呈贡区退役军人事务局机关党委在区委区直机关工委领导下和指导下，充分发挥机关党建引领作用，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，认真抓好党建工作，以党建促各项工作的开展，推进机关党建与业务工作有机融合。

抓好思想政治建设，强化理论武装。区退役军人事务局始终把理论武装放在突出位置，通过深入开展政治理论学习、党组理论学习中心组集中学习、专家宣讲、党风廉政教育、意识形态学习、保密教育、法治教育等学习形式作为区退役军人事务局党建工作的基础性内容来抓。持续探索新时代退役军人思想政治工作新思路，不断通过一系列行之有效的举措切实把广大退役军人紧密团结在党的旗帜下，发扬传统、永葆本色、担当作为，做政治上的明白人、遵纪守法的带头人。  

抓好主责主业，认真履职尽责。局党组书记严格履行第一责任人职责，扛起主责、抓好主业、当好主角、把每条战线、每个领域、每个环节的党建抓具体、抓细致、抓深入，与中心工作同谋划、同部署、同考核，牢牢把握组织工作的原则和方向，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，落实情况亲自督察，带头履行管党治党责任。研究解决组织工作中的重大问题，截止目前，共召开局党组会40次、机关党委会12次、行政办公会26次。

抓好基层组织建功，推动基层党组织全面进步全面过硬。2023年2月，组织召开全体党员大会，补选2名机关党委委员，成功完成机关党委委员补选工作，进一步完善了机关党委结构，机关党委委员明确了委员分工与职责。局机关党委以“政治型、学习型、服务型、攻坚型、实干型”五型创建为出发点，着力打造党建品牌创建工作。组织14名在职党员到社区开展“三双报活动”。认领龙城街道党建联盟认领清单，主动解决众和社区辖区内退役军人再就业问题，组织相应招聘会4次，落实双拥氛围再提升再营造，加强社区安全生产的监管和管理，提高社区居民的安全感。

抓好学习教育，确保常态化下有新作为。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。2023年组织召开党组理论学习中心组集中学习12次，政治理论学习47次、7开展多形式主题党日36次，组织干部职工积极参加党务干部培训、轮训和“万名党员进党校”，进一步提升工作能力。组织开展“大学习、大宣讲、大培训、大调研、大落实”活动；开展全民国家安全教育，组织观看保密教育视频，学习《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国保守国家秘密法》。组织集体观看警示教育片4次，赴廉政教育基地现场观摩1次，党风廉政建设和反腐败案例学习共6次，到部队开展向“英雄致敬”链式主题党日。全面加强党员干部队伍教育整顿工作全面铺开。

抓好党建引领推动业务工作开展。高质量完成安置任务，开展入户走访35户困难现役、退役军人家庭；举行“呈”心迎你，“贡”赴未来2023年昆明市呈贡区自主就业退役士兵欢迎仪式暨退役士兵返乡返校“六个一”活动。