呈贡区人社局2017年政府信息公开工作年度报告
本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和呈贡区科信局《关于做好2017年度政府信息年度报告编制和发布工作的通知》要求编制。本报告主要包括政府信息公开工作概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、行政复议、诉讼及举报投诉情况和存在的主要问题及改进措施五部分。报告所列统计数据的期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。通过昆明市呈贡区人民政府网信息公开频道政府信息公开年度报告栏目内向社会公布，如对本报告有疑问，请与呈贡区人力资源社会保障局政府信息公开领导小组办公室联系，联系电话：67479700。
一、概述
呈贡区人社局领导高度重视政府信息公开和政务公开工作， 健全呈贡区人社局政务公开工作领导小组成员和工作机制，制定了《呈贡区人社局落实2017年政务工作公开要点工作实施方案》《呈贡区人社局全面推进政务公开工作实施方案》，并明确局办公室为负责部门，由2名办公室工作人员作为政府信息公开工作人员，利用各种信息渠道，依法依规全面推进政务公开。
对照政务公开要求，按照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则，2017年，我局领导班子对全面推进信息公开工作进行部署，研究我局信息“五公开”工作措施，并结合我局职责职能，明确我局政务信息公开重点任务，对我局事业单位公开招聘、三公经费、社保补贴、就业创业等重要政府信息公开进行审核批示，充分利用各类公开渠道，不断丰富公开内容、拓宽公开形式，增强公开实效，扎实开展工作，充分保障了公民的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、主动公开政府信息情况
区人社局积极做好政府信息主动公开工作,及时公开我局机构职能、公开指南、业务服务、政策法规等等信息，2017年全年通过中国·呈贡门户网站、昆明市人社局网站、我局政务微博微信及政务公开栏等方式公开发布信息337条。其中政策法规类信息60条，工作动态类信息152条，建议提案复类信息13条、公告公示类23条，人事招聘类信息48条，业务服务类信息41条。积极回应公众关切、开展政策解读，全年发布政策解读稿件6篇，我局主要负责人及分管领导积极参加呈贡区组织的新闻发布会，积极开展政策解读，在日常工作中，通过当面答复、电话答复、微博微信答复等方式，回应群众55次。
2017年，结合我局拟出台的被征地人员基本养老保险补助办法，我局通过座谈会、听证会等方式积极收集意见建议，通过专家评估等方式，完善制度办法，最终，在制度办法出台时积极开展政策解读，主要负责人开展政策情况汇报解读、印发政策宣传册向呈贡区居民进行宣传等方式进行政策解读，不断提升信息公开实效。
三、政府信息依申请公开办理情况
进一步明确了依申请公开的受理机构和程序，指定局办公室为我单位政府信息依申请公开的受理机构，并制定出详细的依申请公开的申请方式和受理程序。局办公室作为接受市民信息公开申请的受理点，由各业务科室和部门承办落实负责答复，领导审阅后，再由局办公室整理汇总后进行回复。
我局2017年度依申请公开通过电子邮件、传真、信函、当面申请等政府信息公开形式申请受理0件；不予受理政府信息公开0件，群众投诉0件，建议0件；网上受理群众来件0件。
四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况被申请行政复议、被提起行政诉讼和接受行政申诉、举报的情况
2017年，我局无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况被申请行政复议、被提起行政诉讼和接受行政申诉、举报的情况。
五、存在的主要问题及改进措施
（一）存在的主要问题
一是部分科室重视程度不够，信息上报不够主动、及时；
二是信息发布不够主动、及时。
（二）改进措施
针对我局政府信息公开工作中存在的问题和困难，在今后的工作中，我局将认真查找并纠正问题，努力克服和解决困难，有序地推进我局政府信息公开工作的开展。
一是加强学习进一步提高信息公开业务人员和全局职工对信息公开工作的认识，加强对政府信息公开工作的责任感，按政府信息公开制度的要求完善好信息公开工作制度。
二是继续加强完善信息公开制度建设，建立建全信息公开工作长效机制，把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保所公开信息的及时性、准确性和有效性。
附件：
政府信息公开情况统计表（2017年度）
填报单位（盖章）： 填报日期：2018.1.18
统 计 指 标 | 单位 | 统计数 |
一、主动公开情况 | —— | 337 |
（一）主动公开政府信息数 | 条 | 337 |
其中：主动公开规范性文件数 | 条 | 2 |
制发规范性文件总数 | 件 | 2 |
（二）通过不同渠道和方式公开政府信息的情况 | —— | |
1.政府公报公开政府信息数 | 条 | 0 |
2.政府网站公开政府信息数 | 条 | 185 |
3.政务微博公开政府信息数 | 条 | 70 |
4.政务微信公开政府信息数 | 条 | 50 |
5.其他方式公开政府信息数 | 条 | 32 |
二、回应解读情况 | —— | |
（一）回应公众关注热点或重大舆情数 | 次 | 0 |
（二）通过不同渠道和方式回应解读的情况 | —— | |
1.参加或举办新闻发布会总次数 | 次 | 2 |
其中：主要负责同志参加新闻发布会次数 | 次 | 1 |
2.政府网站在线访谈次数 | 次 | 1 |
其中：主要负责同志参加政府网站在线访谈次数 | 次 | 1 |
3.政策解读稿件发布数 | 篇 | 6 |
4.微博微信回应事件数 | 次 | 5 |
5.其他方式回应事件数 | 次 | 50 |
三、依申请公开情况 | —— | |
（一）收到申请数 | 件 | 0 |
1.当面申请数 | 件 | 0 |
2.传真申请数 | 件 | 0 |
3.网络申请数 | 件 | 0 |
4.信函申请数 | 件 | 0 |
（二）申请办结数 | 件 | 0 |
1.按时办结数 | 件 | 0 |
2.延期办结数 | 件 | 0 |
（三）申请答复数 | 件 | 0 |
1.属于已主动公开范围数 | 件 | 0 |
2.同意公开答复数 | 件 | 0 |
3.同意部分公开答复数 | 件 | 0 |
4.不同意公开答复数 | 件 | 0 |
其中：涉及国家秘密 | 件 | 0 |
涉及商业秘密 | 件 | 0 |
涉及个人隐私 | 件 | 0 |
危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定 | 件 | 0 |
不是《条例》所指政府信息 | 件 | 0 |
法律法规规定的其他情形 | 件 | 0 |
5.不属于本行政机关公开数 | 件 | 0 |
6.申请信息不存在数 | 件 | 0 |
7.告知作出更改补充数 | 件 | 0 |
8.告知通过其他途径办理数 | 件 | 0 |
四、行政复议数量 | 件 | 0 |
（一）维持具体行政行为数 | 件 | 0 |
（二）被依法纠错数 | 件 | 0 |
（三）其他情形数 | 件 | 0 |
五、行政诉讼数量 | 件 | 0 |
（一）维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数 | 件 | 0 |
（二）被依法纠错数 | 件 | 0 |
（三）其他情形数 | 件 | 0 |
六、举报投诉数量 | 件 | 0 |
七、依申请公开信息收取的费用 | 万元 | 0 |
八、机构建设和保障经费情况 | —— | |
（一）政府信息公开工作专门机构数 | 个 | 1 |
呈贡区人社局政府信息与政务公开领导小组主要负责人 刘晓 副局长 | ||
（二）设置政府信息公开查阅点数 | 个 | 1 |
（三）从事政府信息公开工作人员数 | 人 | 1 |
1.专职人员数（不包括政府公报及政府网站工作人员数） | 人 | |
2.兼职人员数 | 人 | 1 |
（四）政府信息公开专项经费（不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费） | 万元 | 0 |
九、政府信息公开会议和培训情况 | —— | |
（一）召开政府信息公开工作会议或专题会议数 | 次 | 1 |
（二）举办各类培训班数 | 次 | |
（三）接受培训人员数 | 人次 | 3 |
呈贡区人力资源和社会保障局
2018年1月18日
