中共昆明市呈贡区委宣传部（含区融媒体中心）

关于三届区委第十四轮巡察整改进展情况的

通  报

（社会公开稿）

根据区委统一部署，2025年10月27日至12月5日，区委第一巡察组对区委宣传部（含区融媒体中心）进行了常规巡察。2026年1月14日，区委巡察组向区委宣传部（含区融媒体中心）反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、区委宣传部（含区融媒体中心）履行巡察整改主体责任情况

（一）提高政治站位，坚决扛牢整改责任。区委宣传部（含区融媒体中心）深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和新修订的《中国共产党巡视工作条例》，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，把巡视整改作为一项重大政治任务，切实把思想和行动统一到党中央和省委关于巡视工作的新部署新要求上来，不断深化对巡视“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”内涵要求的理解和把握。

（二）强化统筹调度，层层压实工作责任。区委宣传部（含区融媒体中心）以“整改内容清晰、整改目标具体、整改责任细化、整改时限明确”为要求，迅速成立巡察整改工作领导小组，研究制定整改工作方案，形成问题清单、责任清单和任务清单，详列“时间表”、详绘“路线图”，挂图作战、对账销号，整改一个、销号一个、巩固一个，以钉钉子精神推动问题清仓见底、整改到位。区委宣传部分管日常工作的副部长坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，对整改工作全程负责、一抓到底，牵头明确整改措施和责任领导，组织召开巡察整改工作调度会4次，认真听取整改进展情况，对重难点问题逐一分析研究，扎实做好巡察“后半篇文章”。班子成员严格履行“一岗双责”，持续抓好分管部门、科室各项问题整改，确保真改、实改、改到位。

（三）强化成果运用，健全完善长效机制。坚持源头治理，从体制机制方面深入查找问题成因，及时修订完善相关规章制度，扎紧制度笼子，堵塞管理漏洞。集中整改期间，健全完善《中共昆明市呈贡区委宣传部部务会议事规则》《中共昆明市呈贡区委宣传部贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》等制度规章，通过“改”和“立”的统筹结合，实现从点上整改到面上整治转变。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于“推进巡视巡察等各类监督整改”方面

1.持续提高政治站位。深刻认识巡察整改是检验党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，衡量对党忠诚的“试金石”，针对上轮巡察整改不到位、长效机制不健全、审计监督反馈的各类突出问题，区委宣传部（含区融媒体中心）切实压实整改责任，深挖问题根源，全面破除“一阵风”“走过场”的松懈思想，精准施策、倒排工期、靶向发力，稳步推进各项整改措施落细落实，切实把整改成效转化为推动宣传思想文化工作提质增效的强大动力。

2.加强新闻宣传阵地管理。把阵地建设作为占领意识形态工作高地的关键举措，严格落实信息发布“三审三校”制度，今年以来，“呈贡发布”微信公众号转载的新闻报道均严格选用中央、省、市主流媒体官方平台来源，并对其权威性、内容准确性及发布时效进行三重核验，未发生误转、错转问题。加强户外公益广告管理，制定印发《中共昆明市呈贡区委宣传部关于做好户外公益广告管理的工作方案》，明确工作责任，建立巡检抽查机制，进一步提升全区户外公益广告管理的规范化、制度化水平。

3.抓好审计监督反馈问题整改。将审计监督作为落实全面从严治党要求的重要抓手，对审计部门反馈问题马上研究、马上整改、抓好落实。严格执行《政府投资条例》《建筑法》《招标投标法》《招标投标法实施条例》《建设工程质量管理条例》，将工程建设相关内容纳入《中共昆明市呈贡区委宣传部政府采购管理办法》并严格执行，切实筑牢工程建设领域廉政风险防控屏障。

（二）关于“贯彻落实党的宣传思想文化方针，抓思想政治建设”方面

1.持续深化理论武装。严格对标《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《关于加强和改进全省党委（党组）理论学习中心组学习的若干措施》等相关制度要求，制定印发《区委理论学习中心组暨云南省数字经济开发区党工委理论学习中心组2026年学习选题计划》《党委（党组）理论学习中心组区级列席旁听2026年工作计划》，进一步抓好全区各党（工）委、党组理论学习中心组学习，推动理论学习制度走深走实、见行见效。

2.牢牢把握宣传工作主线。围绕中心、服务大局，持续做好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，紧扣习近平总书记考察云南重要指示批示精神，对标省委、市委、区委重大部署开展选题策划，确保宣传工作紧跟节奏、抓住热点、主动发声、有效引导。围绕全区四大重点产业发展全局，依托《呈贡经济崛起之路》《智启新呈向新而行》特色专栏策划系列主题报道，系统挖掘产业发展亮点和动态、项目推进成效、典型人物故事，全力唱响经济光明论。2026年至今，“呈贡发布”全平台策划推送数字经济相关稿件77条次，占比6.4%，为全区经济高质量发展营造良好氛围。深化新媒体运营提质升级，制定《2026年新媒体运营提升计划》，精准把握传播规律，着力增强内容创作网感，2026年以来，发布《“文秀”月季启程赴广西》等原创作品577条，“呈贡发布”抖音账号连续4个月综合排名稳居全市第一，较2025年传播力实现大幅跃升。

3.全力推动文化产业发展。联合各街道完成55家文化企业全覆盖摸排，走访规上企业46家次，帮助解决市场推广、资源对接等实际问题，动员相关文化企业升规纳统。持续服务好辖区文化企业，运用“呈贡发布”等平台强化宣传力度，助力企业拓宽业务渠道。强化政策扶持和项目扶持，推荐的小语智能南亚机器翻译平台、晶晴动漫《灵脉之子》两个项目分别入选2026年云南省文化产业发展专项资金项目绩效奖励项目和2026年云南省文化产业发展专项资金拟支持项目。对接联系云广传媒集团，充分了解园区营收情况、企业数量，助力呈贡区进一步完善动漫、影视产业链条，为全区文创产业提质扩容、聚集发展赋能增效。

（三）关于“落实全面从严治党主体责任”方面

1.压实管党治党政治责任。严格履行管党治党主体责任，制定印发《中共昆明市呈贡区委宣传部关于部领导分工的通知》，明确分管日常工作的副部长负责机关党建与党风廉政建设工作。2026年上半年，召开部务会专题研究党风廉政建设工作、党建工作各1次，制定党风廉政建设责任制重点工作任务、廉政风险防控清单，推动管党治党与中心任务深度融合。分管日常工作的副部长认真履行“第一责任人责任”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，牵头制定《中共昆明市呈贡区委宣传部2026年落实党风廉政建设责任制日常任务清单》，明确区委宣传部主体责任、“一把手”责任、其他班子成员“一岗双责”责任，推动党风廉政建设各项任务落细落实。领导班子带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法，严格公务用车使用管理，公车审批均做到“一申请一审核一记录”，未发生违规情形。严格按照“一车一卡”工作开展要求，加油卡由公务用车管理员负责管理，每月对加油记录与行驶里程进行核对，实现车辆使用及费用支出全程可追溯、可监管。

2.严格制度执行。领导班子带头执行单位人事、财务、政府采购等内部管理制度，严格遵循《中共昆明市呈贡区委宣传部部务会议事规则》要求，对部务会作出的决议坚决执行，优质高效办理落实，切实维护部务会权威。组织科级领导干部认真学习并严格执行《中共昆明市呈贡区委宣传部贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》，所有涉及“三重一大”事项均按要求研究后开展工作，杜绝项目先执行后决策问题再次发生。

3.强化资金监管。严格做好现金监管，明确现金使用范围、库存限额、审批权限，分管日常工作的副部长负责取现审批，无审批不得取现。严格落实“账户信息三核对”要求，业务部门提交支付申请时核对、出纳付款前核对、财务负责人复核，支付时核实账户信息（含户名、账号、开户行），2026年以来无支出失误情况发生。加强资金使用管理，对项目实施过程进行绩效追踪，各部门、各科室按项目实施进度进行分段验收。严格合同管理，所有合同签订必须全面采纳合法合规的法审意见，部办公室定期组织开展合同管理合规检查，2026年以来未发现口头协议、约定不明、未盖章、未签字等各类不规范行为。强化预算执行刚性约束，严格落实“预算科目与支付科目一致”原则，细化预算编制颗粒度，2026年截至目前未出现预算与科目脱节情况。

4.严格资产管理。区融媒体中心对宣传部划拨资产开展专项清理，对在库资产进行全面盘查，确保账实相符。建立分级核查机制，按照“每月抽查、半年核查、每年清查”原则，目前区融媒体中心累计开展抽查6次，所有设备均在库。严格办公用品领用管理，按要求梳理采购需求清单，规范领用登记台账，做到领用有据、消耗可溯，切实提升办公物资管理精细化水平。

（四）关于“党的机关组织建设示范引领，抓班子带队伍”方面

1.持续深化思想引领。通过谈心谈话、理论学习中心组学习等方式，引导班子成员牢固树立“一盘棋”思想，切实增强大局意识和团结协作意识。分管日常工作的副部长认真履行“第一责任人”责任，加强对班子成员的统筹调度，对协作不力的情况严肃问责，对交叉性、综合性工作明确牵头领导、配合领导、责任科室，坚决杜绝“各吹各的号”现象。每周重点工作均在工作例会进行调度部署，班子之间针对职责交叉、边界模糊的工作，主动靠前担当，主动补位配合，共同会商研究、合力破解难题，切实凝聚起团结协作、真抓实干、攻坚克难的强大合力。

2.优化干部队伍管理机制。严格按照《昆明市呈贡区机关事业单位中层干部管理办法（试行）》文件要求，规范中层干部选拔、任用、管理各环节，做到人岗相适、统筹高效，现已补齐办公室主任、理论科科长岗位。严格落实《呈贡区融媒体中心干部职工绩效考核方案（试行）》，有效破解“干多干少、干好干坏一个样”“鞭打快牛”等管理难题，充分激发干部职工干事创业内生动力。用好《中共昆明市呈贡区委宣传部导师帮带工作制度（试行）》，新入职的3名公务员、7名事业人员均由1名班子成员、1名科室负责人或业务骨干结对帮带，在文稿起草、公文处理、会务服务、活动开展等方面开展“一对一”精准指导，目前1名新招录人员已担任中层干部，1名新招录人员作为中层后备干部培养锻炼中。

3.强化党建引领。切实履行抓党的建设工作责任，加强对新兴领域党建工作指导，完善互联网行业党委组织架构和运行体系，实地调研指导互联网行业党建工作，推动新兴领域党建工作扎实有序开展。严格落实党内政治生活制度，按要求召开巡察整改专题民主生活会、2025年度民主生活会，班子成员严肃认真开展批评与自我批评，达到了“咬耳扯袖”“红脸出汗”的效果。强化党建带群建，党支部严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》要求，补齐支部宣传委员、纪检委员空缺，今年以来，听取工会汇报2025年度经审工作报告，指导团支部完成新一届团支部换届选举，配齐团支部班子，并严格按程序推选1名优秀团员入党，开展党建带团建主题党日活动3次，进一步推动党团活动同频共振。

三、下步工作打算

（一）深化思想认识，扛牢整改责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的政治高度，充分认识到巡察整改工作的重大意义，切实把巡察整改工作作为当前和今后一个时期整个宣传部的重要政治任务，坚决扛牢巡察整改政治责任，以整改实际成效体现忠诚担当。

（二）健全长效机制，筑牢整改基础。深入查找问题背后的思想认识偏差、责任落实缺位和制度机制漏洞，举一反三深挖突出问题背后的共性规律。把巡察整改融入日常、融入改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，完善内部管理和业务运行制度规范，推动形成以制度管人、管事、管权和防范风险的良性长久机制，真正把巡察发现问题整改彻底。

（三）深化成果运用，提升能力水平。坚持举一反三、标本兼治，把巡察成果转化为推动宣传思想文化工作高质量发展的强大动力，全面提升理论武装、新闻宣传、文化文艺、文明实践、舆论引导等各方面能力水平。注重总结整改过程中形成的好经验好做法，推动形成以整改促提升、以提升促发展的良性循环。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年8月14日至9月4日（15个工作日）。联系电话：0871-67479273；联系地址：呈贡区祥和街547号区委大楼9楼区委宣传部办公室，邮编：650500；电子邮箱：xcb7479273@163.com。

                    中共昆明市呈贡区委宣传部

2026年8月14日