为进一步推动工会组织做实做细女职工关爱服务工作，妥善解决职工子女假期无人照管的难题，呈贡区从职工切身需求出发，为符合条件的机关企事业职工和新就业形态劳动者子女提供暑期托管班教育服务。7月25日，呈贡区2022年“会暖春芽.快乐童行”暑期爱心托管班系列活动开班仪式举行。

本次暑期托管班充分整合工会、团区委、区科协、区红十字会等群团组织资源，综合职工集聚、接送方便等因素，在前期调研摸查的基础上，针对不同职工群体，分别在七彩云南第壹城小区、惠兰园小区、星浦社区设置了3个班次，积极探索工会+托管机构、工会+社会组织、工会+基层社区等三种托管模式，横向对比托管成效，为下一步高质量开展托管服务打下坚实基础。

本次托管班均为普惠+自愿性质，托管时间为期20天，招收6—12岁的小学阶段学生，预计共接收90名孩子。在课程设置上，除了学业辅导外，还开设了科普实验、环保课堂、思维导图、爱国主义教育、航模知识、非遗传承等丰富多彩的课程，有针对性地满足孩子成长与发展的特点和需求，做到寓教于乐、精准服务。

呈贡区暑期爱心托管班的举办，是呈贡区争当排头兵、为职工群众办实事、解难题的具体行动，不仅能让孩子们在托管班学有所获、学有所乐，同时也让广大职工能够安心工作。职工代表王女士表示：“爱心托管班不仅课程设置科学新颖，老师也很细心，孩子托管在这里，每天的作业都保质保量完成，还能学到很多课外知识，结交到新的朋友，我们家长都很满意。”

下一步，区总工会将坚持以职工为中心的工作导向，进一步探索爱心托管服务机制，持续完善爱心托管班普惠服务体系，做好做实工会爱心托管班品牌，让普惠性服务延伸到更多职工生活中去，真正为职工解决后顾之忧，促进职工子女健康成长、职工家庭和谐幸福、经济社会持续发展，让广大职工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱。