呈贡区退役军人事务局紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”的工作目标，通过在就业安置、双拥共建、优抚政策、矛盾化解等方面发力，全面推动退役军人服务保障工作走深走实。

加强统筹协调，安置就业工作成效明显。切实把安置就业工作作为一项重要政治任务，通过积极争取省市安置岗位和区内岗位征集，确保安置就业工作圆满完成。2023年，争取央企、省市安置岗位38个，区级配套事业编制岗位5个，圆满完成符合政府安排工作退役士兵和退出消防员选岗安置工作，安置率达100%，2024年安置工作正有序推进中。对全区60周岁以下退役军人开展就业意向需求调查，对呈贡区军创企业和军人个体经营户进行了摸排登记，充分了解退役军人及军创企业的需求，及时帮助解决实际困难，先后开展无人机操作、汽车驾驶证等职业技能培训，举办退役军人招聘会，提供销售、技术员、机修工等就业岗位1500多个。完成省市下达新增退役军人就业任务数，超任务指标数11%。

强化制度建设，双拥共建取得实效。为营造新时代爱国拥军、崇敬军人的浓厚氛围，进一步激发军人及其家属的使命感和荣誉感，制定《呈贡区为现役军人家庭送立功受奖喜报工作实施细则》，规范送立功喜报的程序、要求及慰问金的标准。深入贯彻落实新时代拥军支前工作，制定我区拥军支前工作方案，完成驻呈部队和役前训练新兵的慰问工作，发放慰问金32万元，开展现役军人家庭、海外维和官兵家庭、困难退役军人走访慰问工作，发放慰问资金6.55万元。持续巩固省级“双拥模范城”创建成果，经常性开展双拥宣传活动，提升社会化拥军示范街文化内涵，吸纳50余家企业商户参与社会化拥军工作，打造“军人驿站”5家。落实退役军人地位和权益保障，为现役军人子女协调解决入学入托工作，解决现役军人后顾之忧。

规范政策执行，优抚政策精准有效。认真贯彻落实《军人抚恤优待条例》《伤残抚恤管理办法》等政策法规，维护退役军人合法权益，提升退役军人幸福感和荣誉感。2023年以来，发放义务兵家庭优待金共计950余万元，优抚对象补助2027万元，优抚对象医疗补助43.36万元，完成自主择业军转干部工资增资核定工作，完成企业军转干部属地化移交管理工作，发放军休干部、退休军士、逐月领取退役金人员、无军籍职工等各项生活待遇1503万元。

提高风险意识，矛盾排查化解稳妥推进。建立健全涉军信访稳定预警防控体系，及时处置各类不稳定因素，每月定期召开涉军稳定形势研判会，切实做好应急处置预案，确保第一时间做好劝返和稳控等工作。开展“大走访、大督查、大调研”活动，主动摸排退役军人“急难愁盼”问题，2023年以来，接待来访近200人，来电咨询500余人次，办结各类信访案件42件。