近期，呈贡区总工会联合区人力资源和社会保障局、区卫生健康局、区医疗保障局在全区开展维护女职工权益专项检查行动，多举措织密女职工权益保障网，为女性劳动者撑起法治蓝天。

精准把脉，护航权益零距离

此次行动组建专项检查组，对昆明花易宝科技有限公司、云南建发城市发展有限公司等8家重点企业开展突击检查，覆盖花卉交易、高新技术、教育服务等领域的201名女职工。通过查阅台账、座谈交流、现场问询等方式，重点核查女职工产假待遇落实、哺乳期权益保障、劳动合同签订、社会保险缴纳等关键环节，推动企业规范用工管理。
   暖心服务，构建权益防护网

针对检查发现的生育保险认知不足、产后心理压力大、技能提升需求迫切等问题，创新推出四大服务品牌：
   政策宣讲进企业：通过发放宣传页、现场讲解等形式，帮助企业精准掌握生育津贴申领、产假合规管理等实务操作。
   心灵港湾计划：依托工会阵地，联合专业心理机构开展心理健康讲座，为辖区内女职工提供一对一心理咨询。
   技能赋能工程：创新“菜单式”培训模式，开设劳动关系协调员暨劳动法律监督员培训、电商运营等课程，32名女职工参加技能认证培训及取证考试。
   三级服务网络：构建“区级统筹——街道枢纽——企业落实”三级联动机制，设立维权热线，建立女职工权益保障绿色通道。

下一步，呈贡区将持续深化女职工权益保护工作，不断创新服务方式，拓宽服务领域，做实服务内容，以真情实措为全区女职工办实事解难题，助力女职工在各领域绽放光彩。