室，所属单位0个。

（二）决算单位构成

纳入中国共产党昆明市呈贡区委老干部局(本级)2022年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0。分别是：

1.中国共产党昆明市呈贡区委员会老干部局

（三）部门人员和车辆的编制及实有情况

中国共产党昆明市呈贡区委老干部局(本级)2022年末实有人员编制2人。其中：行政编制2人（含行政工勤编制0人），事业编制0人（含参公管理事业编制0人）；在职在编实有行政人员3人（含行政工勤人员0人），事业人员2人（含参公管理事业人员2人）。

尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）；由养老保险基金发放养老金的离退休人员10人（离休0人，退休10人）。

实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。

第二部分 2022年度部门决算表

（详见附件）

中国共产党昆明市呈贡区委员会老干部局没有政府性基金收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据。

中国共产党昆明市呈贡区委员会老干部局没有国有资本经营收入，也没有国有资本经营支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》无数据。

第三部分 2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

中国共产党昆明市呈贡区委老干部局(本级)部门2022年度收入合计3,595,113.00元。其中：财政拨款收入3,595,113.00元，占总收入的100.00%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入0.00元（含教育收费0.00元），占总收入的0.00%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入0.00元，占总收入的0.00%。与上年相比，收入合计减少802,512.53元，下降18.25%。其中：财政拨款收入减少802,512.53元，下降18.25%；上级补助收入减少0.00元，下降0.00%；事业收入减少0.00元，下降0.00%；经营收入减少0.00元，下降0.00%；附属单位上缴收入减少0.00元，下降0.00%；其他收入减少0.00元，下降0.00%。主要原因是缩减落实离退休干部政治待遇、呈贡区老年大学办学经费等项目支出。

二、支出决算情况说明

中国共产党昆明市呈贡区委老干部局(本级)部门2022年度支出合计3,590,933.00元。其中：基本支出1,488,332.00元，占总支出的41.45%；项目支出2,102,601.00元，占总支出的58.55%；上缴上级支出0.00元，占总支出的0.00％；经营支出0.00元，占总支出的0.00％；对附属单位补助支出0.00元，占总支出的0.00％。与上年相比，支出合计减少815,332.53元，下降18.50%。其中：基本支出减少259,078.02元，下降14.83%；项目支出减少556,254.51元，下降20.92%；上缴上级支出减少0.00元，下降0.00%；经营支出减少0.00元，下降0.00%；对附属单位补助支出减少0.00元，下降0.00%。主要原因是缩减落实离退休干部政治待遇、呈贡区老年大学办学经费等项目支出。

（一）基本支出情况

2022年度用于保障中国共产党昆明市呈贡区委老干部局(本级)机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出1,488,332.00元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出1,268,481.76元，占基本支出的85.23％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费219,850.24元，占基本支出的14.77％。

（二）项目支出情况

2022年度用于保障中国共产党昆明市呈贡区委老干部局(本级)机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出2,102,601.00元。其中：基本建设类项目支出0.00元。具体项目开支及开展工作情况如下：

呈财社【2022】9号 落实离退休干部政治待遇项目经费 854021元；

呈财社【2022】9号 落实离退休干部生活待遇项目经费 537252元；

呈财社【2022】9号 呈贡区老年大学办学经费 505598元；
   呈财社【2022】9号 老干部诗词书画活动经费29530元；

呈财社【2022】9号 离退休干部党支部党建工作经费和党员教育培训经费172100元；

呈财社【2022】9号 呈贡区老干部局、老干活动中心和老年大学修缮经费4100元

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

中国共产党昆明市呈贡区委老干部局(本级)部门2022年度一般公共预算财政拨款支出3,590,933.00元，占本年支出合计的100.00%。与上年相比减少815,332.53元，下降18.50%，主要原因是缩减落实离退休干部政治待遇、呈贡区老年大学办学经费等项目支出。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出3,071,986.22元，占一般公共预算财政拨款总支出的85.55%。主要用于行政运行、其他共产党事务支出

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

8.社会保障和就业（类）支出398,673.84元，占一般公共预算财政拨款总支出的11.10%。主要用于行政单位离退休和机关事业单位基本养老保险缴费支出；

9.卫生健康（类）支出39,236.94元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.09%。主要用于行政单位医疗支出；

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

14.资源勘探工业信息等（类）支出类0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

19.住房保障（类）支出81,036.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的2.26%。主要用于住房公积金和购房补贴支出；

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为0.00元，支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。其中：因公出国（境）费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%；公务接待费支出决算0.00元，占总支出决算的0.00%，具体是国内接待费支出决算0.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），国（境）外接待费支出决算0.00元。明细情况如下：

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

中国共产党昆明市呈贡区委老干部局(本级)部门2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为0.00元，支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车购置费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务用车运行维护费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%；公务接待费支出决算为0.00元，完成年初预算的0.00%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数与年初预算数一致，主要原因是主要原因受疫情影响，未发生公务接待支出，并严格遵循中央八项规定，厉行节约。

2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年减少945.00元，下降100.00%。其中：因公出国（境）费支出决算减少0.00元，下降0.00%；公务用车购置费支出决算减少0.00元，下降0.00%；公务用车运行维护费支出决算减少0.00元，下降0.00%；公务接待费支出决算减少945.00元，下降100.00%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数与上年一致，主要原因是主要原因受疫情影响，未发生公务接待支出，并严格遵循中央八项规定，厉行节约。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

中国共产党昆明市呈贡区委老干部局(本级)部门2022年机关运行经费支出219,850.24元，减少33,691.36元，下降13.29%,主要原因分析为因工作安排新调入人员导致机关运行经费增加。部门机关运行经费主要用于办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、培训费、福利费、劳务费、工会经费，其他交通费用等。

二、国有资产占用情况

截至2022年12月31日，中国共产党昆明市呈贡区委老干部局(本级)部门资产总额526799.05元，其中，流动资产288846.03元，固定资产237953.02元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元，其他资产0.00元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额减少127485.97元，其中固定资产减少53163.11元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元；处置车辆0.00辆，账面原值0.00元；报废报损资产0.00项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋0.00平方米，账面原值0.00元，实现资产使用收入0.00元。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2022年度，部门政府采购支出总额0.00元，其中：政府采购货物支出0.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出0.00元。授予中小企业合同金额0.00元，占政府采购支出总额的0.00%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

无其他重要事项说明。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）当年通过本级一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分 名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门所以预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据

监督索引号53011400320300201111

中国共产党昆明市呈贡区委老干部局报告-汇总20231108033348270