云南师范大学附属呈贡幼儿园2018年度部门整体支出绩效评价报告
云南师范大学附属呈贡幼儿园
2018年度部门整体支出绩效评价报告
一、基本情况
（1）云南师范大学附属呈贡幼儿园于2016年3月转为公办园。人员编制数为22人，截至2018年12月31日在编教师17人，无离退休人员。经费来源：全额财政拨款、执行中小学会计制度。2017年总收入为433.52万元，其中：上年结余44.39万元，财政拨款收入375.52万元，主要用途是部门日常下常支运转的人员经费及项目支出。事业收入为58万，用于幼儿活动，环境创设。年终结转结余106.21万元。
（2）2018年的预算支出主要是幼儿园办公经费，环境创设、教师培训、幼儿园内户外区角玩教具的增补及幼儿园教学用具的增加及特色教学等方面的支出。
二、绩效评价工作情况
（1）为了加强预算资金组织实施力度，我们在以下三方面加强了工作建设：一是加强教师队伍建设。设立相关办公室，配置专门工作人员，明确工作内容，强化工作责任，制定工作措施，建立了考核办法。二是加强制度建设。经过分析，制定了相关制度和实施细则，明确了工作原则、责任领导、工作标准及程序、加强资金的使用和监管等。三是加强队伍建设。及时组织工作人员对相关政策进行学习，提高业务工作能力，优化服务。
（2）为了加强经费管理，保证经费使用管理的规范性、安全性和有效性，我们在以下方面优化了工作：一是明确规范办事流程，严禁随意和违规操作；二是实现政策政务公开透明，确保资金落实运用到具体项目的建设实施中；三是成立督查小组，加强监督检查，及时纠错；四是政务公开，收费等项目提前公示并设立举报箱和公布举报电话，接受社会公众监督。
三、主要绩效及评价结论
（1）经济性分析
①成本（预算）控制情况。我园预算内支出资金使用按照量入为出，统筹安排的原则进行成本预算控制，做到每笔资金按照制定的标准和要求进行安排，落实财政治度相关文件要求。
②成本（预算）节约情况。呈贡区委区政府2018年度的预算内财政安排的所有款项都严格按照相关资金的的管理办法使用。
（2）效率性分析。幼儿园2017年度高质高量的完成了各项工作任务。都已严格按照支出目标与规划，各项任务内容均已按目标要求完成、落实到位。
（3）效益性分析。2018年度进一步加强科学管理，提高保教水平，办出更多特色，努力打造成为全区的名园。进一步认真贯彻落实《幼儿园教育发展报导纲要》《3-6周岁幼儿学习与发展指南》。
四、下一步改进绩效评价工作的设想及建议
认真学习，理解绩效评价的目的、意义，高度重视绩效评价工作，不断完善各项制度，坚持用钱必问效的原则，提高资金的使用效益，促进我园健康发展。
附件4-4：师大幼儿园项目支出绩效评价报告
