为切实加强对新就业形态劳动者的关心关爱，提供职工“点菜式”心理健康服务，帮助新就业形态劳动者用积极健康的心态应对工作和生活中的压力，竭力创造和谐舒适、健康向上的工作环境。近日，呈贡区总工会党支部开展“以‘心’暖‘新’，为‘新’赋能”主题党日活动。

活动中，心理咨询师顾云芬结合新就业形态劳动者的工作实际，从心理健康基本概念、幸福心理学、心理健康的管理策略等几个方面进行生动的阐述和讲解，帮助新业态劳动者正确认识心理问题，识别异常情绪行为，并通过现场焦虑自评测试和案例分享的方式，科学引导大家调适不良情绪，客观坦然面对压力，提升自身抗压、减压能力。

活动的“X”部分，邀请了工会工作一线的优秀党员——斗南小古城社区工会主席李林蔚同志分享如何在工作中贯彻党的二十大精神，推动工会工作的创新发展。李林蔚同志表示将把这次大会精神认真领会好、传达好、落实好，以开展主题教育为契机，用习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述统领工会工作，牢记殷切嘱托，忠诚履职尽责，竭诚为辖区内职工群众服务，让工会组织焕发新活力、呈现新气象、开拓新作为。

下一步，呈贡区总工会党支部将持续加强党建引领，不断完善服务措施，整合各方资源，充分利用工会阵地，面向新业态新就业群体提供面对面、零距离、定制化暖“新”花样式服务，切实增强工会组织对新就业形态劳动者的凝聚力、号召力。