5月19日，呈贡区“当好排头兵”大讨论大竞赛活动暨领导干部联系服务企业动员部署会召开，动员全区上下牢固树立服务企业就是服务发展的理念，主动上门，靠前服务，切实为企业解难题、办实事，为呈贡经济社会发展营造良好环境，以实际行动争当服务发展的排头兵。

区委书记尹旭东在会上作动员讲话，他说，当前全国各地以及全省全市把优化营商环境作为吸引发展资源，争创发展新优势的重要举措。过去，我们招商引资主要靠减税让利，靠拼资源、拼政策，现在已经远远不够，更多的是拼服务、拼信用、拼环境。他说，当前面对经济下行压力持续增大的外部环境，企业要安心发展，就需要我们主动上门，重政策，重服务，生产上支持，生活上关心，成为企业家最坚实的后盾，提振企业信心，让他们有更多的精力来克服疫情造成的困难，心无旁骛地参与到市场的竞争。

他希望全区各级领导干部通过此次专题培训要真正把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，做到学有所得，学有所悟，学以致用。

尹旭东向全区领导干部开展挂钩联系企业活动提出六点要求：

01  深入企业生产一线，当好服务企业的调研员。

尤其是各部门一把手，要坚持问题导向，认真落实一线工作法，主动带头迈开步子，扑下身子，深入企业，听实话查实情，摸清问题，听取企业对惠企政策、营商环境优化服务等方面的意见建议，认真梳理系统分析，为企业提供更加精准有效的服务。

02  强化惠企政策宣讲，当好服务企业的宣传员。

要坚持政府围着企业转，企业有事马上办，按照区委区政府部署，为挂钩联系的企业提供全天候、全周期的“保姆式”服务，帮助解决企业“急难愁盼”的问题。领导干部在联系服务企业的过程中发现问题和困难，能现场协调解决的，一律现场协调解决，不能现场解决的，要第一时间梳理上报，由区级层面统筹协调。

03  靠前服务解决困难，当好服务企业的办事员。

要坚持政府围着企业转，企业有事马上办，按照区委区政府部署，为挂钩联系的企业提供全天候、全周期的“保姆式”服务，帮助解决企业“急难愁盼”的问题。领导干部在联系服务企业的过程中发现问题和困难，能现场协调解决的，一律现场协调解决，不能现场解决的，要第一时间梳理上报，由区级层面统筹协调。

04  持续关注跟踪服务，当好服务企业的联络员。

呈贡区开展领导干部挂钩联系企业工作，不是走过场一阵风，以前联系的是一些重点企业、重点行业、重点部门，现在基本上是全呈贡、全行政辖区，包括我们的托管区，全口径支撑经济社会发展的方方面面，全区领导干部既要集中精力帮助企业解决眼前的困难，又要坚持久久为功，持续跟踪服务企业，解决企业在发展过程中遇到的各类问题。

05  总结经验，提升成效，当好服务企业的参谋员。

全区各级领导干部要通过日常沟通，定期走访，深入分析和研判企业涉及的行业业态，总结联系服务经验，及时提出具有针对性、可操作性的意见和建议供区委区政府决策参考。

06  切实减轻企业负担，当好服务企业的示范员。

要坚决做到有求必应，平时多花时间和精力关心关注企业发展，对于企业提出的合理需求，第一时间响应，用心用情，让更多的企业和创业者感受到区委区政府关心关怀，参与到呈贡高质量发展的进程中。要坚决做到无事不扰，既主动上门搞好服务，又要为企业减轻负担，不参与不干扰企业正常经营管理活动，不搞形式主义或增加企业负担，守住底线，把好分寸，以实际行动构建清新型政商关系，让企业聚焦主业，轻装上阵，专心生产。

区委副书记、区长李宁主持会议，从起好桥梁纽带作用并跟踪督办；及时解决问题、反映问题；迅速行动，自行联系，拿出解决自己家事情的精神来联系服务企业等八个方面提出了工作要求。

据了解呈贡区领导干部联系挂钩重点企业工作方案、工作指南已经印发，对联系的方式、联系的内容、工作的要点、重点企业名单及呈贡区惠企政策都作了明确。

会议第二阶段，区发改局、科工信局、住建局、商投局、统计局、税务局等部门相关负责人分别结合各自行业政策及专业知识开展了专题培训，对呈贡区产业发展方向及稳定增长政策进行了宣讲。围绕“把握呈贡区工业企业发展现状、以标准化服务助推企业发展”的主题，回答了如何结合呈贡区的实际来服务好辖区企业；围绕“深入推进政企服务 防范化解企业风险”的主题，介绍了房地产企业风险化解的方式，并开展了破产重整程序法律宣讲；围绕“问题导向、目标导向、效果导向”，明确了如何服务商贸企业平稳发展。对统计法及相关业务知识进行讲解。以精细服务带来“税感”的主题，分享了税务局为企业提供纳税时间短、办税流程简、服务质量优的具体办法。

全区实职县处级干部、实职科级干部参加第一阶段动员部署会，全区实职科级干部参加第二阶段专题培训会。