区委组织部办公室工作经费项目支出绩效报告
区委组织部办公室工作经费项目支出绩效报告（自评）
一、项目基本情况
（一）项目基本情况简介
按照绩效评价相关工作要求，区委组织部办公室将10万以下、10万-100万的工作项目进行合并，项目明细如下：
2018年信息宣传工作经费215000.00元
干部人事档案维护32525.00元
信息化设备采购 89000.00元
预算资金主要用于保障区委组织部信息宣传工作、人事档案管理及设备采购运行工作经费，为高质量推进现代化科教创新新城建设提供坚强的组织保障。
（二）绩效目标设定及指标完成情况。
一级 指标 | 二级 指标 | 三级指标 | 指标值 | 是否 完成 |
产出 指标 | 数量 指标 | 全年信息被《昆明组工信息》采用不少于4条； 全年信息被“昆明组工”微信采用不少于15条； 全年信息被“昆明组工”微博采用不少于48条； 全年新闻宣传稿件被省级媒体报道不少于2篇。 | 1 | 是 |
完成600本数字化人事档案数据系统日常维护工作。 | 1 | 是 | ||
质量 指标 | 把呈贡区组织工作中涌现出的好经验、好做法，工作特色亮点宣传出去，营造良好的组工信息宣传氛围； | 1 | 是 | |
对区管科级领导干部、党群口公务员、事业人员、工勤人员数字化档案系统进行日常维护管理； | 1 | 是 | ||
对档案数字化设备进行维护、更新，确保正常运行。 | 1 | 是 | ||
时效 指标 | 2018年12月30日前完成全年组工信息及外宣工作考核任务。 | 1 | 是 | |
2018年12月30日前完成信息化设备采购运行。 | 1 | 是 | ||
效益 指标 | 经济效益指标 | 营造组工信息宣传氛围，维护档案数字化系统，确保档案数字化设备正常运行。 | 1 | 是 |
社会效益指标 | 增强呈贡区党建、干部、人才工作的影响力、打造呈贡组织工作宣传品牌，凝聚正能量，营造良好氛围，推动组织工作更好开展； | 1 | 是 | |
干部人事档案管理安全、规范、高效。 | 1 | 是 | ||
可持续影响 指标 | 干部人事档案实现数字化保管，数字化查阅；组织工作信息宣传实现有亮点、有特色、出成效。 | 1 | 是 | |
满意度指标 | 服务对象满意度指标 | 人事档案查阅方便、快捷，人事档案安全。 | 1 | 是 |
二、项目资金使用及管理情况
2018年，区委组织部投入信息宣传、人事档案维护、信息化设备采购工作经费共33.6525万元。资金使用部门严格按照相关文件要求及相关管理制度，预算资金、管理资金、使用资金，预算执行率100%。
三、项目组织实施情况
区委组织部相关文件精神使用资金，严格财务管理制度管理资金。年末，对照《昆明市2018年基层党建目标责任制考核细则》，完成了市对区信息宣传考核工作各项任务。对照《中共昆明市呈贡区委目标管理督查办公室 昆明市呈贡区人民政府目标管理督查办公室关于下达<中共昆明市呈贡区委组织部2018年主要工作目标>的通知》要求，完成了2018年各项目标任务。
四、项目绩效情况
1.项目经济性分析。区委组织部信息宣传、人事档案维护、信息化设备采购工作经费严格按照预算控制项目成本，按照厉行节约的原则对项目经费使用情况严格把控。
2.项目的效率性分析。区委组织部按计划严格按照相关文件使用资金，严格按照制度管理资金。年末，对照《昆明市2018年基层党建目标责任制考核细则》，完成了市对区信息宣传考核工作各项任务。对照《中共昆明市呈贡区委目标管理督查办公室 昆明市呈贡区人民政府目标管理督查办公室关于下达<中共昆明市呈贡区委组织部2018年主要工作目标>的通知》要求，完成了2018年各项目标任务。做到责任到位、措施到位、保障到位、督促到位。
3.项目的有效性分析。通过执行项目预算，2018年，全区组织工作信息宣传成效进一步凸显，服务中心工作的能力进一步增强。人事档案数字化查询系统方便、高效、安全的作用进一步发挥。
4.项目的可持续分析。下步工作中，区委组织部将继续贯彻落实经费保障政策，并在提升资金使用效率，加强资金监管上下功夫，出实招。
五、存在的问题
（一）专项管理方面的问题。区委组织部严格按照干部工作相关规定，预算资金、管理资金、使用资金。立项依据充分，资金管理规范。
（二）资金分配方面的问题。区委组织部严格按照相关文件规定分配资金、使用资金。资金分配合理，突出重点，公平公正；无散小差现象；资金分配和使用方向与资金管理办法相符。
（三）资金拨付方面的问题。及时在春节、中秋节前将慰问工作经费划拨到位；领导干部培训班结束后及时支付培训费用；人事档案数字化项目及时按照合同进度支付进度款。
（四）资金使用方面的问题。慰问资金发放手续规范，培训合同签订规范，采购程序规范。
六、其他需要说明的问题
无。
中共昆明市呈贡区委组织部
2019年3月29日
