提升服务新能力 展现统计新作为

                       ——呈贡统计这一年

2022年是极不平凡的一年，面对动荡的国际环境，疫情冲击、需求收缩、供给冲击、预期转弱的经济环境，呈贡统计立足职能职责，充分发挥咨询监督职能，以提高统计数据质量为中心，以推进统计现代化改革为主线，以服务高质量发展为目标，强化经济形势研判和统计监测分析，加大执法力度，创新工作思路，勇于担当、主动作为，全力绘好“晴雨表”、当好“智囊团”。

2022年是着力构建“大统计格局”的一年。这一年，在区委、区政府的正确领导下，全区着力构建政府统计与部门统计一盘棋，实际管辖与托管区域一盘棋，校地联合一盘棋的协同高效大统计格局。一是强化机制保障，努力营造统计工作良好环境。严格执行《昆明市呈贡区GDP核算工作部门联席会议制度》、《呈贡区固定资产投资统计和劳动工资统计校地联系机制》，每季度分管副区长的牵头召开GDP联席会议、劳动工资统计工作培训会议，区统计局立足本职，结合GDP核算方法，深入分析GDP及各行业存在问题，并提出具体的措施和建议。同时，根据我区GDP核算中教育业占比较大、驻呈高校多、驻呈高校在教育业工资总额占比大等特点强化业务培训，找准发力点，切实推动呈贡区经济持续健康发展；二是强化督查考核，努力形成统计工作合力。年内印发了《2022年呈贡区部门统计督查办法及评分标准》，将部门统计工作以及部门与区统计局的配合情况纳入督查考核，进一步夯实统计基层基础，力争各部门形成工作合力，共同推进统计工作规范化发展；三是强化业务培训，努力提升领导干部抓经济工作的能力。3月23日组织全区相关经济部门、街道领导开展固定资产投资统计暨项目入库培训，5月19日、6月22日分别组织全区副科及以上领导干部、全区经济部门领导干部开展GDP业务培训，培训人次达500余人次，切实推动学习培训成果转化为工作成效。

2022年是着力提升服务质量和服务水平的一年。这一年，呈贡区统计局聚焦统计服务决策、服务发展这一主责主业，认真研判经济形势，为呈贡区经济发展“寻方子”。一是强化责任担当，切实开展“扫楼”行动。牵头制定《呈贡区商用楼宇企业入驻情况排查方案》，用近四个月时间，对全区商业楼宇进行了全面排查，对排查出的1712个有一定规模的市场主体进行了建档立册、分类管理，摸排出133个初判预计达规、达限对象。同时，召开呈贡区商用楼宇企业入驻情况排查结果运用会，建立了《呈贡区分类培育入库纳统工作机制》，强化协作，打破行业边界，消除数据孤岛，用常态化的排查，挖掘呈贡经济增长源头活水，激发经济工作“新活力”，年内，共办理月度入库17家、年度入库60余家。二是强化日常监测，提升统计分析预警能力。每月数据上报结束后，对重点行业经济指标运行情况进行梳理，联合区发改局向相关经济部门发出预警函；根据《呈贡区统计局统计指标监测分析联席会议制度》，召开统计局内部经济运行监测分析会，研判各行业经济运行形势，为全区经济出谋划策；充分发挥统计咨询监督作用，一年来共撰写各类国民经济运行专报6篇、调研报告1篇、信息分析百余篇。其中被省统计局采用5篇，被市统计局采用19篇，被区委办公室采用11篇，被区政府办公室采用40篇，3篇专报被区主要领导批示。区委书记尹旭东同志高度评价我局开展的商用楼宇排查工作，在我局撰写的《呈贡区商用楼宇调研报告》上作出“区统计局主动作为、依规纳统，为全区稳经济、促发展做出积极贡献，望全区各部门认真学习、举一反三、打好全区经济工作翻身仗”的批示。三是强化培训指导，提升服务质量。严格落实《昆明市呈贡区统计局数据质量核查》制度，年内共走访企业1252家次，收集企业困难和建议，充分发挥统计力量，积极为企业纾困解难。年内开展包括GDP、投资、农业、工业、贸易、建筑业、服务业、劳动工资在内的专业统计培训16次，做到统计专业全覆盖，新入库企业单独或集中全年培训不少于2次。

2022年是着力加强统计法治建设的一年。这一年，呈贡区统计局坚定不移推进依法统计依法治统，积极营造良好的统计生态环境。一是认真贯彻落实中央《关于更加有效发挥统计监督的意见》。主动向区委、政府汇报，积极推动《监督意见》纳入党委、政府学习议题，推动学习入脑入心；以局党组理论学习中心组、主题党日等各类学习等为契机，组织全体干部职工积极开展《意见》《办法》《规定》《监督意见》的再学习再领会；将学习《监督意见》情况纳入年度目标考核督查事项，督促区属各相关部门、各街道加强学习领悟；借助专业年报及定报培训会等形式，加强社区专职统计人员、辅调员及调查单位报表人员统计法及相关法律法规、《监督意见》的宣传教育，年内共计开展相关培训20余次；牵头拟稿报区委办公室、区政府办公室印发《呈贡区更加有效发挥统计监督职能作用重点任务清单》，切实担负起贯彻落实统计监督的政治责任。二是积极推进防范和惩治统计造假、弄虚作假工作。切实履行统计主体责任，年内扎实开展了统计督察整改“回头看”、统计造假不收手不收敛问题专项纠治、统计造假屡禁难绝问题调研工作、统计执法检查等重点工作，并及时向区委、区政府领导和相关部门主要领导汇报，认真落实党对全区统计工作的全面领导。三是认真践行“八五”普法工作要求，积极做好统计普法宣传教育。制定了《昆明市呈贡区统计法治宣传教育第八个五年规划（2021—2025年）》和本年度法治工作计划；推动领导干部学法用法，结合大讨论大竞赛活动对近科级领导干部进行了统计法相关法律法规宣讲；通过统计大讲堂、统计开放日、统计法颁布纪念日等时间节点，利用微信公众号，围绕习近平法治思想、宪法、民法典、统计法律法规等开展学习宣传；利用专业培训会对调查对象开展统计法相关法律法规的培训。

一年来，呈贡区统计局获得了国家“节约型机关”，省“七人普先进集体”、全省统计系统“先进集体”、昆明市“无烟党政机关”、呈贡区“模范机关”、呈贡区“平安单位”、昆明市统计局“数说新时代 奋进新征程”短视频评选优秀奖、呈贡区“喜迎二十大，党的创新理论我来讲”宣讲大赛优秀奖等一系列荣誉称号。在2022年昆明市统计系统年度目标责任制考核中获得优秀等次。在全区中心工作中争当标兵，积极选派2名干部参加殷联、雨花社区村庄搬迁，1名干部参与乡村振兴等工作，抽调9名党员组成疫情防控志愿服务队，选派班子成员担任隔离酒店疫情防控负责人，全面支持挂联社区疫情防控常态化工作，参与疫情防控得到了蓝光天骄封控区居民的高度认可。

回顾过去的一年，我们心怀感激，展望新的一年，我们充满信心。新年伊始，万象更新，在新的一年里我们将踔厉奋发，笃行不怠，充分发挥好统计信息、咨询、监督功能，在新的一年再谋新篇。