呈贡区人社局对呈贡区政协三届一次会议第31114号提案的答复
杨凡委员：
您提出的关于建设人才劳务市场的建议，已经交由我们研究办理，现答复如下：
一、 市场现状
随着呈贡区城市化建设的稳步推进和产业结构的调整，全区产生了大量的失地农民和外来务工人员，呈贡百货大楼前、古城村大成学校门前、兴呈路岔梅子村路口等交通相对便利的便成了三个站工人员点。这三个站工点，在一定程度上活跃了呈贡的劳动力市场，但这些人员中除农民工外还有零散短工和一些社会闲杂人员，由于人数众多且成分丰富，不但容易造成交通安全隐患，也致使这些区域附近秩序混乱，还会对整个城市的形象产生不良影响。
二、提案办理情况
呈贡区人社局始终坚持就业优先战略，以促进创业和提高劳动者素质为抓手，实施更加积极的就业政策，千方百计提供更多的就业岗位，全力做好全区创业就业服务工作。
一是以人力资源市场专项检查、企业劳动执法年审、农民工工资支付等专项检查活动，督促用人单位和个人合法用工，加大对政策、法规的宣传力度，强化务工人员的法治意识，引导务工人员以常规、规范的渠道就业。今年以来，我局先后组织开展了“春风行动”、残疾人专场招聘会、民营企业招聘周等专场招聘会3场次，提供有效就业岗位1200个，新增城镇就业1351人，城镇下岗失业人员再就业523人，困难人员就业数达506人，开发公益性岗位514个。
二是结合创文工作开展，进一步加大宣传力度。组织志愿者对机关大院内的老旧小区及水泥厂小区2单元进行了环境卫生、乱贴乱涂的综合整治工作，对楼道进行了刷新刮白，按期开展入户宣传，确保户户宣传到位；制作倡议书、文明宣传画、文明标语等50余块张贴于办公楼醒目位置，制作2000份创建全国文明城市宣传手册用于窗口部门发放，进一步高群众对创文工作的知晓率。
三是加强基层就业服务平台建设。2012以来，呈贡区人社局在每个社区增设一个岗位，专门负责劳动就业保障服务，实时更新和完善农村劳动力资源数据库，实现动态管理，积极发挥其在促进就业再就业和人员社会化管理服务方面的功能作用，夯实街道劳动保障平台的服务水平。同时设立专门窗口实行一站式服务，简化手续，提高效率，实施“一告知、二办理、三上门”的承诺，为失业人员提供劳动事务代理、优惠证办理、职业介绍的“一站式”服务，形成了便捷的就业政策宣传咨询平台。
三、下步工作打算
一是充分发挥公共就业服务机构和社区“两保岗位”人员的作用，进一步加大就业工作的宣传力度，通过新型媒体、网络、微博、微信、街道、社区等宣传方式宣传招用工信息，为求职者和企业搭建服务平台。
二是规范外来务工人员劳动力市场，联动城管加强监管，通过定期组织春风行动、民营企业招聘周、就业援助月等专场招聘会，引导务工人员和用工单位通过正规渠道进行招用工。
三是积极向上级部门和区委区政府报告，探索人力资源市场化运作机制，指导和鼓励建立市场化运作的人力资源市场，疏管结合，规范管理。
感谢您对我们工作的关心和支持。您是否满意，请在《区政协提案办理工作征询意见表》中反映。
联系人：张戎 联系电话：67479700
呈贡区人力资源和社会保障局
2017年7月4日
