昆明市呈贡区机关事务管理局2021年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
为推动呈贡区机关事务管理局政府信息与政务公开工作规范化、制度化、经常化，实现政府信息与政务公开的长效管理，我局成立以局长任组长的政府信息与政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室在局办，负责日常政务公开（政府信息公开、办事信息公开）具体工作的落实。制定了《呈贡区政府信息公开门户网和政务门户网维护管理工作办法（试行）》，及时做好区政府办综合门户网站和政府信息公开门户网站的维护和信息更新工作，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，持续推进行政决策、执行、管理、服务、结果公开，不断创新公开方式，进一步增强机关事务管理水平。
二、主动公开政府信息情况
（一）法定主动公开内容：通过昆明市呈贡区人民政府网站、知识库网站、微博（呈贡机关事务）、微信（呈贡区机关事务管理局）公开集中规范公开本级政府机构设置、相关职能、办公地址和时间、联系方式、负责人信息等。2021年内通过政府网和政务新媒体积极转载党中央、国务院重大决策部署等权威信息。年内微信公众号共发布或转载信息111条，微博共发布或转载信息79条。
（二）重点领域统计数据公开。严格落实采购目录公开程序，通过云南省政府采购网站年内发布采购项目竞争性谈判公告、采购项目成交结果公告、流标公告等，并实时公开合同备案、委托代理书等相关材料，共涉及政府采购项目43个。
（三）推进基层政务信息公开。积极推进基层政务治理，严格规范推进年内预算与决算、新能源汽车及充电桩基础设施建设、政府采购引入公证法律服务等重大建设项目领域信息公开，方便群众及时了解我局办事流程和工作动态。
（四）全面落实政策解读。信息公开内容丰富完整，既涉及单位职能职责（如：垃圾分类、充电桩建设、节能环保、食堂管理），又紧跟大政方针，结合社会关切充分解读国家安全、保密、意识形态、区域性国际大会、生物多样性保护等政策。在微博微信平台利用动漫形式宣传节能机构创建、垃圾分类、党史宣传、用电安全等内容，图文并茂，内容喜闻乐见，宣传效果明显。
（五）政府信息公开载体正常运行，管理规范。呈贡区人民政府网站、知识库网站、微博微信公开由局办公室负责日常运行，负责定期更新职能职责、工作动态、时政知识、大政方针、政治理论等等内容，内容丰富， 切合工作实际，切实服务政务公开要求和满足群众信息诉求。
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开 总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 0 | 0 | 0 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
2021年内未收到和处理政府信息公开申请。
（本列数据的勾稽关系为： 第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
无行政复议和行政诉讼职能职权，2021年内未有政府信息公开行政复议和行政诉讼情况。
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
在政府信息公开的内容和形式、工作制度、工作效率和服务意识等方面还存在诸多问题和不足，主要有以下几个方面：
1.缺乏一定的思想认识。信息公开的工作制度和程序有待进一步细化，制度执行力较弱，存在纸面落实情况。信息公开平台建设滞后，缺乏主动公开和拓展公开的动力，政策解读回应力度还需要进一步强化，各类信息公开平台和渠道作用还需要进一步发挥。
2.队伍建设薄弱。无专人负责信息公开工作，更新内容少、不及时，更新内容偶尔出现遗漏，信息公开侧重点有待进一步明确，政务公开工作与日常工作、意识形态宣传、党建、部门职能职责履行等日常工作结合较少。
（二）改进情况
为使政务公开工作不流于形式，不走过场，区机关事务管理局将整改落实政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。
1.提高认识，严格信息公开管理。区机关事务管理局将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，一是进一步梳理政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。二是对原有的政府信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性，信息内容审核更加严格，确保无泄密事件发生。三是进一步突出重点，讲求实效，创新形式，注重强化信息公开法规学习和内容审核。
2.健全贯彻各项制度。机关事务管理局始终把制度建设贯穿于政务公开工作全过程，进一步完善内部管理制度，使政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。根据上级政府信息与政务公开考核要求和群众关切，调整优化与逐步贯彻落实相关制度，充实工作人员队伍，加强监督指导，扭转工作被动局势。
3.培养储备专业工作队伍。积极组织信息化管理员参加业务培训，提高工作水平。一是公开的主体意识不断增强。使信息工作人员明确了解政务公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序、监督和保障等，增强了贯彻落实的自觉性、主动性，政务公开工作水平不断提高。二是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。财政预算、决算及“三公”经费。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。
六、其他需要报告的事项
无
昆明市呈贡区机关事务管理局
2022年1月12日
