共青团呈贡区委2022年度政府信息与政务公开工作情况报告
共青团呈贡区委2022年度政府信息与政务公开工作情况报告
2022年，共青团呈贡区委严格落实国家及省市区相关文件要求，以服务青年、保障青年群体权益为工作基准，对标对表，积极配合区政府公开办开展政府信息与政务公开工作。将责任意识、服务意识作为单位服务标准，积极完成自检自查落实工作，努力营造公平公正、规范透明的共青团行政工作环境。
一、工作开展情况
（一）高度重视，加强政务公开组织保障
共青团呈贡区委高度重视政务信息公开工作，按照年初有计划，年底有收获的工作要求，严格落实政务信息公开工作。成立由主要领导任组长，分管领导任负责人，两名具体同志负责公开工作的工作领导小组。两名具体工作人员按照区政府公开办相关工作要求，严格落实网站整改、信息发布以及自检自查工作，确保政务公开工作有人管，有人干。合理安排年度工作计划，将政务公开工作与业务工作同部署、同安排、同考核。
（二）公开有序，强化政务公开制度建设
共青团呈贡区委按照公开要求，对拟公开的政务信息进行严格的自检自查，实施“三审三校”工作责任制，确保挂网信息不涉及国家秘密、工作秘密、个人隐私，不危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。
（三）强化解读，及时推进政策落实
共青团呈贡区委充分利用新媒体矩阵，落实共青团联系青年、服务青年、保障单位运转等政策落地实施。通过对团中央及省、市主流媒体宣传主流，严把政治关，做好上级组织要求的政策宣传解读。
2022年，共青团呈贡区委通过政府网站主动公开政府信息34条。其中公文类23条，财政类11条。所公开信息囊括本单位财务预算、决算，以及相关栏目在年度内迁移等。
二、存在问题及下一步工作打算
共青团呈贡区委2022年公开工作虽然取得了一定成效，但与现阶段公众对信息的追求度来说，还存在一定差距。其主要表现在：信息公开时，对信息存在的组织架构不明确；公开的时效性较弱，渠道及内容上较为单一。
下一步，共青团呈贡区委将继续加强政务公开工作，紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署和公众关切，加强公开信息审核，严格落实信息公开的安全性和准确性，不断丰富公开内容，拓宽公开形式和渠道，增强公开质量和实效，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
共青团昆明市呈贡区委
2022年12月30日
