1月17日，呈贡区委常委会召开（扩大）会议，开展2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，检验 2021 年述职评议反馈问题整改成效，总结回顾 2022 年度全区基层党建工作，进一步落实全面从严治党主体责任的部署要求，抓细抓实基层党建各项工作，以高质量党建引领高质量发展。

区委书记尹旭东主持会议。会上，各街道党工委书记进行现场述职，尹旭东进行逐一点评。其他党工委书记进行书面述职。

会议指出，2022年，在市委的坚强领导下，全区各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届一中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推动各领域基层党建、政治建设责任有力抓实、基层组织体系持续夯实、各领域基层治理水平不断提升，服务发展成效明显提高，各项工作取得预期成效。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，党的二十大为我们接下来的工作点出了重点，指明了方向，抓好今年的基层党建工作意义重大。

会议要求，全区各级党组织要加强党的政治建设和思想建设，严守党的政治纪律、政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，突出政治功能、增强阵地意识，深化党史学习教育和党员教育“百千万”工程，加强对城市中涌现出来的许多新领域、新业态、新的社会阶层人士的政治引领，切实增强党组织的凝聚力和向心力，始终坚持党的全面领导。

要对标增强政治功能和组织功能，以学习贯彻党的二十大精神为主线，实施万名党员先锋行动，扎实开展新一轮“万名党员进党校”，推动“四级书记讲党课”、党员大培训等活动，强化“村改居”社区党员和流动党员管理，谋划好主题教育，进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力提高基层党组织战斗力、凝聚力，推动党的二十大决策部署在呈贡落地生根。

要聚焦增强党建引领基层治理实效，以“链式”组织生活、街道“党建联盟”和社区“大党委”共建活动等为载体，整合高校和市级行政中心优质资源，探索教育、国企、新业态新就业群体等领域党建融入基层治理的新路径新办法，实施区域党建赋能行动，推动基层党建“请进来”“走出去”，加快构建“融合型网格”，提升党建引领基层治理能力水平，持续构建统筹有力、务实高效的“大党建”工作格局。

要围绕推动基层党建破题补短提质，坚持制度落实、机制完善、队伍建设同向发力，进一步健全完善区属党工委运行机制，聚焦解决“谁负责”“怎么建”“力量弱”等问题，实施行业党建领跑行动，开展行业党建集中攻坚，在加强“两个覆盖”、深化作用发挥上求突破，推动高质量行业党建引领高质量发展。

要立足激发春城花都产业发展活力，深入推进“春城花都党建示范圈”全域化品牌创建，聚焦斗南花卉小镇建设、旧城更新改造、云南省数字经济开发区建设等重点，围绕校地共建、文旅融合、商圈发展等主题，深入推进“党建+产业升级”“党建+社会治理”“党建+营商环境” 三大行动，实施花都党建焕亮行动，集中优势资源打造一批示范品牌，提高“春城花都党建示范圈”创建美誉度和影响力。为建设春城花都展示区、现代科教创新城提供坚强组织保证，让党的二十大各项部署在呈贡落地生根。

市委两新组织工委相关负责人莅会指导。

区委常委，区人大常委会党组书记、区政协党组书记，区委党的建设工作领导小组各成员单位，各街道党工委书记，区直各党工委负责同志，部分熟悉基层党建工作情况的党代表、人大代表、政协委员、基层党员干部和群众代表参加会议，并现场对述职同志进行了测评。