9月23日，区委党的建设工作领导小组第4次会议暨区委人才工作领导小组会议召开。

区委书记陈净出席会议并讲话。区委副书记、区长李宁主持会议。

会议指出，近年来，人才工作领导小组各成员单位聚焦呈贡发展，启动人才安居工程，筹集人才公寓储备用房310套，开展呈贡区优秀人才评选三期，评选出高技能人才、企业经营管理人才、属地优秀专业技术人才等87人。2021年来累计扶持人才项目工作站室13个，扶持人才工作项目20个，柔性引才260余名。引进季维智院士、李天晴教授团队帕金森疾病治疗基因工程、干细胞药物研发平台和昆明市细胞制备中心项目落地呈贡，同云南大学共建留学人员报国基地，成立数字经济协同创新联盟，全区人才工作取得新成效。

会议强调，各单位要把思想和行动统一到中央、省委、市委、区委的决策部署上来，全面把握人才工作的总体要求、政策措施、重点任务和具体方法，把自身摆进人才强区战略布局，把人才工作摆在更加突出的位置来抓。要坚持党管人才，深入实施新时代人才强国战略，完善组织体系，压实人才队伍管理办公室主体责任，加大行业人才培训培养。要拓宽格局视野，以更加积极、开放的姿态引进人才。要立足产业引人才，立足平台聚人才，立足实际用人才，最大限度地发挥人才对各项事业发展的支撑引领作用，推动人才优势转变为创新优势、发展优势。要做好服务保障，全力构建人才发展的最优生态。要优化人才创新创业环境，建立科学的用人机制，做好服务保障，让重视人才、礼遇人才成为呈贡城市品格，真正实现事业留人、待遇留人、制度留人、感情留人。

会议要求，要站在发展大局的高度，树立强烈的人才意识、争先意识、拼抢意识，共同努力、形成合力，全面推进人才强区，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。

区委副书记何松传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述。会议书面通报了云南省数字经济开发区和9支人才队伍管理办公室2024年人才工作推进情况。

李剑峰、张蕾、李晓云、杨仕乔、李林、高艳萍、刘燚等区领导，区委党的建设工作领导小组、区委人才工作领导小组成员单位负责同志等参加会议。