5月20日，呈贡区委召开全面深化改革委员会第十次会议。

区委书记尹旭东主持会议并说，过去的一年来，面对经济下行压力持续加大，以及本土新冠肺炎疫情严重冲击，全区坚持以深化改革贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展，加强对改革工作整体谋划部署，把推动改革同落实“十四五”规划结合起来，同经济社会各领域各方面重点工作结合起来，同巡视巡查反馈问题整改结合起来，围绕制约呈贡高质量发展以及群众“急难愁盼”等突出问题，部署出台改革举措50多条，以改革办法解决发展难题，全区深化改革工作取得了明显成效，为全区经济社会平稳发展创造了良好条件。

尹旭东希望：

● 区委全面深化改革委员会要提高政治站位，把准悟透工作要求，既要蹄急步稳纵深推进，又要有新气象新面貌，坚持高质量发展主题主线、准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、主动融入新发展格局，深刻认识呈贡区发展改革面临的新形势、新机遇、新挑战，深刻认识现阶段全面深化改革的新特点、新任务、新要求，准确把握改革发展的必然联系，坚持问题导向、目标导向、结果导向，不断提高改革的针对性、前瞻性、全局性，使改革更好地推动发展，促进创新。

● 要提高政治觉悟，把全面深化改革工作摆在更加重要的位置，结合实际，勇于承担改革任务，强化改革创新的政治自由、行动自由，牢牢把握改革的主导权，对新提出的改革任务，做到立说立行、马上就办、主动作为。同时，组织部门要把改革工作成效作为衡量干部干事创业的重要考察依据，强化在改革攻坚、干事创业中检验考察识别干部。

● 要改进工作作风，深入推进作风革命、效能革命，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，结合“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，大力弘扬马上就办、真抓实干的工作作风，以钉钉子精神，做实做细全区深化改革工作，坚持理论联系实际，扎实开展调查研究，大力推进项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，聚焦产业发展、营商环境、招商引资、民生福祉等领域，围绕制约经济社会发展的难点、痛点、堵点问题开展调查研究，确保各项改革工作稳步推进。

● 要加强统筹谋划，精准把握改革重点，紧紧围绕今年的78项改革任务，加强分析研究、抓住改革关键、提高工作实效，在建立健全政务服务、办事体系、积极融入区域经济一体化和加强民族团结、推动青年人才发展等方面集中攻坚，确保改革发挥实效。同时，要主动争取和承接国家、省、市改革试点，鼓励自主开展多样性差别化实践，找准定位、突出特色，确保试点工作做出经验、做出实效。

● 要紧扣年度改革工作要点，加强督查检查，压实改革责任，坚持问题导向、目标导向、结果导向，增强实干精神、抓严抓实考评考核督查，加强意见收集、合理整合资源、着力解决症结、加强总结提炼、积极宣传引导，针对改革优秀案例及时进行梳理汇总，形成可复制、可推广的成功案例。

会上，区委副书记、区长李宁传达学习了近期中央和省委、市委全面深化改革相关会议精神。

会议审议了《关于调整区委全面深化改革委员会及改革专项小组组成人员的通知（报审稿）》《区委全面深化改革委员会2022年工作要点（报审稿）》《呈贡区2022年全面深化改革工作目标管理考核办法（报审稿）》《呈贡区2022年全面深化改革督察工作计划（报审稿）》。

区委书记尹旭东分别与部分专项小组组长、责任单位主要负责人签订《呈贡区2022年度全面深化改革工作目标责任书》。

马宏途、包雪松等区领导，区十个改革专项小组办公室所在单位及部分牵头责任单位负责人等参加会议。