金秋送爽，丹桂飘香。10月28日，呈贡区2025年敬老节离退休干部情况通报会举行。

区委常委、区委组织部部长李道平出席会议，代表区委、区政府向全区离退休干部致以节日问候和崇高敬意。

会议通报了呈贡区2025年上半年经济社会发展情况，经济发展承压前行，社会大局保持和谐稳定。

区老干局相关负责人依据相关文件为老干部解读了离退休制度、政策和待遇。呈贡区已全面建立涵盖退休审批、政治学习、情况通报等内容的制度体系，落实“四必访”和重大节日走访慰问，规范参观考察，完善听报告、参加重要会议和情况通报等政治待遇，形成政治尊重、生活照顾、精神关怀相统一的长期有效服务管理机制。

会后，全体参会人员乘车赴泰康之家·滇园参观，详细了解“医养融合”新型养老社区建设情况。纳入区委老干部局服务管理的离退休干部和全区离退休党支部书记120人参加会议。

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呈贡区委、区政府始终把老干部工作摆在重要位置，自去年机构改革区委老干部局职责划入区委组织部以来，贯彻落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇，用心做好服务保障，切实将区委、区政府的关心关怀传递到每一位老干部。

认真落实离退休干部各项政治待遇，今年以来组织情况通报会、实地参观数字经济开发区、滇池绿道等累计6次。创新打造“银龄乐学”思政文化课堂，围绕党的理论、医疗养生、防诈宣传等开展活动6期。同步建立《呈贡区银发人才认定及管理办法》，按照“政治引领、自觉自愿、动态管理”原则，首批吸纳32名银发人才入库，推动银发人才工作队伍专业化建设。

持续开展常态化关怀慰问，覆盖离退休干部及遗属792人次，组织225人参加健康体检。积极推进阵地升级，建成500平方米集教学、健身为一体的复合型活动中心。不断提升区老年大学办学水平，精准对接老年人需求，开设舞蹈、书画等7类22个专业，在读学员达1350人。全年开展读书分享、结婚纪念照拍摄等“银龄生活”系列活动9次，丰富老年人精神文化生活。

研究制定离退休干部党组织建设质量提升三年行动计划，新成立离退休党支部4个，配齐党建联络员。加强支部书记后备力量培育，全区27个支部储备后备人选32名。扎实推进党建融入基层，在雨花街道颐明园社区建立共建点，与6个高校离退休党组织签订共建协议，实现组织联建、教育联抓、服务联动，打造城市基层党建融合新样板。