近日，2025年昆明市劳动人事争议仲裁委员会办公室主任会议暨案件评查会在云南（昆明呈贡）国际人力资源服务产业园举行。全市共17家仲裁机构及相关部门参加会议。

会议对各县（区）上报的仲裁案卷进行交叉评查。评查围绕案件受理、程序履行、事实认定、法律适用、文书制作、归档整理等关键环节进行。通过集中检视、相互“挑刺”、现场点评，各县区在横向对比中发现存在问题和不足，总结交流办案经验和技巧，达到在检查中学习，在交流中提升的良好效果。

会议选取近年来全市范围内具有代表性、疑难复杂或裁判尺度不一的典型案例进行深入研讨。与会人员结合法律法规与实践经验，从争议焦点、证据采信、法律理解与适用等多个维度进行了充分讨论，并就同类案件的处理思路和裁判标准达成了广泛共识。此次研讨有效减少了对类似案件可能出现的不同处理结果，为今后全市仲裁机构统一裁判尺度、提升仲裁公信力奠定了坚实基础。

参会人员现场观摩了呈贡区综治中心人社窗口，深入了解了劳动保障监察与劳动人事争议仲裁协调联动、一站式办理工作模式，为其他县（区）在整合部门资源、协同高效提供便民服务提供了宝贵经验和重要参考。参会人员表示，此次会议既是一次业务能力的“充电会”，也是一次工作标准的“统一会”，更是一次学习先进的“促进会”。