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呈贡区龙翔社区:“五星服务家庭”工作体系 激活基层治理新效能

发布时间:2025-11-27 17:08:28       来源:昆明市呈贡区人民政府

呈贡区龙翔社区:“五星服务家庭”工作体系 激活基层治理新效能

近年来,昆明市呈贡区龙城街道龙翔社区坚持以党建为引领,以家庭为基层治理的“最小单元”,创新构建“五星服务家庭”工作体系,将治理资源聚焦于可感可及的民生实事,推动社区治理从粗放管理向精准服务转变,逐步形成了“见楼知户、见户知人、见人知情”的基层治理新格局,有效提升了居民的获得感、幸福感、安全感。

“见楼知户”:夯实数据底座,绘制精准治理“一张图”

精准治理,数据是基础。过去,社区管理常面临底数不清、情况不明的困境。龙翔社区将摸清家底作为首要工程,把网格内所有住户的基础信息整合成涵盖“人、户、栋、事、情”的居民信息网格图,建立“一楼一户一档”的常住人口动态档案,真正实现了“见楼知户”,告别了“大概式”管理。

建强一支队伍:社区整合物业管家、党员、民(辅)警、居民骨干、社区能人等多元力量,组建了一支156人的专兼职网格员队伍。他们依托精心设计的“五星服务家庭情况摸排表”,开展全覆盖入户走访,确保每一户居民底数清、情况明、数据准,摸排覆盖率达100%。

用好一个平台:依托“社区友邻”APP线上平台,实现“移动式办公”。居民数据可即时录入,迁入迁出记录一键可查,不同年龄群体实现分类管理。居民需求得以“掌上”回应,矛盾风险得到实时关怀,做到了“一次采集、多方共享”,实现了对辖区基本情况和风险隐患的动态监测、实时掌握与及时预警,治理效能显著提升。目前,该平台数据库已录入居民信息2200余户8000余人,覆盖率达90%以上,收集梳理“矛盾风险清单”、“民生需求清单”60余条。

“见户知人”:建立民情档案,实施分级分类“精细管”

“知户”的基础上,龙翔社区创新推行“五星服务家庭”工作体系,实现向“知人”的跨越。通过“分类定级、协同治理、闭环处置”的工作模式,织密网格居民信息网,推动社区治理从“平均发力”转向“精准发力”,优化了有限服务资源的配置。

分类定级,绘制民情图谱:社区依据家庭情况、邻里关系、民生需求三个维度,将居民家庭精准划分为“平安一星、关爱二星、帮扶三星、风险四星、重点五星”五个星级,并相应构建了“一星年访、二星半年访、三星季度访、四星月访、五星半月访”的差异化走访频次。落实“楼栋长与居民代表-网格员-网格长-调解员与法律明白人-社区书记与民警”的五级包保责任制,以“友邻App线上反馈+部门数据共享”为支撑,通过“定期巡访送服务、重点跟进解难题”的方式,确保服务资源向需求最迫切的群体倾斜,力争矛盾纠纷“早发现、早干预、早解决”,实现“人在网格中走、事在网格中办”。

协同治理,提供多元服务:社区聚力打造多元共治服务体系,推动法治力量下沉。联合建纬律师事务所设立社区法治工作站,采用“法律门诊日常坐诊+专家会诊疑难杂症”双轨模式,培育了10余名“法律明白人”骨干,组建“公益法律服务队”开展常态化免费咨询。今年以来,累计开展普法宣传活动20余场,“送法上门”10余次,成功调解婚姻家庭矛盾110余件。同时,依托“警社暖心会客厅”“十八能人工作室”“物业党建联建”三大平台,整合派出所、法院、司法所、物业、律师、能人、党员等多方资源,坚持“立足预防、立足调解、立足法治、立足基层”,积极化解社区矛盾纠纷,让群众在网格内“找得到组织、看得到党旗、感受得到党的关怀”。

分级预警,构建化解闭环:对高风险星级家庭,社区构建了“红黄绿-高中低”三级风险预警体系。简单的“绿色低风险”问题由网格员就地化解;复杂的“黄色中风险”问题启动“网格员+调解员”联动调解;疑难的“红色高风险”问题则由社区党总支牵头,联合相关职能部门协同化解,消除隐患。此举成功推动了噪音扰民、房屋渗漏等10余起积案彻底解决,实现了风险从感知到处置的全链条动态清零。

“见人知情”:精准对接需求,织密纾困解忧“服务网”

基层治理的最终目标是服务人民、造福人民。龙翔社区通过“五星服务家庭”工作体系,形成了“民生需求”与“矛盾纠纷”两张清单,构建起“问题清单化-服务精准化-管理长效化”机制,前、中、后端精准回应民生需求,一网兜底办好民生实事。

前端主动宣传,精准投送政策:网格员穿梭于楼宇之间,主动向居民宣传解读育儿补贴、爱心卡办理、“两癌”筛查、爱心义诊等惠民政策。依托“三·8”民情接待日等机制,同步发放“民情联系卡”,确保居民诉求第一时间被收集。今年以来,已发放民情联系卡500余张,回应居民诉求40起。

中端集成资源,构建多元供给:社区积极打造“一刻钟便民生活圈”试点,形成基础便民服务、特色便民服务、特色文化服务三大板块,让居民享受家门口的便利。引入大学生创业团队、教培机构等入驻“青创空间”,开办暑托班、书法舞蹈培训班,满足儿童教育照护需求。创新推出“服务资源兑换”平台,链接商户资源,激励能人、民警、“五老”等群体深度参与社区治理。通过议事协商会议筹集资金32万元,专项治理电动车入楼等民生难题,形成“治理贡献—资源反哺”良性循环。针对独居老人、残障人士、重病家庭等特殊群体,提供看病陪护、送餐上门、打扫卫生等暖心上门服务。

末端基金赋能,激活内生动力:成立社区治理“乐融基金”,发动“兼职委员制”成员单位、党员群众、爱心商家参与众筹。依托社区自组织、志愿服务队开展手工艺品义卖等公益活动,盘活“便民微工坊”等社区经济,将部分运营收益按比例注入社区基金。目前已撬动社区治理资金3.4万元,增强了社区自我“造血”能力,汇聚了为民服务的新动能。

基层治理如同“拧螺丝”,需要持续用力、精准发力。龙翔社区通过“五星服务家庭”工作体系,拧紧了居民矛盾纠纷化解的“小缺口”,以“党建+网格”治理模式,将基层末梢转变为治理前哨,实现了群众信息在“第一手”掌握,群众矛盾在“家门口”化解。


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