继2月5日高质量发展“春城有我”机关干部政策宣讲脱口秀专场活动成功举办并收获热烈反响后，4月16日，10名宣讲员再次集结，开展了一场别开生面的“进机关”活动。

本次活动作为系列宣讲的深化与延伸，旨在进一步扩大创新宣讲模式的覆盖面和影响力，促进不同机关单位间的业务交流和相互理解。宣讲队伍的10名干部带着经过打磨升级的“段子”与思考，走进兄弟单位，面向更多终日与政策文件、群众诉求打交道的同行，分享工作中的“酸甜苦辣咸”。

与首次面向更大范围观众不同，此次“进机关”的讲述，细节更贴近机关运行实际，更精准指向行政工作中的共性体验，引发了强烈的职业认同感。一名来自市政务服务局的观众表示：“平时大家工作时面对的多是严肃的公文和会议，像这样用脱口秀形式，把各单位的核心职能、常见误解、工作艰辛和成就感‘抖’出来，形式太新颖了，这比单纯读政策文件、看工作报告生动多了，也对兄弟部门的工作多了几分敬意和理解。”

据悉，此次“进机关”活动是市委市直机关工委推动党建和业务深度融合、创新机关文化建设形式的持续探索。市直机关工委相关负责人表示，用干部职工自己讲、讲自己的方式，解读政策、交流工作、展示风采，有效打破了部门壁垒，缓解了工作压力，提升了队伍的凝聚力和归属感，也让“依法行政”“为民服务”的宗旨以更鲜活、更入心的方式得以内化。未来，此类创新宣讲形式有望形成品牌，走进学校、走进基层，持续为昆明市高质量发展凝聚机关智慧、注入生动活力。（ 记者徐剑报道）