劳动创造幸福，奋斗成就梦想。呈贡区总工会“五步走”奏响“五一”劳动乐章，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，凝聚全区职工踔厉奋发、勇毅前行的磅礴伟力。

   一、强化理论武装，进一步加强职工思想政治引领

党的二十大精神宣讲进基层党的二十大精神宣讲进基层

劳模工匠宣讲会

学习贯彻党的二十大精神知识竞赛

         坚定扛起引领职工听党话、跟党走的政治责任，把思想政治引领工作做得更有温度、更显特色、更具实效。一是开展党的二十大精神宣讲2场次、党的二十大精神知识竞赛2场次，全区700余名职工参加。二是召开劳模座谈会和劳模宣讲会，成立呈贡区劳模工匠宣讲团，组织劳模代表宣讲2场次，300余名职工代表参加。三是与区融媒体中心联合策划推出中国梦·劳动美——“新区建设二十载 最美奋斗者话呈贡”专题片，组织开展“随手拍——寻找最美劳动者”摄影作品征集展播，向奋斗在基层一线的劳动者致敬。

   二、优化服务品质，进一步增强职工的获得感幸福感

区总工会以服务职工为抓手，及时回应职工多样化多层次多方面的需求，全面提高服务的广度、力度、深度、精度和温度。一是扎实开展呈贡区女职工“两癌”筛查工作，为300余名女职工进行“两癌”筛查。二是参与组织职工联谊活动2场次，来自全区200名单身青年职工参加。三是持续开展职工系列文体活动班、职工大讲堂、女职工插花花艺大赛、职工健步走等活动，800余名职工参加。

插花活动现场

女职工“两癌”筛查

职工健步走活动

职工联谊活动

职工文体活动班

   三、深化建功立业，进一步激发职工劳动创造热情

劳动竞赛

劳动竞赛现场

礼仪培训

面点培训

   聚焦数字经济、花卉产业等重点产业，围绕重点工程、重大项目，劳动技能竞赛和产改双管齐下，打造高质量劳动者大军。一是承办全市花卉产业主题劳动竞赛，12支呈贡区花卉产业企业职工队伍参加劳动竞赛争锋赛。二是呈贡区文体活动中心项目劳动竞赛、浪潮集团云南公司机房安全大比武劳动竞赛圆满成功。三是开展“技能成就新梦想，建功立业新时代”技能培训系列活动9期，内容涵盖面点制作、收纳整理等，预计培训300余人。四是云南省首家聚焦产改链式服务的产业工人改革阵地呈贡区产改“联链”服务站揭牌授牌，呈贡区“上下发力、连片推进、联动发展、链式服务”的产改新模式迈出坚实步伐。

   四、夯实权益保障，进一步维护劳动领域政治安全

         积极探索全过程权益保护服务模式，努力为职工提供专业化、零距离、全覆盖的法律服务，跑出职工维权“加速度”。一是组织11家企业参加法律培训专题讲座，增强企业法律意识，从源头预防侵权行为。二是联合律师事务所驻点园区开展权益保障公益活动，为217名职工提供合同纠纷、工资拖欠等方面的法律咨询与服务。三是深入推行“法院+工会”劳动争议多元化解劳资纠纷模式，目前调解平台有调解员128名，成功调解劳动争议案件10余件。四是开展“尊法守法 携手筑梦”法律宣传进社区，发放《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规宣传资料1500余份。

法律宣传进社区

法律宣传进园区

法律专题培训

普法宣传

   五、聚焦实际需求，进一步扩大职工普惠服务覆盖面

普惠活动

五一普惠

夏送清凉

   切实突出需求导向，打出“组合拳”，再送“大礼包”，让职工真正感受到工会是职工之家，是最可信赖的娘家人。一是开展“消费促发展·福利惠职工”工惠卡普惠活动，分设花卉产业链特惠专区、工会助力乡村振兴专区、提升职工生活品质专区等，500余名职工参加。二是充分发挥工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用，对省市劳模、在档的困难职工、坚守岗位一线劳动者、新就业形态劳动者等进行走访慰问，把党和政府以及工会组织对广大职工的关心关怀落到实处。