社区治理 | 龙翔社区治理添砖瓦 楼栋管理显成效

为进一步优化社会治理机制，提高社会管理服务效能，促进社区群众自治与网格服务管理有效衔接，提升居民幸福感、获得感和满意度，根据《龙城街道关于加强社区楼栋长队伍建设的实施方案》的文件精神，近日，龙翔社区组织开展海逸名苑小区楼栋长补选及海滨时代风情广场小区楼栋长推选工作。

坚持党建引领

社区始终围绕“党建+”的工作模式，在楼栋长选举前期，认真筹备，通过党员大会及居民会议，在充分尊重民意的基础上确定楼栋长人选；候选人中党员比例占52%，其中多为社区在职党员，推动机关党组织的政治优势和组织优势在社区聚焦、机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在基层发挥。

坚持多元参与“我们都是一个舞蹈队的！”“我经常来社区参加志愿活动！”在楼栋长候选人中，有的是活跃在小区各处的“健身达人”，有的是早早就参加过社区活动的舞蹈队员，而正是这些人群才得以组成楼栋长的基层力量，形成沟通居民、化解矛盾、提升居民满意度与获得感的桥梁纽带。

本次龙翔社区楼栋长补选及推选工作取得圆满成功，同时也顺利完成辖区16个小区的楼栋长建设工作，共计50名楼栋长的队伍充分激活了社区治理的“神经末梢”，促进龙翔社区的自我管理、自我服务功能和居民群众协商自治、守望相助作用得到充分发挥。