根据呈贡区委组织部深化“环大学城党建示范圈”建设培育社区青年创业空间工作要求，呈贡区各社区积极盘活社区党群服务阵地资源，助力青年留呈创业就业，以阵地资源换服务，以平台空间促就业，切实增强了社区治理能力和提升了居民福祉，为青年创业就业营造良好环境。

近日，呈贡区龙城街道文昌社区举行“青创空间”集体签约仪式，与13家单位及昆明理工大学与城市规划学院签订合作协议，标志着社区以党建引领基层治理的创新实践取得实质性突破。通过“空间换资源、服务增效益”的创新模式，社区成功“唤醒”闲置资源，构建起青年创业与社区服务互促共生的新发展格局。

文昌社区成立于2023年1月，辖区面积0.64平方公里，坐拥三台山、呈贡文庙、冰心默庐等历史文化资源，常住人口7540人中老龄人口占比达70%。面对辖区66个老旧小区的空间利用难题，社区创新推出“合伙人”招募计划，线上线下联动吸引创业团队，并安排专人带领意向合作伙伴实地踏勘。经系统梳理，社区整合出4处共912平方米的闲置空间，为项目落地提供了坚实的硬件支撑。

本次签约，社区提供青创空间资源4处，总面积912平方米，与13家单位及昆明理工大学建筑与城市规划学院合作，合作重点围绕辖区“一老一小”群体，开展养老服务、便民果蔬、艺术培训等服务，通过场地共享、资源互通实现降本增效，形成服务合力。青创团队每年需提供不少于4场公益服务置换空间使用权，构建起“空间支持创业—服务反哺社区—就业带动增收”的可持续发展闭环。

“这是党建引领与青年创新的深度融合。”龙城街道党工委组织委员李婕表示，该项目通过搭建资源对接平台，既为青年创业者提供成长沃土，又精准对接居民需求。签约代表中峰书画院负责人宋辞深有感触：“社区给予的不仅是物理空间，更是参与社会治理的创新舞台，我们将以艺术赋能社区发展。”

    下一步，文昌社区将持续优化“青创空间”运营机制，引入更多社会力量参与社区建设。通过深化“空间共享、服务共生、发展共促”的治理理念，社区将让“沉睡资产”转化为“发展活水”，在传承历史文脉的同时，探索现代社区治理的新路径。