为加强全局干部职工的管理，进一步提高工作效能，近日，呈贡区司法局组织开展2022年第一季度考核，全局在编人员和5名辅助性岗位人员参与考核。

此次考核以《昆明市呈贡区司法局公务员平时考核工作方案》（呈司〔2021〕5号）和《昆明市呈贡区司法局单位辅助性岗位人员管理办法（试行）的通知》（呈司党组通〔2022〕8号）为标准，采取民主测评、日常实绩考核的方式，从“德、能、勤、绩、廉”五方面对参与考核人员进行公开、公平、公正的考核。

通过考核，深入查找总结出了工作中存在的亮点和不足，切实发挥了考核“指挥棒”的作用，激励全局干部职工干事创业、担当作为。