近日，呈贡区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席高艳萍主持召开了呈贡区总工会党组2023年党建工作推进会。

会议组织学习了《中共昆明市呈贡区委办公室关于印发2023年呈贡区基层党建工作方案的通知》，通报了呈贡区总工会党支部破解“两张皮”“灯下黑”问题整改成效和呈贡区总工会支部书记抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改落实情况报告。同时，会议还听取了呈贡区总工会2023年上半年党建工作总结，并对下一步做好党建工作重点任务进行了安排部署。

会议强调，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣省委“3815”战略发展目标、市委“六个春城”建设、呈贡区“2558”发展思路，全面提高工会系统党建工作质量，扎实推进“县级工会加强年”专项工作，为呈贡区高质量发展贡献工会智慧和力量。

会议要求，一要抓“牢”思想建设，持续强化理论武装。牢牢把握学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，增强贯彻落实中央、省、市、区委决策部署的自觉性、坚定性，切实做到党委有号召、工会有行动，党委有要求、工会有落实。二要抓“好”责任落实，推动全面从严治党。坚持落实“党组统一领导，班子成员分工负责，各科室各负其责”的领导体制和工作机制，全面梳理当前党风廉政建设漏洞，着力构建管长、管细、管小、管用的制度体系，盯好关键事、管好关键人。三要抓“实”党工共建，推进党建业务双融合。结合“县级工会加强年”项目工作，积极探索党建和业务有效融合的立足点，扎实推进工会各项重点工作，以业务工作高品质、精细化、品牌化支撑党建工作常态化、长效化和规范化。四要抓“准”目标任务，打造党建特色品牌。深刻把握工会机关党建规律特点，将党建工作与服务职工有机结合，推进理念思路、方式手段创新，打造具有工会特色、可复制、可推广的“党建+工会”特色服务品牌。