昆明市呈贡区教育体育局关于对呈贡区政协三届四次会议第34051号提案的答复
昆明市呈贡区教育体育局关于对呈贡区政协三届四次会议第34051号提案的答复
晋涛委员：
您提出的关于减轻中小学教师负担把教师还给课堂的建议的提案，已经交由我们研究办理，现答复如下：
为牢固树立教师的天职是教书育人的理念，切实减少对中小学和教师不必要的干扰，呈贡区教育体育局多措并举，强化各级各类非教育教学事务管理，把宁静还给学校，把时间还给教师。
一、统筹规范督查检查评比考核事项及社会事务进校园活动。为营造良好的学校育人环境，落实基层减负工作要求，经区委教育工作领导小组第二次全会研究同意，出台《关于印发2020年呈贡区本级对学校督查检查评比考核及社会事务进校园活动初步清单的通知》（以下简称“通知”）、《呈贡区关于规范社会事务进校园活动的实施方案》（以下简称“方案”），《通知》《方案》的出台进一步对学校督查检查评比考核及社会事务进校园活动进行了规范，切实减轻中小学、教师非教学负担。
《通知》明确，2020年呈贡区本级对学校督查检查评比考核及社会事务进校园活动包含综合类督查、校园安全督查检查、文明城市进校园、法律服务进校园四个类别，凡未纳入清单的，严格按程序审批后方可实施。从严格清单管理、加强服务保障、提高工作实效、强化监督管理四个方面就区本级对学校督查检查评比考核及社会事务进校园活动的规范开展提出了工作要求。
《方案》指出，未纳入2020年及以后呈贡区本级对学校督查检查评比考核及社会事务进校园活动初步清单的事项，诸如防艾知识教育、街道社区事务等，将从进校园活动认定标准、申报认定程序两个方面进行申报，区委教育工作领导小组秘书组审批通过后方可组织实施，同时从科学统筹安排、精心组织实施、创新内容形式、加强跟踪管理四个方面提出了工作要求，切实提高社会事务进校园活动成效。
二、规范精简各类报表填写。为切实贯彻落实基层减负工作要求，区教育体育局精简考核目标任务，除临时性工作任务外，提前做好任务清单梳理，布置工作有所侧重，任务目标明确，精简填写内容和次数，同时做好学校报表填写的指导工作，杜绝重复上报各种数据及多头填写表格现象，减轻学校及教师工作负担。
三、从严规范借调教师行为。严格落实《关于规范机关事业单位借调工作人员的通知》要求，从严规范教师借调行为。对于因完成区级以上党委政府部署的专项任务、重点工作，工作人员力量不足，单位无法调剂解决，在不影响学校正常教育教学的情况下，充分征求学校及借调教师意见，按规定程序完成教师借调审批并备案，借用期限原则上不超过6个月，最长不超过12个月，同一教师不反复借调。对于借调到区级及以上其他部门使用的教师，区教育体育局严格把关，健全借调人员痕迹管理，切实规范教师借调行为。
四、切实避免安排教师参加无关培训。目前，远程网络课程在线培训、新教师培训、校本研训、沉浸式教研等国家、省市区教师专业培训、教育教学经验交流等，由区教育信息中心统筹组织开展，通过多元化引进高质量、高水平的培训团队，利用服务外包与地方资源相结合的模式，创新培训模式与方法，坚持过程性评价与终结性考试相结合，确保教师培训实效落地课堂教学。除此以外，区教育体育局相关职能科室将结合实际，开展相关业务培训，确保学校相关工作顺利开展，圆满完成年度目标任务，培训对象仅涉及学校具体工作负责人。对于其他部门安排的教师培训，区教育体育局对培训内容、培训对象严格把关，杜绝硬性安排，避免走过场、走形式，能取消的取消，能合并的合并，不拉教师拼凑充数，不把无关培训摊派给教师。
五、加强信息多元化共享利用。对于城乡义务教育学校免除学杂费、农村义务教育学生营养改善计划、城乡义务教育寄宿生和家庭经济困难非寄宿生生活费补助等工作，区教育体育局充分利用教育统计进行共享利用。除此以外，涉及上级安排的重点工作、专项任务，区教育体育局统筹安排，凡要求学校提供材料的，一律从简安排，精简优化文本材料，避免加重学校、教师非教育教学负担。
感谢您对我们工作的关心和支持。
昆明市呈贡区教育体育局
2020年9月22日
