呈贡区推进机关事业单位人事管理工作业务培训工作
发布时间：2018-06-05 16:29
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呈贡区推进机关事业单位人事管理工作业务培训工作
针对呈贡区人事队伍“新人多、换岗快、业务不熟”等现状。6月4日，区人社局在昆明市委党校召开呈贡区2018年度机关事业单位人事管理工作业务培训工作。
培训以呈贡区区级机关事业单位中从事人事管理工作的人事科长及业务经办人员为对象，以全面提高管理工作的业务水平和工作能力，推进呈贡区人事管理工作的科学化、规范化、法制化进程为目的，围绕党性教育、廉洁自律、政策解读、义务知识等内容实现对人事队伍责任感和使命感的提升。
培训中，区人社局领导强调培训是学习的平台，是强化理论思想、素质提升、业务掌握的重要方式。人事管理工作者要坚持在学习中思考、在思考中工作、在工作中提升，推进人事兴区、人才强区工作更好的发展。
参训人员秉承学习永远在路上的思想，将培训学习当作工作任务和责任使命。学习新党章党规，增强党性修养，以党章规定指引人事队伍的工作方向；学习人事管理相关的政策，从工资审批、专业技术职称、事业单位人事管理和岗位设置以及公务员录用等相关政策知识，坚持学习政策、掌握政策、运用政策、遵守政策的思路形成人事队伍“明白要干什么、掌握要怎么干”的新常态；学习工资软件系统业务、医保相关业务等知识，坚持提升人事素质，保证职工利益，打造我区有保障、有干劲的干事创业新局面。
