呈贡区卫计局组织开展严禁领导干部收受 “红包” 专项整治工作情况报告
根据《中共昆明市呈贡区纪委办公室关于组织开展严禁领导干部收受“红包”专项整治并报送工作情况的通知》精神，我局高度重视、精心组织、周密安排、扎实工作，专项整治工作取得了实效。现将相关情况报告如下：
一、加强领导，落实责任
按照通知精神要求，我局成立了由郭增锐局长为组长，李莉、李劲红、马勤能、张丽萍副局长为副组长，局属各单位主要领导为组员的领导干部收受“红包”专项整治工作领导小组，领导小组办公室设在卫计局办公室，负责专项整治工作的组织协调和日常工作。同时要求局属各单位成立由单位“一把手”和班子成员组成的收受红包问题专项整治工作领导小组，开展本单位专项整治工作。
二、精心部署，认真开展专项整治工作
（一）及时制发专项整治工作的通知
我局接通知后，高度重视整治工作，于收文当天及时将文件精神下发局属各单位，明确专项整治工作的对象范围、整治时限、整治措施及整治要求。要求局属各单位及各级领导干部一定要充分认识领导干部收送红包对党风和社会风气的严重危害性，深刻认识专项整治领导干部收送红包礼金的极端重要性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感和紧迫感。以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治，持续强化“不敢腐”“不会腐”的震慑氛围。
（二）严格落实专项整治措施，认真开展整治工作
认真组织开展学习宣传和集中警示教育。局办公室在专项整治期间利用网络和电子显示屏开设专栏等形式集中宣传教育；局机关及局属各单位对严禁收受红包礼金有关规定、文件进行了学习，局机关把严禁收受红包有关规定列入了党委中心组学习的重要内容，并集中开展警示教育，不断释放执纪必严的信号，确保全局每个干部职工都接受教育、受到警醒，筑牢廉洁自律思想防线。在整治工作开展期间，局属各单位严格对照文件要求，全面开展了自查自纠。经过认真自查，目前在全局范围内未发现收受红包礼金问题。
三、加强制度建设，强化制度执行力
一是局属各单位紧密结合工作实际，认真深入查找制度漏洞，研究对策措施，制定防范制度，从源头治理领导干部收受红包问题。二是强化制度执行，切实增强制度的刚性约束力，使制度成为带电的“高压线”。领导干部特别是主要领导干部带头执行廉洁从业有关规定，坚决抵制收受红包歪风，在全局营造一个风清气正的工作环境。
在下一步工作中，我局将加强对局属各单位的监督检查，一经发现领导干部收送红包问题，发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息。
附件：1、昆明市呈贡区“六个严禁”专项整治工作情况汇总统计表
2、昆明市呈贡区严禁领导干部收受“红包”专项整治问题清单和整改情况统计表
昆明市呈贡区卫生和计划生育局委员会
2018年6月7日
附件1
昆明市呈贡区“六个严禁”专项整治工作情况汇总统计表
填报单位（盖章）：昆明市呈贡区卫生和计划生育局委员会 领导签字：
专项整治内容 | 涉及问题 | 涉及人员 | ||||||
查找问题总数 | 已整改 | 正在 整改 | 党纪 处分 | 政纪 处分 | 问责 | 组织 处理 | 合计 人数 | |
严禁领导干部收受“红包” |
无 |
无 |
无 |
无 | 无 | 无 | 无 | 无 |
填报人： 张俊 联系电话： 67471806 填报时间： 2018年6月7日
附件2
昆明市呈贡区严禁领导干部收受“红包”专项整治问题清单和整改情况统计表
填表单位：昆明市呈贡区卫生和计划生育局委员会 领导签字：
序号 | 存在问题单位 | 存在 问题的 主要 内容 | 整改 时限 | 整改措施 | 整改落 实情况 | 涉及人员 | 整改责任人 | 备注 | |||||
党纪 处分 | 政纪 处分 | 问责 | 组织处理 | 合计人数 | 姓名 | 职务 | |||||||
1 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 |
合计 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 | 无 |
填报人： 张俊 联系电话： 67471806 填报时间： 2018年6月7日
填表说明：1.本表格由各单位填写，并经单位党委（党组）负责人签字同意后报所属派驻纪检组，由派驻纪检组汇总后报区纪委党风政风监督室。2.“存在问题单位”栏目应填写存在问题的具体单位；3.“存在问题的主要内容”栏目应认真填写每个问题违规违纪主要情况；4.“整改措施”栏目由存在问题的单位填写，要求整改方向要明确、整改措施要具体、整改责任要落实；5.“整改责任人”栏目应填写存在问题单位主要领导；6.“整改落实情况”栏目应填写存在问题目前是否完成整改，或正在进行整改，或尚未开展整治等情。
