为深入推进呈贡区产业工人队伍建设改革工作，5月16日，云南省总工会党组成员、经费审查委员会主任张松带队深入呈贡区花卉产业产改示范点昆明国际花卉拍卖交易中心有限公司调研产改工作开展情况。呈贡区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席高艳萍，区总工会党组成员、常务副主席莫存平陪同。

张松一行先后到昆明花拍公司鲜花配送车间及云花数字展厅进行实地调研，认真听取企业的经营状况、工会工作开展等方面的介绍，详细了解花拍公司在“强化思想政治引领让产业工人有信念、拓宽两个晋升通道让产业工人有奔头、搭建三个提升平台让产业工人有舞台、优化权益保障机制让产业工人有获得感”方面深入推进产改工作的措施和成效。

产改试点工作开展以来，昆明花拍公司积极探索以“党建引领、岗位建功、创新示范、人文关怀、职企双赢”产改模式，坚持以思想政治为引领、建功立业为载体、素质提升为重点、地位提高为抓手，壮大队伍为愿景，企业文化为底蕴，聚焦花卉产业全产业链，通过示范带动先行，以点带面，逐步引领花卉产业工人队伍建设改革工作取得实效和突破。

今年是我省推进产改工作的第六年，座谈会上，张松从产业工人思想引领、素质提升、权益维护、队伍壮大、地位提升等方面的特色亮点、存在的问题和困难进行了充分交流讨论，并肯定了呈贡区在产改试点工作中取得的成效。他指出，希望呈贡区以不断深化产改工作为契机，打通产改“最后一公里”，充分发挥产业工人对企业支撑的主体力量，让产业工人改革成为企业快速发展的强大助力！推动产改工作取得更大成效。

一直以来，呈贡区将“建设高素质的产业工人队伍”摆在社会经济发展的重要位置，以党建为引领，以工会为依托，强化产业工人思想引领，畅通产业工人发展通道，提升产业工人生活品质，不断开创富有特色的产改工作新局面。

接下来，呈贡区将继续以“争当排头兵 撸起袖子加油干”的精神、以“闻鸡起舞正当时”的状态、以“责无旁贷，舍我其谁”的担当，努力培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。