为大兴调查研究之风，进一步加强基层工会组织建设，全面了解和掌握呈贡区各基层工会经审工作中的“老难题”和“新挑战”，打通经审工作的堵点、痛点。近日，呈贡区总工会经审会启动为期一月的基层工会经审工作调研活动。

此次调研区总工会经审会坚持以问题为导向，制定了《呈贡区工会经审工作调研方案》，成立以“经审委员+专业审计员”为成员的调研组，有计划、分阶段、有步骤实施调研。此次调研对象为街道工会联合会，卫健、教体工会系统及部分体量较大的基层工会委员会，主要采取调研座谈会和走访相结合的方式进行，与基层工会经审干部面对面、心贴心沟通交流，深入了解基层工会近年来经审工作开展情况和存在的问题与困难，对审计整改情况进行“回头看”，同步征求基层工会对今后开展经审工作的意见和建议。

9月1日，调研组首先对辖区六个街道工会联合会进行了座谈调研。各街道工会联合会主席、经审干部分别进行交流发言，介绍了本单位经审工作的基本情况，并对工作中存在的难点问题及解决对策进行了探讨。会上，大家踊跃发言，献言献策，气氛热烈。随后，调研组对各街道工会联合会提出的问题一一作出了解答，提出有针对性的指导意见。截至目前，共征集到13个问题，吸纳了6条有效建议。最后，呈贡区总工会副主席、经审委主任李文丹对接下来的经审工作提出了要求。

接下来，区总工会将以此次调研为契机，聚焦经审工作难点，找准切入点与突破口，狠抓基层工会经审工作规范化建设，努力提升经审工作水平和监督质效，让工会经费更好地服务于全区基层工会和干部职工。