不避短，以评促改出实效 ——乌龙街道召开2017年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会
这一场特殊的年考，是一次社区党建全面深入的盘点，也是一次落实基层党建提升年要求的检验。参加这场年考的“考生”，是乌龙街道各社区党组织和机关支部书记。“考官”则是区委组织部部委委员孟云东，乌龙街道全体班子成员、街道各大办中心负责人和部分“两代表一委员”、基层党员群众代表等50余人。
2018年2月6日，乌龙街道召开2018年第6次党工委（扩大）会议，组织下属社区党组织、机关党支部书记对2017年度抓基层党建工作进行现场述职，以评议的方式让大家查找差距、补齐短板，以考核评议的形式让大家直面问题、红脸出汗，进一步严格落实抓基层党建工作主体责任，推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。
不避短、不遮掩，认识充分。街道下属7个社区党组织、机关党支部书记的述职开门见山，直言不讳，实事求是查摆问题，追根求源查找原因。比如“对一切工作到支部的导向认识不足”，“党员信息化建设存在滞后和推进缓慢”，“抓党建工作创新不足、方法不多”，“带领群众致富没有做到位”，“平时忙于事务性工作，与社区干部群众交流沟通不够”，“调差研究缺少方式方法”，“党员积分管理存在针对性不强问题”等等进行了深刻的自我剖析，不回避问题，不遮丑，充分认识问题，为下一步工作指明方向。
实事求是，晒成绩谈措施做打算。党建工作重在基层；管党治党，重在基础。党组织书记是党建工作“第一责任人”。基层党建是党组织书记的“责任田”，党组织书记是否重视党建工作，会不会抓党建工作，能不能抓好党建工作，不仅是工作能力的问题，更是政治责任问题、政治原则问题。述职过程中，书记们没有回避问题，也没有避重就轻，而是纷纷自曝“家丑”，并结合工作实际，深入查找原因，有针对性地提出整改措施，为下步基层党建巩固年谋划思路，做好打算，谋事在先。述职中，从第一个述职的七步场社区党委书记陈晋元，到最后一个述职的机关党支部书记马学德，述职的书记们不说虚词、不加客套，就履行党建工作“第一责任人”责任、抓基层党组织建设情况等，进行述职。晒成绩言简意赅，谈问题毫不回避，找症结追本溯源，提措施有的放矢。
动真碰硬，强化问题导向抓好整改落实。社区及机关支部书记述职直面问题、自亮软肋，“考官”点评也是一针见血、鞭辟入里。七步场社区挖掘社区特色资源，将豆腐产业作为七步场社区的优势产业培植，举办首届豆腐文化旅游节，发展壮大集体经济；下可乐社区居家养老服务中心建成并投入使用，成功创建“五星级”社区为民服务站；星浦社区活动开展丰富多彩，在创文期间工作扎实有效；机关支部书记抓党建“第一责任人”意识不强；三岔口社区党员教育管理不到位，缺乏动真碰硬，敢闯敢干的精神；松花社区社区年轻后备干部培养不到位等。一对一、面对面，望闻问切。每位书记述职结束后，街道党工委副书记都会根据日常掌握情况提出存在问题和意见建议，党工委书记都会逐一点评，肯定成绩、总结特色、点出问题，并结合实际进行指导，街道联系社区的领导也提出点评和建议。对于街道党工委提出的意见和建议，社区党组织书记认真回答、虚心接受并做出自己的表态发言。
乌龙街道党工委
2018年2月6日
