呈贡区总工会依托工会驿站服务阵地，通过“工会搭台子，社会力量同出力，劳动者获实惠”的服务框架，在全区建成工会驿站27个，其中：全国最美工会驿站3个、云南省最美工会驿站1个、五星级工会驿站2个，累计服务户外劳动者超3000人，以全效推开工会驿站服务新就业形态劳动者百日集中行动，极大发挥了工会驿站的社会效应，做到“服务一群人、温暖一座城”。

送清凉活动

小驿站歇脚停靠暖人心。今年以来工作人员先后到呈贡重点商圈进行了户外劳动者服务站选址调研摸底工作，对站点硬件打造、设施配置、形象设计、功能发挥等方面进行了具体指导。根据“一站一方案、一站一特色”的要求，拓展驿站的功能形态、拓宽驿站的服务边际、拓维驿站的品牌内涵，构建起以环卫工人、快递员、网约车司机等户外劳动者为主要对象的驿站服务网络，让职工们的“多元期待”在工会驿站逐步成为现实。今年夏季，驿站全面升级为“清凉驿站”，为高温天气下的户外劳动者提供免费矿泉水、空调、饮水机、沙发、冰箱以及纳凉阅读区、应急药品等全方位服务，成为了户外劳动者心中的一抹清凉。

百日行动

小阵地丰富生活更精彩。工会驿站从最初的基本服务出发，不断创新形式与内容，把职工群众愿望作为“晴雨表”，按照职工“生物钟”开展普惠服务工作，每当春节的喜庆、端午的粽香、中秋的团圆之际，工会驿站化身为温馨的港湾。从依据节日特色精心设计的互动游戏，到满载深情厚谊的关怀礼包，再到让职工亲身体验趣味十足的手工DIY活动，工会驿站持续不断地温暖着每一位职工的心田，不断提升广大职工群众的幸福感、安全感。今年以来，依托工会驿站推出以“工会驿站普惠日”创新品牌，因时制宜地开展一系列丰富多彩的驿站活动。例如4月开展新就业形态劳动者和花卉产业工人专场体验西式蛋糕制作；7月龙翔社区、朝云社区、明潭社区等多个工会驿站同步开展新就业形态劳动者百日集中行动12场次，为广大劳动者送上“夏日清凉”“健康义诊”“普惠集市”等服务。

云花调解室

小窗口维权服务办实事。呈贡区总工会在驿站“架枫桥”，前置职工维权服务“端口”，聘请了专业的司法调解员、法律援助律师配合建立了相应的转接制度，联合司法、法院部门成立“云花”劳动争议多元化解工作站，拓展驿站服务功能。推动简易调解、法律咨询、普法宣传、法律援助等法律服务向驿站延伸，探索建立矛盾纠纷一站解决机制，以驿站为锚点，打通工会维权的“最后一公里”。挂点斗南花卉市场工会驿站的法律援助律师在接到求助信息后，第一时间启动了“驿站枫桥”维权机制，借助工会搭建的“工会+法院+司法+人社”开启司法确认的快速通道。

下一步，呈贡区总工会将紧扣新就业形态劳动者工作特点，着力强化精准思维，不断创新服务内容，以“小切口”做实“大服务”，坚持用多元服务拓展站点服务边际，让广大新就业形态劳动者在获得服务中了解工会、向往工会、走进工会，切实把新就业形态劳动者团结好、凝聚好，走出一条“工”字特色普惠之路。