11月22日，呈贡区召开产业工人队伍建设改革工作领导小组会暨专题学习贯彻党的二十大精神和迎接云南省2022年度产改工作情况评价考核工作部署会，进一步统一思想、压实责任，安排部署2022年度迎接省产改评价考核工作。

区委副书记何松主持会议并传达了党的二十大精神。

何松指出，产业工人队伍建设改革是激发全区创新创造的强大动力。何松希望区产业工人队伍建设改革工作领导小组各成员单位及各级工会，一是紧扣主题主线，坚持强化思想政治引领。全区各级工会组织要紧紧围绕宣传贯彻党的二十大精神这条主线，不断加强和改进思想政治引领，充分发挥工人阶级主力军作用。二是聚焦主责主业，推进产业工人队伍建设改革。要切实健全工作机制，压实工作责任，推动产业工人队伍建设改革再上新台阶，为产改工作探索更多的“呈贡经验”，输入更多的“呈贡智慧”。三是紧盯目标任务，高质量做好迎考准备工作。产改领导小组各成员单位要牢固树立“一盘棋”推进、“一条心”聚力、“一艘船”共进的意识，切实扛起考核工作责任，以更大决心、更大力度、更高标准，抓好各项考核指标的落实，确保以优异成绩，向区委、区政府和全区人民交出一份满意答卷。

区人大常委会副主任，区总工会党组书记、主席高艳萍传达学习了省、市产业工人队伍建设改革工作会议精神，对迎接2022年度产业工人队伍建设改革评价考核工作进行了安排部署。

高艳萍要求，各成员单位及各相关基层工会，一要提高政治站位，充分认识开展产业工人队伍建设改革工作情况评价考核的重要意义。二要明确落实工作责任，对标对表做好自查自评工作。三要进一步强化保障措施，形成定期通报工作推进情况的制度，加强督查考核。

会议审议通过了《呈贡区2022年度产业工人队伍建设改革工作情况报告》。

区产改领导小组领导、各成员单位分管负责人、各街道工会联合会工会主席等参加会议。