斗南街道召开“青才计划”集体谈话会
发布时间：2023-05-23 15:30
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为回引培养更多社区青年人才扎根基层，参与乡村振兴、助推基层治理，全面加强社区后备力量培育资源储备，持续提升社区干部队伍建设，5月22日，斗南街道组织青年人才集体谈话，对6名入选2023年社区“青年人才培养计划”的青年寄希望、提要求。
会议宣读了任职文件。斗南街道党工委副书记杨凡向6名青年人才表示祝贺，并提出了三点希望：一要以学习为先。在抓好自身政治理论学习和业务知识学习、自我提高的同时，充分发挥自身优势，处理好与居民、与企业、与社区干部的关系，不断学习和总结，理论知识不放松，社会实践要加强。二要以思考为基。敢于仰望星空，大胆展望社区的未来，想想社区以后的发展之路怎么走；还要脚踏实地，看看自己能为社区带来什么样的变化。三要以廉洁为本。年轻干部既要有胸怀，也要有情怀，守住底线、不越红线、不碰高压线，清白做人、干净做事，牢记全心全意为人民服务的宗旨，用行动彰显为民情怀。最后，青年人才就新岗位、新要求作了表态发言。
斗南街道2023年社区“青年人才培养计划”从70余名专职社区工作者队伍中，择优选聘6名政治意识高、能力素质优、服务意识强、群众基础好的青年人才，安排担任社区书记助理、社区主任助理职务，纳入社区“两委”和街道青年人才党支部接受双重管理，为持续加强社区干部队伍建设、全面提升基层治理水平提供坚强的组织保障和有力的人才支撑。
