为推动新时代文明实践工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，龙城街道新时代文明实践所创新推出“强阵地·优队伍·精轮值·实复盘”四维工作法，通过“一座阵地、一支专业队伍、一场精品活动、一场座谈会”构建文明实践闭环体系，系统化总结、精准化改进、精品化培育，激发基层文明实践新活力。

空间革命——15分钟感受文明实践温度

党群服务中心所、站，服务功能单一，距离受限，“吸粉”能力弱。为让群众在家门口就能享受到实时便利服务，龙城街道新时代文明实践所依托党群服务中心铺设“1+9+N”文明实践网络，在商圈、企业、社区青创空间等地方通过“空间折叠术”，将文明实践半径缩短至步行15分钟可达范围。

在老旧厂房设立非遗活态传承基地，让老手艺在游客指尖重生；将三台路打造为“红色记忆栈道”；在社区广场召集居民“板凳会”，让政策宣讲变成围炉夜话。让“会呼吸的实践场景”破圈生长，突破传统阵地限制，将文明实践融入城市肌理。

人才聚变——1+N激活文明实践“人才引擎”

现阶段新时代文明实践所、站队伍存在活动开展质量不高、队伍业务水平参差等问题，龙城街道新时代文明实践所积极与相关单位挂点联系，发挥精神文明建设成员单位作用，推动优质资源下沉，提升基层文明实践队伍专业素养。文明实践“搭台”，多方“唱戏”，组建由党员干部领衔、乡贤能人支撑、青年创业团队助力的“文明实践军”，形成“1+N”队伍体系，在文明实践中各展“绝活”。探索“专业人才+阵地”的嵌入模式，吸引文化名家设立工作室，将非遗课程、红色讲解团、象棋、中医等优质资源与文明实践“结亲”，搅活“一池春水”。

服务智变——文明实践高效“精准滴灌”

活动是文明实践的有形载体。龙城街道创新推行精品活动“轮值”展示机制，每月一个“轮值主席”社区牵头，深度挖掘辖区特色资源与居民个性化需求，精心策划一期主题鲜明、针对性强的精品实践活动，其他社区以参与者身份全程观摩学习，形成创意“漂流瓶”效应。在互学互鉴中形成“比创意、学方法、赶进度、超标杆”的良性氛围，打破文明实践活动同质化困局，让每个社区成为创意发源地。让文明实践从过去的“水过地皮湿”转变为的“精准滴灌”，每一场活动都更贴合大家的需求，真正做到了“为民所想，办民所需”。

机制革新——“把脉问诊”深化复盘

文明实践创新是动力，实效是根本。龙城街道用“数据复盘”和“资源联盟”，为文明实践装上“校准器”和“助推器”。打破“就问题论问题”传统复盘模式，创新“数据为基础、场景为镜鉴、需求为纲领”深度复盘座谈会。以轮值展示为“实践样本”，成效数据、参与者反馈为核心素材，从单向陈述向多维共议转变，用数据透视问题、倒逼成效。

复盘机制也为各社区搭建起常态化沟通平台，在交流中梳理各自资源优势和服务缺口，凝聚协作共识。组建“共享联盟”，引导社区打破行政壁垒，实现场地、队伍、项目等资源的跨社区流动与优化配置，既通过共享互补提升整体服务效能，又在协同共进中形成比学赶超的良性竞争氛围，推动基层治理从“分散发力”向“聚合增效”转变。

    2025年上半年，龙城街道新时代文明实践所优化空间超80余处，让文明实践服务圈触手可及；引入中峰书画院、正德书法工作室等40余家社会团体，汇聚能人学者、社区达人等开展文明实践活动380余场，参与人数超40000余人次；轮值复盘找差距，策划开展“龙腾故迹 城焕新声”“我在党群过暑假”“一老一小”等系列经典活动70余场。后续，龙城街道新时代文明实践所将不断复盘革新，以问题为导向进行针对性改进；积极拓展新阵地，让文明实践的触角延伸至更广泛的领域；坚实队伍，提升工作人员和志愿者的专业素养与服务能力；结合居民需求和热点，打造更多有特色、有影响力的文明实践项目，让街道新时代文明实践不断焕发出新的生机与活力。