今年以来，呈贡区龙城街道坚持党建引领基层治理，以“因地制宜、品质为先、共建共管”的思路，从党建引领、多方联动、服务为先、益舍搭桥等角度盘活公共文旅资源，对呈贡文化广场实施升级改造，实现政企统筹规划、形成共建共治共享合力，带动阵地服务利用，“唱好”家门口的公益戏，更好地满足人民群众品质化、多元化、便利化需求，强力助推龙城经济增长，助力呈贡老城城市高质量发展更进一步、再上台阶。

党建引领，政企统筹规划。呈贡区龙城街道党工委充分发挥党组织在改造过程中的核心作用，组织“兼职委员制”成员单位对征集到的议题进行讨论。同时，以现实需要为导向，引进专业商管公司，按照“党建引领搭台、居民需求牵引、企业资源联营”的思路，重塑广场商业定位，创新提出“党建引领、品牌赋能、生态增值”的商业转型路径，为居民提供高品质生活场景和文化交流阵地，实现以空间优服务、以服务引流量、以流量促商业，推动辖区“党建圈”“阵地圈”“治理圈”“文化圈”“生活圈”“商业圈”六圈融合，打通宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的“最后一公里”，聚力实现共建共治共享。

多方联动 ，形成治理合力。设置广场管理办公室，将龙城街道综治部门、城管中队、派出所、市场监管所等纳入其中。按照“党建引领、基层推动、民主协商、专业把关”的思路，形成“居民提议—群众商议—社区复议—专业审议—最终决议”的五议工作机制，协商参与建设、管理、运营。推行“365闭环”服务机制，即“有问题工作人员3分钟到达现场，常规性问题6小时解决，特殊复杂问题5天内街道或社区形成解决方案”，市场监管部门实时督促和回访，形成问题“收集、化解、反馈”的闭环机制，并以“走访对话”形式梳理群众诉求。社区居民组建文明劝导、垃圾分类、矛盾协调、安全巡查等志愿者服务队伍，与管理公司共建共治共管。

服务为先，带动阵地利用。打造“呈新荟”党群服务阵地，以党建引领构建政企联动新平台，以党群服务驿站空间为载体，充分发挥党建“磁吸力”，开展社区、企业、社会组织联建共建，构建场景互融、资源共享的合作模式，增强阵地的吸引力和凝聚力。打造“龙城生活+”公共社区功能空间，为新业态和新就业群体提供服务，依托共享会议室、共享直播间、“驿骑来”等主题空间，提供茶水、雨伞、微波炉、充电、休息等服务，加强党组织对新业态和新就业群体的引领和服务，融入党建元素，成为党员学习、交流、活动、开展志愿服务的平台。

“益舍”搭台 ，“唱好”家门口的公益戏。创新提出“街区联建、商户联动、基金联营、奖励联享”四联管理模式，搭建龙城益舍微基金兑换平台——龙城益舍商店。由共建单位和商户以赞助的模式提供物资支持，鼓励居民和街区商铺以“随手拍”的方式，发现治理的死角和盲区获取积分奖励；由热心商户组成的商户联盟，为广场建言献策获取积分，按照积分兑换方案，匹配相应的积分奖励，实现“报问题、提意见、得积分、兑物品”。同时，依托广场文化空间，开展爱心义卖、创意集市等公益活动，所获收益注入社区基金池，用于扶老、救孤、助残等社区公益事业。